9月19日,遼寧盤錦供電公司舉辦2022年新入職員工“雙師制”師徒協(xié)議簽訂儀式。
按照“實習導師+職業(yè)導師”的培養(yǎng)模式,盤錦供電公司綜合考量思想道德、業(yè)務水平、工作經(jīng)驗等,選派新員工所在單位的優(yōu)秀專家、業(yè)務骨干擔任實習導師,選派績效經(jīng)理人擔任職業(yè)導師。
根據(jù)培訓需求,實習導師可以申請使用該公司12個實訓基地和4個技能大師工作室,帶領徒弟開展實操訓練,提升實際操作水平;職業(yè)導師定期與新員工探討職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,開展黨風廉政教育。盤錦供電公司還督促引導新入職員工將學習情況、發(fā)展規(guī)劃等內容及時錄入考評系統(tǒng),組織實習導師和職業(yè)導師公正考評。
該公司制訂培養(yǎng)獎懲辦法,根據(jù)新入職員工的綜合表現(xiàn)及導師培養(yǎng)情況,做到師徒同獎同罰。(李嵐松)
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