內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處:提高工作能力 助力新人成長
發(fā)布時間: 2021-01-21 10:45:47 來源:中國電力網(wǎng) 作者:李安琪
中國電力網(wǎng)訊 為提高新員工的工作技能水平,盡快掌握崗位所需技能,結(jié)合人才培養(yǎng)體系建設(shè)方案,助力新人加快成長。近日,內(nèi)蒙古電力(集團)有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處組織2020年第二批新入職員工到220KV金沙灣變電站深入學(xué)習(xí)。
“穿好工作服,帶好安全帽”,出發(fā)前,該處對新員工嚴格要求,進行安全教育培訓(xùn),嚴格遵守安規(guī)規(guī)定,采用專責(zé)監(jiān)護方式,確切保障工作學(xué)習(xí)過程安全順利。
在到達變電站后,該處采取“動態(tài)系統(tǒng)與實際裝置相結(jié)合“教學(xué)方式,在符合安全規(guī)定的情況下,帶領(lǐng)新員工進入到變電站自動化裝置區(qū)域內(nèi)參觀學(xué)習(xí)。結(jié)合專業(yè)知識,現(xiàn)場講解自動化系統(tǒng)組成與各個實際裝置的聯(lián)系,深入淺出的介紹了各裝置工作原理與工作方式,并以此次的工作內(nèi)容“自動化裝置出現(xiàn)故障”為導(dǎo)向,現(xiàn)場解決故障問題。詳細解答新員工疑問,言傳身教,為新員工上了生動的一課。
通過這次的培訓(xùn),使新員工對以后工作有了更多了解,提高了新員工技能水平,加深了新員工對于理論知識的理解,為盡快進入工作崗位奠定了基礎(chǔ)。
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9月29日,內(nèi)蒙古電力公司系統(tǒng)運行部組織召開2020年網(wǎng)絡(luò)安全管理平臺及廠站監(jiān)測裝置建設(shè)推進會。
2020年09月24日13:35,烏海電業(yè)局調(diào)度管理處自動化機房內(nèi),自動化運檢工李詩源對照著數(shù)據(jù)網(wǎng)配置規(guī)范,仔細檢查著烏海市海勃灣發(fā)電廠、烏海市宜化化工變電站調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)設(shè)備配置,與廠站內(nèi)調(diào)試人員一步一步做著驗收工作。
烏海電業(yè)局調(diào)度管理處按照“早謀劃、早安排”的原則,周密部署,調(diào)控中心動員主網(wǎng)、配網(wǎng)、監(jiān)控各部門提前謀劃,自動化運檢班開展節(jié)前特巡,對所屬系統(tǒng)、設(shè)備進行安全大檢查,全力做好中秋、國慶保電工作,保障市民能夠度過一個明亮、溫馨的佳節(jié)。
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近日,調(diào)度管理處黨支部、烏海宜化化工黨支部組織黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《公職人員政務(wù)處分法》。局副總工程師、調(diào)度管理處黨支部書記史亞南及全體黨員參加本次會議。
2020年上半年,烏海電業(yè)局調(diào)度管理處共計劃完成四個自營工程項目,為充分發(fā)揮青工在安全生產(chǎn)中的示范作用,不斷提高青工的主人翁意識,引導(dǎo)青工勇于擔(dān)當重任,勝任重任,該處決定由“小鬼當家”,將其中的兩項重點工程交由劉南、張澤、蘇靖雅,這也是調(diào)度管理處首次由90后青工擔(dān)任工程負責(zé)人,全權(quán)負責(zé)工程項目。