從破產(chǎn)邊緣到行業(yè)領(lǐng)先——一家煤機(jī)企業(yè)的改革創(chuàng)新之路

發(fā)布時(shí)間: 2019-10-24   來(lái)源:新華網(wǎng)  作者:浩然 劉懷丕

  近日,鄭州煤礦機(jī)械集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)鄭煤機(jī))總裝車(chē)間內(nèi),企業(yè)研制的首套采煤機(jī)產(chǎn)品亮相。“這是我們最新的自主創(chuàng)新成果,意味著我們已具備‘兩機(jī)一架’成套裝備研發(fā)和制造能力?!编嵜簷C(jī)集團(tuán)煤機(jī)板塊總工程師王永強(qiáng)說(shuō),一路走來(lái)頗不容易。

  始建于1958年的老國(guó)企鄭煤機(jī),20世紀(jì)90年代中后期,受煤炭行業(yè)長(zhǎng)期低迷影響,幾近崩潰瀕臨破產(chǎn)?!白罾щy的時(shí)候,很多職工只能買(mǎi)市場(chǎng)上剩下的菜,叫‘買(mǎi)堆兒菜’?!苯衲?0歲的鄭煤機(jī)集團(tuán)調(diào)研員馮占群回憶道,為了吃飯,很多職工像打游擊戰(zhàn)一樣去外面找零活兒。

  “當(dāng)時(shí),資產(chǎn)負(fù)債率超過(guò)117%,職工工資拖欠8個(gè)月,10年的醫(yī)藥費(fèi)無(wú)法報(bào)銷(xiāo),處于半停產(chǎn)狀態(tài)?!编嵜簷C(jī)集團(tuán)董事長(zhǎng)焦承堯說(shuō),更要命的是技術(shù)人員流失,且人員結(jié)構(gòu)不合理,人浮于事。

  面對(duì)爛攤子,咋辦?只能改革?!案母?,有一半的生存希望;不改革,死路一條?!?/p>

  隨著一批批小煤窯被關(guān)閉整頓,國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)好轉(zhuǎn),大型煤礦設(shè)備更新需求上升,給鄭煤機(jī)的改革創(chuàng)新創(chuàng)造了穩(wěn)定的外部環(huán)境。

  2000年開(kāi)始,鄭煤機(jī)陸續(xù)揮出改革組合拳,開(kāi)展了以“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能高能低”為代表的機(jī)制改革,以“產(chǎn)權(quán)優(yōu)化”為代表的體制改革,以“轉(zhuǎn)型進(jìn)入汽車(chē)零部件行業(yè)”為代表的高端智能制造結(jié)構(gòu)性改革。

  “大鍋飯”被掀翻,“鐵飯碗”被打破,“終身制”被取締。同時(shí),鄭煤機(jī)開(kāi)啟產(chǎn)權(quán)多元化之路:2002年實(shí)施公司制改革,從傳統(tǒng)工廠改制為國(guó)有獨(dú)資的有限責(zé)任公司;2006年實(shí)施主輔分離,引入職工持股,改制為國(guó)有占51%、職工股占49%的國(guó)有控股公司;2008年完成股份制改造,形成國(guó)有、社會(huì)投資機(jī)構(gòu)、核心員工持股的股權(quán)結(jié)構(gòu);2010年和2012年分別在A股和H股上市。

  在王永強(qiáng)看來(lái),這些制度改革,調(diào)動(dòng)了員工積極性,激發(fā)出企業(yè)內(nèi)生活力,大幅提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)同時(shí)大力推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,具備了與國(guó)外煤機(jī)巨頭同臺(tái)競(jìng)技的實(shí)力。

  6.2米、6.3米、7米、7.2米、8米……中國(guó)液壓支架新高度不斷在鄭煤機(jī)誕生,直到鄭煤機(jī)聯(lián)合神東煤炭集團(tuán)研制并投入運(yùn)營(yíng)的8.8米超大采高綜采裝備液壓支架,其支護(hù)高度、工作阻力、支護(hù)中心距均創(chuàng)當(dāng)時(shí)的世界之最。

