按照中央組織部、國務(wù)院國資委黨委的統(tǒng)一部署，根據(jù)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價暫行辦法，2月18日，三峽集團在北京召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員任期綜合考核評價暨選人用人“一報告兩評議”大會，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員在2013-2015年任期的工作進行民主測評，同時對集團黨組2015年選人用人工作進行“一報告兩評議”。
中組部五局副巡視員、第六考評組組長葉巖，全體考評組成員，三峽集團董事長、黨組書記盧純，黨組成員、總經(jīng)理王琳，黨組副書記、副總經(jīng)理林初學(xué)，黨組成員、副總經(jīng)理畢亞雄、樊啟祥、沙先華、張誠，黨組成員、總會計師楊亞，黨組成員、紀檢組長龍飛，近三年退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的原班子成員，外部董事出席會議。會議由盧純主持。
葉巖在講話中指出，開展綜合考評工作是推動中管企業(yè)落實管黨治黨責(zé)任，準確反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員工作實效，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)樹立正確業(yè)績觀、促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，也是進一步深化中管企業(yè)人事制度改革，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員日常監(jiān)督管理的重要舉措。葉巖還對填寫民主評議表進行說明，要求與會者要以高度負責(zé)的態(tài)度，客觀公正、實事求是進行評價，正確行使民主權(quán)利，確保評議結(jié)果反映真實情況。
盧純代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報告。報告指出，兩年來，新一任領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞建設(shè)國際一流清潔能源集團的戰(zhàn)略目標(biāo)，主動適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，積極融入長江經(jīng)濟帶戰(zhàn)略、“一帶一路”戰(zhàn)略、京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略等國家戰(zhàn)略，堅定不移做強做優(yōu)做大，全力以赴為國民經(jīng)濟“穩(wěn)增長”和全面建成小康社會作貢獻，取得了一系列重大成果。
報告指出，兩年來，集團黨組高度重視加強和改進黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，深入推進“三個整改”，認真落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，扎實開展“三嚴三實”專題教育，使集團改革發(fā)展始終保持正確方向。
會上，盧純、王琳、林初學(xué)、畢亞雄、樊啟祥、沙先華、張誠、楊亞、龍飛分別作了任期履職情況報告。
隨后，盧純代表集團黨組作2015年選人用人工作報告。報告指出，集團黨組始終把選人用人工作作為關(guān)系集團改革發(fā)展的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，堅持從貫徹中央干部路線方針政策、打造國際一流清潔能源集團的戰(zhàn)略高度抓好選人用人工作。
針對選人用人工作還存在的一些不足，報告指出，下一步要持續(xù)完善選人用人工作，不斷提高選賢育人水平；要深化干部人事制度改革，健全激勵約束機制；要堅持從嚴管理監(jiān)督干部，營造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
與會人員在認真聽取領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員述職報告以及2015年度選人用人報告后，按照測評表的各項評議內(nèi)容，對集團領(lǐng)導(dǎo)班子和成員逐一進行了測評，并對2015年度干部選拔任用工作進行了民主評議。
集團公司總師、總助、專業(yè)總工、副總師、安全質(zhì)量總監(jiān)，職能部門負責(zé)人、二級單位主要負責(zé)人、在京單位班子成員和職工代表參加會議。
