深化改革創(chuàng)新 聚力提質增效

作者:肖黎春 發(fā)布時間:2017-08-10   來源:電力網

  國家電網公司黨建工作會議和2017年年中工作會議強調要將黨的建設獨特優(yōu)勢轉化為推動公司和電網發(fā)展的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學發(fā)展優(yōu)勢。會議作出了強化本質安全、推動能源轉型、釋放改革紅利、持續(xù)深化雙創(chuàng)等重要工作部署,為我們做好各項工作、加快發(fā)展指明了方向。國網湖北電力堅定不移地貫徹落實國家電網公司各項決策部署,統(tǒng)籌把握大局,深化改革創(chuàng)新,聚力提質增效,推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

  以加強黨的建設為統(tǒng)領 動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

  國網湖北電力將圍繞迎接和服務黨的十九大這根主線,深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,以黨建工作引領和推動各項生產經營工作。

  切實把黨建責任扛在肩上。結合公司制改制要求,將發(fā)揮黨組織的領導核心作用與完善法人治理結構相結合,形成各級黨組織的主體責任、書記的第一責任、班子成員“一崗雙責”清單,進一步促進黨建工作責任落細落實。健全下級黨組織向上級黨組織報告工作等制度,推動黨委書記抓黨建工作述職評議考核常態(tài)化。

  提升黨建工作水平。貫徹實施“旗幟領航·三年登高”計劃,開展基礎建設年活動。按照國家電網公司黨組的頂層設計要求,充實黨建工作力量。強化政工對標管理,深化“電網先鋒黨支部”、共產黨員服務隊、黨員示范崗、黨員責任區(qū)創(chuàng)建,打造100個靚麗“支部名片”、建設100個示范“黨員之家”。

  用黨建成果引領企業(yè)發(fā)展。把黨內創(chuàng)先爭優(yōu)與推進企業(yè)改革發(fā)展結合起來,堅持黨建工作與本職工作“兩手抓、兩手硬”,大力倡導“干在實處、走在前列”,引領企業(yè)在生產經營、改革創(chuàng)新最前沿踐行崗位成才領軍、擔當責任領先、創(chuàng)新超越領跑。

  以強化安全履責為重點 打造本質安全企業(yè)

  要以責任落實為重點、電網發(fā)展為基礎、技術創(chuàng)新為支撐,加快建設本質安全企業(yè)。

  壓緊壓實安全責任。各級領導干部要重心下移、深入現(xiàn)場、靠前指揮、到崗到位,保證每年一線工作時間達到60%以上。嚴格安全監(jiān)督考核,加大“四不兩直”檢查和明察暗訪力度,以“零容忍”態(tài)度整治違章,以“四不放過”原則嚴肅問責。

  筑牢電網安全基礎。加快做好陜北—湖北特高壓直流配套和渝鄂直流背靠背聯(lián)網等工程前期和建設工作。實施主網補強措施,完善500千伏電網結構,優(yōu)化220千伏電網分區(qū),提升配電網互聯(lián)互供水平。加強電網設備質量管控,精簡設備種類,嚴格入網把關,推動電網裝備向中高端邁進。

  強化技術支撐保障。加強繼電保護、自動化、信息通信等二次系統(tǒng)建設,加快構建立體安全防御體系,提高大電網安全綜合防御能力。深化線路智能監(jiān)控、智能調度控制等信息系統(tǒng)建設,努力實現(xiàn)故障監(jiān)測預警、準確定位、快速隔離、有效處置等功能。高度重視網絡安全引發(fā)的電網安全風險,嚴格落實技術和管理防范措施。

  以深化改革為動力 推進發(fā)展方式轉型升級

  國網湖北電力按照國家電網公司統(tǒng)一部署和要求,把握方向目標,突出工作重點,加強與地方政府溝通,對重大問題堅持原則,對新領域大膽探索。

  推動電力體制改革,主動配合政府做好電力市場管理委員會組建工作,積極支持湖北電力交易中心有限公司依法運作。針對開發(fā)區(qū)(園區(qū))等重點區(qū)域,發(fā)揮市場競爭綜合優(yōu)勢,推進武漢左嶺新城混合所有制增量配電公司組建。

  抓好國資國企改革,統(tǒng)籌推進公司制改制,9月30日前完成工商注冊登記。有序推進國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交。完成東汽十堰基地供電資產接收工作。

  優(yōu)化內部管理機制,落實國家電網公司推動集體企業(yè)改革發(fā)展的指導意見,大力壓減法人戶數,下決心逐步退出非核心業(yè)務。推進省送變電公司向施工管理型、專業(yè)技術型企業(yè)轉型。統(tǒng)籌抓好供電服務指揮平臺、園區(qū)供電服務機構和“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所建設,確保年內每個縣公司建成一個“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所。

  以提升管理水平為核心 增強經營發(fā)展能力

  增強對標意識。按照“科學排序、定期通報、嚴格考核”的總要求,層層傳導壓力,補齊管理短板。逐步形成科學合理、公開透明、系統(tǒng)完整的量化指標評價體系,完善靈活高效的工作例會機制,健全長效規(guī)范的管理考核制度,形成自我改進、自我提升的良性機制,扎實有效推動各項工作開展。

  增強創(chuàng)新意識。推動經營理念創(chuàng)新,強化“大經營”理念,在生產經營各環(huán)節(jié)縱深挖潛、降本增效,杜絕“跑冒滴漏”。推動新型業(yè)務創(chuàng)新,加快拓展電能替代的廣度和深度,推動消費環(huán)節(jié)再電氣化,確保全年完成43億千瓦時替代電量。推動供電服務創(chuàng)新,深化“互聯(lián)網+營銷服務”建設,建立為客戶創(chuàng)造價值的市場化智能營銷體系。

  增強規(guī)范意識。以巡視發(fā)現(xiàn)問題整改和問題清單梳理全覆蓋工作為抓手,提升生產經營全過程管理水平。推進審計全覆蓋,完善協(xié)同監(jiān)督工作機制,健全企業(yè)內部控制體系。深化“三全五依”法治企業(yè)建設,實現(xiàn)依程序履職、按制度辦事。

      關鍵詞:區(qū)塊鏈, 湖北電力


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