中電建物資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本公司”）成立于2010年5月13日，注冊(cè)資本3億元，是世界500強(qiáng)——中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司成員企業(yè)——中國(guó)電建集團(tuán)租賃有限公司的全資子公司，是中國(guó)電建集團(tuán)專業(yè)從事供應(yīng)鏈管理與服務(wù)的綜合型企業(yè)，主要承擔(dān)了集團(tuán)公司集采分供和區(qū)域聯(lián)采業(yè)務(wù)的實(shí)施，專注于為客戶提供專業(yè)化、個(gè)性化、定制化的采購及供應(yīng)鏈金融一體化服務(wù)。物資業(yè)務(wù)逐步形成了輻射集團(tuán)內(nèi)外項(xiàng)目需求與資源配置，以保供為目標(biāo)，以為用戶降本增效為核心的“區(qū)域化”業(yè)務(wù)保障體系。公司除職能部門、經(jīng)營(yíng)部門外設(shè)有南方業(yè)務(wù)中心與北方業(yè)務(wù)中心，覆蓋全國(guó)23個(gè)省市自治區(qū)。
隨著本公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，因發(fā)展需要急需各類人才，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)、外招聘部分崗位。
一、 招聘崗位
采購管理崗
市場(chǎng)開發(fā)崗
業(yè)務(wù)中心項(xiàng)目經(jīng)理崗
業(yè)務(wù)中心綜合管理崗
業(yè)務(wù)中心項(xiàng)目服務(wù)崗
二、 基本條件
（一）遵紀(jì)守法、原則性強(qiáng)，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛，無違法違規(guī)行為。
（二）品行端正，作風(fēng)扎實(shí)，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有大局意識(shí)，奉獻(xiàn)精神，性格堅(jiān)韌，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
（三）身體健康，能夠適應(yīng)艱苦地區(qū)工作，身體健康，能夠適應(yīng)艱苦地區(qū)工作；較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織溝通能力；熟練操作word、excel等軟件。
（四）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，可適應(yīng)出差、項(xiàng)目駐點(diǎn)工作。
三、崗位職責(zé)與任職條件
（一）采購管理崗
1.工作地點(diǎn)：北京
2.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)采購管理工作，以及采購、執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查工作等；
（2）負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作，包括供應(yīng)商資質(zhì)準(zhǔn)入、分級(jí)管理、關(guān)系及信息維護(hù)，完成供應(yīng)商階段性評(píng)價(jià)工作、定期考察等工作；
（3）負(fù)責(zé)商業(yè)模式研究工作，負(fù)責(zé)新型業(yè)務(wù)的開發(fā)及執(zhí)行工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、工程類等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有融資租賃業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定的金融知識(shí)底蘊(yùn)，了解融資租賃業(yè)務(wù)模式；
（3）具有工程項(xiàng)目或新能源項(xiàng)目管理、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)或設(shè)計(jì)院工作的經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉國(guó)家招投標(biāo)法規(guī)，熟悉項(xiàng)目物資采購工作。
（二）市場(chǎng)開發(fā)崗
1.工作地點(diǎn)：北京
2.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、市場(chǎng)開發(fā)策劃；
（2）負(fù)責(zé)商業(yè)模式研究工作，負(fù)責(zé)新型業(yè)務(wù)的開發(fā)及執(zhí)行工作；
（3）負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、工程類等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有融資租賃業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定的金融知識(shí)底蘊(yùn)，了解融資租賃業(yè)務(wù)模式；
（3）具有工程項(xiàng)目或新能源項(xiàng)目管理、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)或設(shè)計(jì)院工作的經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉國(guó)家招投標(biāo)法規(guī)，熟悉項(xiàng)目物資采購工作。
（三）項(xiàng)目經(jīng)理崗
1.工作地點(diǎn)：公司所屬業(yè)務(wù)區(qū)域
2.崗位職責(zé)
（1）嚴(yán)格按照公司管理要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程全面管理，包括項(xiàng)目組織實(shí)施、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目質(zhì)量控制、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等工作；
（2）組織辦理項(xiàng)目執(zhí)行過程中各類書面合同、材質(zhì)單據(jù)、發(fā)票票據(jù)、項(xiàng)目檔案，進(jìn)行科學(xué)有效的流轉(zhuǎn)與管理；
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理控制與協(xié)調(diào)，保障項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)項(xiàng)目高效率完成；
（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類款項(xiàng)清收；
（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工管理；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3.任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，物流類、管理學(xué)類、工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）具備3年及以上建筑施工行業(yè)采購服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有采購服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較好的市場(chǎng)研判能力、較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、公共關(guān)系維護(hù)能力、過程監(jiān)控能力和分析判斷能力；
（4）具備良好的溝通能力、較好的寫作能力，熟悉采購服務(wù)信息化系統(tǒng)及日常辦公軟件操作；
（5）年齡不超過45歲；
（6）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
（四）綜合管理崗
1.工作地點(diