華電山東公司：黨員“五爭先”加碼提質(zhì)增效

發(fā)布時間：2017-07-13 來源：電力網(wǎng)

　　本網(wǎng)訊 “經(jīng)過集控運行車間黨員攻堅團隊的反復調(diào)整、摸索，我廠在＃8機組參數(shù)調(diào)整工作方面取得一定成績，目前660MW鍋爐再熱汽溫620℃運行比較穩(wěn)定，下一步認真做好總結(jié)，繼續(xù)保持。”

　　“＃1斗輪機經(jīng)過調(diào)試，取煤及行走均正常，已具備單方式運行能力。王松黨員突擊隊用時30天，比預計工期提前半個月完成斗輪機檢修！”

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　　今年以來，山東公司以“五爭先”黨員主題實踐活動為陣地，引導廣大黨員亮身份、踐承諾、創(chuàng)業(yè)績、樹形象，努力在“政治、崗位、業(yè)績、服務、文明”上爭先創(chuàng)優(yōu)，實現(xiàn)了黨員個人立足崗位爭創(chuàng)示范崗，黨員群體找準生產(chǎn)經(jīng)營難點、熱點攻堅克難的良好氛圍。

　　“我是黨員，我?guī)ь^！”在山東公司本部，直屬機關(guān)廣大黨員，紛紛佩戴黨徽，亮出身份。統(tǒng)一擺放“五爭先”黨員示范崗，亮出承諾。立足崗位，聯(lián)系服務基層單位，主動解決問題，修訂完善領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，結(jié)對幫扶基層單位工作；組織召開市場營銷工作座談會、重點項目協(xié)調(diào)推進會、碳排放管理技術(shù)交流培訓等，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營難題；派出工作組，指導區(qū)域各單位“兩學一做”常態(tài)化制度化和民主管理工作，查找工作中存在的問題和困難，研究解決辦法。而在基層單位，有用心有為勇爭先的優(yōu)秀黨員趙毓勝，勇于攻堅的急先鋒王東升，更有科技創(chuàng)效帶頭人盛虎……一個個黨員用行動踐行“兩學一做”，更得到了身邊職工的廣泛點贊。

　　“我是黨員，我攻堅！”盛夏時節(jié)，迎峰度夏、防汛等工作接踵而來，廣大黨員紛紛成立攻堅團隊，在安全生產(chǎn)、設備難題治理、電煤接卸、機組運行等各個環(huán)節(jié)做急、難工作的主力軍，做生產(chǎn)難題的“攻堅連”，保證了機組的安全穩(wěn)定運行。

　　在黨員隊伍勇爭先、強攻堅的帶動下，山東公司經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好，1-6月份，發(fā)電量同比增長2.91個百分點；利用小時完成2369小時，高于電網(wǎng)“三同”55小時，高于集團公司“三同”標桿值14小時；供電煤耗同比降低3.71克/千瓦時。