本網(wǎng)訊 10月14日,中國安能集團召開改革三年行動高質(zhì)量收官推進會,深入學(xué)習習近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要指示精神,全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院重大決策部署和國資委工作要求,總結(jié)工作,分析問題,對抓好改革收官進行再動員再部署,確保國企改革三年行動各項任務(wù)高質(zhì)量收官。中國安能黨委書記、董事長、改革三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組組長周國平出席會議并講話,總經(jīng)理、黨委副書記周慶豐主持會議,黨委常委、副總經(jīng)理孟憲明通報公司收官階段重點任務(wù)進展情況。全體黨委常委、總助級管理人員、部門負責人參加會議。
會議認為,改革三年行動開展以來,各級各部門主動作為、多措并舉,取得了積極有效進展,工作推進有力有序,集團和子企業(yè)改革工作臺賬基本完成,在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善市場化經(jīng)營機制、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)等改革重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得了階段性成果。
周國平強調(diào),要堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向,鎖定重點任務(wù),補短板強弱項,以更大力度推動集團改革落地見效。一是建立健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,推進黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理制度化規(guī)范化程序化,加強董事會建設(shè)落實重要子企業(yè)董事會職權(quán),保障經(jīng)理層依法行權(quán)履職。二是加快完善市場化經(jīng)營機制,不能強調(diào)任何特殊,總書記反復(fù)強調(diào)的這項關(guān)鍵任務(wù)必須堅決貫徹落實,要做實經(jīng)理層任期制和契約化管理,加快推進薪酬制度改革,進一步在深化市場化用工機制上取得更大突破。三是全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),持續(xù)加強黨的政治建設(shè),推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè),深入推進全面從嚴治黨。
周國平要求,要加強組織領(lǐng)導(dǎo),多措并舉攻堅,確保改革三年行動高質(zhì)量收官。一是全面壓實責任,建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系,主要領(lǐng)導(dǎo)是改革第一責任人,分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)是各項改革任務(wù)包保責任人。二是科學(xué)工作方法,認真學(xué)習消化國資委機制類任務(wù)《參考要點》,努力提升工作質(zhì)量,對深層次矛盾問題,采取領(lǐng)導(dǎo)親抓、協(xié)同會診等措施重點擊破。三是強化督導(dǎo)考核,集團改革辦及時跟蹤通報情況,紀委、巡視等部門加強督導(dǎo)提醒,加大改革考核與個人業(yè)績、選拔任用等方面的掛鉤力度,鮮明激勵導(dǎo)向。同時,要做好二十大期間安全穩(wěn)定工作,以扎扎實實的改革成效和集團上下安全穩(wěn)定迎接和慶祝黨的二十大勝利召開。
會上對集團《高質(zhì)量收官工作舉措》進行了研究討論,明確了7類26項下步重點改革任務(wù)和工作舉措。
評論