1月18日下午，中國(guó)電建在雄安舉行近期新任職子企業(yè)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)集體談話會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)丁焰章出席會(huì)議并講話。公司黨委副書(shū)記、董事李燕明主持會(huì)議。
丁焰章指出，建設(shè)世界一流企業(yè)，必須有一流的領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，關(guān)鍵是要有一批能力素質(zhì)過(guò)硬的“一把手”當(dāng)好領(lǐng)頭雁。子企業(yè)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)地位重要，責(zé)任重大，是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干和治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要來(lái)源，要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，堅(jiān)定扛起高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
丁焰章要求，子企業(yè)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)要在踐行國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求上當(dāng)先鋒、做表率。要講政治顧大局，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)服從服務(wù)于國(guó)家工作大局，提高工作站位。要轉(zhuǎn)觀念促改革，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，摒棄慣性思維，深入推進(jìn)改革。要抓管理謀發(fā)展，善于把握市場(chǎng)規(guī)律，搶抓高質(zhì)量訂單，獲取優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。要抓好班子帶好隊(duì)伍，“打好團(tuán)結(jié)牌”，杜絕搞團(tuán)團(tuán)伙伙、小圈子文化。要堅(jiān)持好民主集中制，既要敢于決策，避免久拖不決、議而不決，又要防止“一言堂”、拍腦袋決策。要重實(shí)干爭(zhēng)一流，堅(jiān)決扛起高質(zhì)量穩(wěn)增長(zhǎng)的責(zé)任，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)人才作為分內(nèi)之事，打造源源不斷、青藍(lán)相繼的干部人才梯隊(duì)。要強(qiáng)黨性守底線，模范遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)拒腐防變的“免疫力”，筑起防微杜漸的“防火墻”。
李燕明在總結(jié)講話中指出，這次集體談話既是一次按照制度安排與新任“一把手”開(kāi)展的任職談話，也是上級(jí)“一把手”對(duì)下級(jí)“一把手”的談心談話，同時(shí)還是對(duì)如何當(dāng)好“一把手”的輔導(dǎo)談話，希望新任“一把手”們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，自覺(jué)將丁書(shū)記講話要求作為履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為的行動(dòng)指南，內(nèi)化于心、外化于行，努力創(chuàng)造不負(fù)組織重托、職工群眾期待的優(yōu)秀業(yè)績(jī)。
集體談話會(huì)上，新任職子企業(yè)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)一致表示，將以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，以改革促發(fā)展，以實(shí)干創(chuàng)一流，全面抓好企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為公司譜寫建設(shè)世界一流企業(yè)新篇章作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司總部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，近期新任職的子企業(yè)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)參加集體談話會(huì)。（左成良）
評(píng)論