國電江西公司深入貫徹國企黨建會精神，按照集團公司黨組“五個起來”要求，認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，堅持做到“四個突出”，用“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的成效，夯實企業(yè)黨建工作的“根”和“魂”。
突出引領(lǐng)，以上率下重規(guī)范
“這樣的專題學(xué)習(xí)，信息量大，有深度，效果好，回去后咱們黨委的中心組學(xué)習(xí)也要這樣開！”參加了江西公司六月份黨組中心組擴大學(xué)習(xí)會后，一位基層黨委書記深有感觸地說。
今年以來，江西公司黨組修訂印發(fā)公司系統(tǒng)黨組（黨委）理論中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭建立“年初有計劃，月度有學(xué)習(xí)，季度有專題，定期有擴大，年終有總結(jié)”的規(guī)范化學(xué)習(xí)機制， 上半年共組織黨組中心組學(xué)習(xí)6次，其中黨風(fēng)廉政教育和國企黨建會精神專題擴大學(xué)習(xí)2次，邀請省委黨校專家專題輔導(dǎo)，黨組書記精心準備PPT課件，為大家做《學(xué)習(xí)國企黨建會精神，深入推進“兩學(xué)一做”》專題黨課。通過班子成員帶頭以上率下，促進公司系統(tǒng)黨員干部深化學(xué)習(xí)。抓好學(xué)習(xí)的同時，江西公司將融入企業(yè)治理、健全議事規(guī)則、規(guī)范決策程序、明晰“三重一大”決策事項等列入2017年度江西公司黨建重點工作清單，制定落實國企黨建會精神重點任務(wù)措施的時間進度表，采取月報制形式，要求各基層單位黨組織對照清單、明確責(zé)任、認領(lǐng)問題、限時解決，推動江西公司貫徹國企黨建會精神63項具體措施落地，切實發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”作用。
突出固本，強化管理壓責(zé)任
“下面，向各位書記們反饋今天的檢查情況。存在的不足和需要改進的地方有以下幾個方面，請認真抓好整改?！?月上旬，江西公司半年度黨建黨廉檢查組深入所屬各單位開展檢查，每次檢查的最后一項內(nèi)容就是動真格的現(xiàn)場通報，這是檢查組貫徹落實黨組進一步推動公司系統(tǒng)黨的建設(shè)嚴起來、實起來要求，反饋問題不打折扣、不留情面的一個真實縮影。一輪督導(dǎo)下來，面對面向基層黨委、支部反饋整改要求六個方面64條。
2017年，江西公司進一步強化黨建基礎(chǔ)管理，將黨建責(zé)任制、意識形態(tài)責(zé)任制、落實國企黨建會精神等執(zhí)行情況納入黨建政工考評重點內(nèi)容，加大考核權(quán)重，采取基層黨委每月自查、每季檢查，公司黨組半年檢查、年度考核的方式，層層壓實責(zé)任。年初，向公司系統(tǒng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)放《2017年度抓黨建黨廉工作手冊》，以痕跡化、清單化管理促進各級班子成員落實“一崗雙責(zé)”。同時，不斷強化制度建設(shè)，系統(tǒng)梳理黨建各項基礎(chǔ)工作，先后印發(fā)黨建工作責(zé)任制、企業(yè)文化建設(shè)工作制度、精神文明建設(shè)工作制度等7個黨建制度，真正讓制度成為公司系統(tǒng)從嚴治黨的硬約束。
突出鑄魂，融入中心樹表率
黨的96周年生日到來之際，在車間班組、大壩上、輸煤棧橋旁，黨旗飄揚，江西公司所屬各單位黨委組織黨員奮戰(zhàn)在安全文明生產(chǎn)標準化建設(shè)一線，以“爭當達標先鋒、喜迎黨的生日”為主要內(nèi)容度過不一樣的節(jié)日。
早在今年5月，江西公司就在強化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合意識上下功夫，指導(dǎo)基層黨組織在安全文明生產(chǎn)標準化建設(shè)中開展“實干當先鋒，達標作表率”主題活動。黨組的號召得到各基層單位黨委的積極響應(yīng)，九江、豐城、萬安、黃金埠四家發(fā)電企業(yè)黨委紛紛行動，結(jié)合實際扎實開展“雙聯(lián)雙創(chuàng)”“三亮三樹”“四抓四促”“三區(qū)三崗”等豐富多樣的主題實踐活動，通過黨員安全文明生產(chǎn)示范區(qū)、示范崗的選樹掛牌，發(fā)揮黨員在中心工作中的示范引領(lǐng)作用。截至目前，已有58個黨員示范區(qū)、92個黨員示范崗，活躍在安全文明生產(chǎn)標準化建設(shè)一線，真正做到了“讓黨旗在一線飄起來，讓黨員身份在一線亮起來，讓黨員作用在一線展現(xiàn)出來”。豐富多樣的主題活動，促進了黨建工作的精準發(fā)力，使黨建成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)。
突出創(chuàng)新，價值創(chuàng)造彰活力
“要以‘黨建+’為引領(lǐng)，提高黨建工作輻射力和價值創(chuàng)造力！ ”在江西公司“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作推進會上，確立了讓“黨建+”成為“兩學(xué)一做”中“做”的具體實踐的基本思路。
在這一思路指導(dǎo)下，江西公司各基層黨組織圍繞中心工作創(chuàng)新黨建工作載體，積極實施“黨建+提質(zhì)增效”“黨建+安全文明生產(chǎn)標準化建設(shè)”“黨建+燃料管理”“黨建+智慧營銷”等項目創(chuàng)建，為黨員在生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場搭舞臺。截至目前，在黨組的指導(dǎo)培育下，各基層黨組織申報的11個“黨建+”項目在基層落地開花，黨員在重點攻堅項目中當主角，在提質(zhì)增效、深化改革發(fā)展中作表率、當先鋒，彰顯了黨建工作的可持續(xù)價值創(chuàng)造力，激發(fā)了基層黨組織的創(chuàng)新活力。與此同時，結(jié)合安全生產(chǎn)月，江西公司還抓實黨建帶工建、帶團建，廣泛開展“青年安全示范崗”選樹和安全文化宣講，組織崗位練兵、技術(shù)比武提升青工安全生產(chǎn)技能水平，努力把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實力。（羅麗）
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