烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心：送清風 進班組

　　中國電力網(wǎng)訊  近日，為了加強職工行為規(guī)范，提高職工勞動紀律意識，烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心領導班子成員走進各自的包保班組，將“清風”帶入班組。

　　在進班組期間，領導班子列席參加班組《員工違規(guī)違紀行為處理規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》)集中學習研討。班組針對《規(guī)定》進行學習后，班組人員進一步對其指導思想、適用范圍和原則有了更深的了解，同時清楚員工違規(guī)違紀處理的種類、違規(guī)違紀行為。對于所學內(nèi)容，大家也都積極發(fā)表自己的學習感悟。帶電一班的王碩表示：對于一名新員工而言，了解員工違規(guī)違紀行為處理方式，是對自己的行為界定了一條“紅線”，明確規(guī)范了自己工作、學習、生活等多方面的行為，避免自己出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，時刻為自己敲響紀律警鐘。帶電二班的王宇鵬認為：小到企業(yè)，大到國家，每個公民都應當有法律法規(guī)、準則條例和規(guī)定等一系列“準繩”約束自己的行為規(guī)范，才能使企業(yè)、國家環(huán)境和諧穩(wěn)定，而我們自己又應當謹記行為規(guī)范準則才能不斷提升自己的行為素質(zhì)，促進企業(yè)的發(fā)展。進入班組的兩位領導班子成員也都表示：治國者，必以章法為重，營造風清氣正的工作環(huán)境必須依靠法制，依靠員工不違規(guī)不違紀，各級領導干部也要提升法制素養(yǎng)。制定章程制度的首要目的是為了讓職工遵紀守法不去觸碰“紅線”，對于《規(guī)定》我們要常態(tài)化學習，讓每位職工將其銘記于心，做到知法懂法守法。最后，領導班子成員與班組人員進行座談，詢問其工作或生活中存在的困難和問題，對于提出的困難和問題進行匯總和解決。

　　此次領導班子將“清風”送進班組，了解班組人員對企業(yè)違規(guī)違紀行為認知程度的同時解決班組人員工作或生活中的困難，該中心將發(fā)揮領導班子包保班組的職能，常入班組及時了解班組人員的思想動態(tài)。

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