中國電力網(wǎng)訊 “你好,市調俞奇,我是35千伏榮譽變值班員毛益峰,35千伏榮譽變10千伏開關室待用K890開關無法合閘緊急缺陷處理完成,現(xiàn)可以投運。”12月18日下午,浙江慈溪市供電公司開展10千伏開關緊急缺陷處理實戰(zhàn)演練,并接受專家組的測評。當日上午,該公司變電運檢班順利完成10千伏開關投運前試驗及傳動試驗。
在實戰(zhàn)演練過程中,浙江慈溪市供電公司變電運檢班人員都身兼數(shù)職,前一秒進行倒閘操作的值班員,后一秒就成了專業(yè)的檢修工作班成員。“在變電運檢班已經(jīng)沒有傳統(tǒng)運維和檢修工種的區(qū)別,有的是班員之間默契的配合。”在浙江慈溪市供電公司變電運檢班,每個成員都可以熟練地進行操作票開票、倒閘操作、安措布置、缺陷填報、工作票開票、設備試驗及消缺等全流程作業(yè)。
近年來,隨著電網(wǎng)規(guī)模的逐年擴大,新技術新設備廣泛應用,浙江慈溪市供電公司結構性缺員問題愈加突出。為了有效化解難題,該公司主動求變,在今年上半年將原變電運維班和變電檢修班整合為變電運檢中心,積極探索運檢合一工作模式,編制變電運檢一體化推進方案,優(yōu)化規(guī)章制度和工作流程,嚴控安全風險,建立健全運檢一體化全過程管控及評價考核機制。今年10月,先行試驗班組變電運檢班應運而生。
“我們會繼續(xù)加強對變電運檢班成員的技能培訓,讓他們在工作實踐中不斷提升。”浙江慈溪市供電公司負責人介紹,自變電運檢班成立以來,已經(jīng)在秋檢、緊急缺陷處理和其他計劃性試驗工作中大顯身手,高效完成各項工作任務,提升變電運檢工作效率,有力緩解了公司人員不足的問題。
下階段,浙江慈溪市供電公司將繼續(xù)推廣運檢合一工作模式,培養(yǎng)“一崗多能”復合型技能人才,讓職工在業(yè)務中實現(xiàn)角色互換,在工作中做到相互融合,從而有效促進變電運檢工作效率和水平的提升,保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定,更好的服務地方經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。
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