  “我們瞄準(zhǔn)國(guó)際巨頭的高端產(chǎn)品,從設(shè)計(jì)、工藝、原材料、品質(zhì)等方面進(jìn)行了全方位提升,致力于實(shí)現(xiàn)高端液壓支架?chē)?guó)產(chǎn)化。”鄭煤機(jī)集團(tuán)國(guó)際市場(chǎng)部部長(zhǎng)孫公贊說(shuō),目前企業(yè)產(chǎn)品已陸續(xù)打入俄羅斯、印度、土耳其、越南、澳大利亞、美國(guó)等國(guó)際市場(chǎng)。

  2012年,鄭煤機(jī)營(yíng)收突破百億,但隨著全球能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,營(yíng)收又開(kāi)始下滑。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì),鄭煤機(jī)開(kāi)始思考轉(zhuǎn)型。

  “可以離開(kāi)行業(yè),不能離開(kāi)專(zhuān)業(yè)?!苯钩袌蛘f(shuō),最終決定在做優(yōu)做強(qiáng)煤機(jī)主業(yè)的同時(shí),開(kāi)辟“第二主業(yè)”,實(shí)現(xiàn)“煤機(jī)+汽車(chē)零部件”雙主業(yè)驅(qū)動(dòng)發(fā)展。

  2016年3月,鄭煤機(jī)收購(gòu)亞新科集團(tuán),2017年5月收購(gòu)德國(guó)博世集團(tuán)的電機(jī)業(yè)務(wù)。德國(guó)博世集團(tuán)擁有100多年的電機(jī)研制歷史,其產(chǎn)品質(zhì)量、研發(fā)實(shí)力、市場(chǎng)占有率當(dāng)時(shí)均居世界前列。鄭煤機(jī)借此以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)切入汽車(chē)零部件制造行業(yè)。

  “通過(guò)跨國(guó)收購(gòu),鄭煤機(jī)不僅在國(guó)內(nèi)汽車(chē)電機(jī)市場(chǎng)占有率領(lǐng)先,還填補(bǔ)了我國(guó)沒(méi)有大型高端國(guó)際化汽車(chē)零部件企業(yè)的空白。”焦承堯說(shuō),鄭煤機(jī)開(kāi)啟了從國(guó)際化銷(xiāo)售向國(guó)際化運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)變,企業(yè)全球化布局取得初步發(fā)展,國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

  近年來(lái),鄭煤機(jī)開(kāi)始發(fā)力智能制造?!耙郧拔覀冋械娜瞬哦际菣C(jī)械、制造、材料等專(zhuān)業(yè)的,現(xiàn)在擴(kuò)展到計(jì)算機(jī)、軟件等。今年成立了煤炭智能開(kāi)采研究院,希望吸引到更多優(yōu)秀人才?!蓖跤缽?qiáng)說(shuō),人才是可持續(xù)發(fā)展的保障,2007年他參與攻關(guān)電液控制系統(tǒng)技術(shù)國(guó)產(chǎn)化時(shí),小組的研發(fā)團(tuán)隊(duì)不到10個(gè)人,如今集團(tuán)研發(fā)人員已達(dá)500人左右。

  如今,歷經(jīng)多輪改革創(chuàng)新,鄭煤機(jī)從一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的老國(guó)企,已成長(zhǎng)為全球規(guī)模最大的煤礦綜采裝備研發(fā)制造企業(yè)和具有世界影響力的汽車(chē)零部件制造企業(yè)。數(shù)據(jù)顯示,鄭煤機(jī)2019年上半年?duì)I業(yè)收入127億元,凈利潤(rùn)7.31億元,同比增長(zhǎng)60.27%。

  “今后,我們將繼續(xù)扎根裝備制造業(yè),持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化轉(zhuǎn)型升級(jí),深入推進(jìn)體制機(jī)制改革,在智能化、成套化、國(guó)際化、社會(huì)化上下功夫?!苯钩袌虮硎?,將不斷邁向產(chǎn)業(yè)鏈中高端,努力把鄭煤機(jī)打造成全球化高端智能裝備制造集團(tuán)。

      關(guān)鍵詞: 煤機(jī)

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