《求是》雜志2016年第11期發(fā)表國務院國資委黨委署名文章《在全面深化國有企業(yè)改革中加強黨的建設工作》稱，當前國企國資改革正處于攻堅期和深水區(qū)，黨的領導只能加強，不能削弱。貫徹落實好《若干意見》，對加強國有企業(yè)黨的建設、深化國有企業(yè)改革發(fā)展，尤為重要而緊迫。
“兩學一做”學習教育對國有企業(yè)具有極其重要的意義。作為國民經濟的重要力量，國有企業(yè)是維護社會穩(wěn)定、保障和改善民生、增強國家核心競爭力的重要陣地。在全面深化改革的背景下加強國有企業(yè)黨的建設，既是落實國有企業(yè)政治責任的要求，也是穩(wěn)定企業(yè)經營發(fā)展的重要手段。而加強黨的建設，首要任務是加強思想政治建設，這是習近平總書記對在全黨開展“兩學一做”學習教育作出的重要指示中所著重強調的。那么，在黨的基層組織中，面對電改洪流，如何做一名合格的共產黨員，筆者認為需要從以下3個方面努力。
學深 補足“精神之鈣”
當前，在一些黨員中存在著不容忽視的問題，比如不按規(guī)定參加黨的組織生活，為職工群眾辦事不上心不主動，講奉獻、講公德、講誠信不夠，安于現(xiàn)狀、進取心不強，精神不振、作風懈怠，有的甚至敷衍應付、逃避責任、不愿提黨員身份等。究其原因，一個重要的因素是部分黨員信仰缺失，黨的觀念淡漠，不學黨章、淡忘黨章、不把黨章當回事，離合格黨員標準相去甚遠。
這些問題在國有企業(yè)黨員中帶有一定的普遍性，要在國有企業(yè)中落實全面從嚴治黨要求，使國有企業(yè)黨員領導干部增強黨的觀念，強化黨員意識，就必須將中央關于“兩學一做”學習教育的要求吃深吃透，樹立全面從嚴治黨永遠在路上的思想。首先，要堅持問題導向，帶著問題學，進行多層面學習研討?；鶎狱h委要為支部及黨員配發(fā)學習教育書籍，按期編發(fā)學習導讀，利用網頁、微信群及時推送學習內容，使學習教育達到全覆蓋；舉辦“兩學一做”培訓班，每月至少組織1次中心組、黨員集中學習，確定1個專題開展交流研討，執(zhí)行組織生活簽到制，有針對性地開展學習討論。其次，要創(chuàng)新方式講黨課。開展黨委書記、黨委班子、黨支部書記、黨員講黨課，推廣“微黨課”、技術黨課等多種形式，增強黨課的吸引力和感染力；組織“走一線、進班組”調研活動和工作檢查指導，落實黨委委員“雙重”組織生活制。第三，要開展專項教育培訓。制定《黨員教育培訓三年規(guī)劃》；舉辦黨員脫產培訓班；以紀念建黨95周年為契機，開展黨史、黨員意識專題教育；舉辦入黨積極分子教育培訓，強化黨員“四種意識”。第四，要開展專題學習競賽。組織“黨章抄錄100天”專題競賽、定期交流感悟、作品展評獎勵、黨建知識在線答題、知識競賽，突出原汁原味、深入淺出、廣泛持久，確?！爸Р恳粋€不少、黨員一個不落”。
做實 筑牢“信仰之魂”
國有企業(yè)的政治責任、經濟責任和社會責任，是國有企業(yè)歷史使命的表現(xiàn)，具體體現(xiàn)在國有企業(yè)是社會主義公有制和國家主權性質的重要保證、是國民經濟中壓艙石，并將經營發(fā)展的成果回報社會、“取之于民，用之于民”。要實現(xiàn)這“三大責任”、推進深化國有企業(yè)改革取得明顯成效，沒有“兩學一做”學習教育提供的思想動力保障是難以完成的。
一是立足崗位，全體黨員做貢獻。深入開展“讀大同故事、推創(chuàng)新實踐”活動，把《大同故事》列為黨委班子中心組學習、黨支部學習的必讀書，廣泛開展以創(chuàng)新實踐為主題的“雙提升”工作討論，推動“雙提升”工作向縱深推進。認真落實“立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，為雙提升做一份貢獻”黨建主題實踐活動，組織領導人員“三進三解三提升”、兩級組織“雙聯(lián)雙幫”、全體黨員“雙卡雙促”三個層面的創(chuàng)效活動，以實際行動落實“兩學一做”要求。
二是查缺堵漏，全員創(chuàng)效助增盈。扎實開展“節(jié)約挖潛渡難關”黨建主題實踐活動，緊繞企業(yè)治虧增盈、提質增效中心工作，搭建全員創(chuàng)效平臺，大力開展和節(jié)約挖潛工作。通過全員發(fā)動“找問題”、群策群力“出點子”、專業(yè)評審“定措施”工作，確立涉及現(xiàn)場改進、節(jié)能降耗、修舊利廢、管理提升等方面待實施項目，組織各黨支部進行落實責任、立項報備、組織實施，為企業(yè)實現(xiàn)年度目標提供有力保障。結合紀念建黨95周年活動，深入挖掘黨內各類先進，展現(xiàn)標桿風采、擴大示范效應，積極傳遞正能量。
三是示范引領，領導人員顯作為。領導班子要深入一線、深入班組，通過集體座談、個別訪談等形式，廣泛聽取職工意見建議，努力做好解疑釋惑、引導思想、化解矛盾、幫困解難等工作。班子成員按照分工，主動聯(lián)系分管領域和部門，積極協(xié)調解決工作難題。把“兩學一做”同“四風”問題整改、“不嚴不實”問題整改和職工反映強烈的突出問題整改貫通起來一起抓，對黨的群眾路線教育實踐活動中列出的長期整改問題，以及“三嚴三實”專題教育中尚未落實的整改項目，在學習教育中要持續(xù)深入整改，以作風的不斷改進體現(xiàn)學習教育成效。
謀新 強健“肌體之力”
黨的十八大以來，黨中央對黨員的思想教育工作日益加強。國有企業(yè)在新一輪的改革發(fā)展中，加強對企業(yè)黨員干部的理想信念教育成為各級黨組織的重要任務。充分發(fā)揮廣大基層黨員干部和員工在國有企業(yè)改革發(fā)展中的中流砥柱和先鋒模范作用，做合格的共產黨員，最有力的武器就是“兩學一做”學習教育，這是國有企業(yè)健康發(fā)展的內生動力。在學習教育中應著重解決以下幾個問題。
一是對在深化國有企業(yè)改革中“舉什么旗、走什么路”的問題上明確認識。通過學習教育，旗幟鮮明地反對弱化國有企業(yè)地位、作用的思想。二是對國有企業(yè)部分領導干部中存在的信仰缺乏、信念缺失、精神缺“鈣”等問題，正本清源、固本培元。要著力提升馬克思主義理論素養(yǎng)，提升運用黨的理論創(chuàng)新成果觀察和分析問題的能力，踐行群眾路線，把理想信念體現(xiàn)到修身律己、履職行權、干事創(chuàng)業(yè)的方方面面。三是強化國有企業(yè)黨員乃至所有員工的社會主義核心價值觀意識。重點解決一些黨員律己不嚴、知行脫節(jié)、價值取向扭曲、道德行為失范等問題，切實加強道德修養(yǎng)，注重自律，把社會主義核心價值觀內化為精神追求、外化為自覺行動。（國電靖遠發(fā)電有限公司 張麗俠）
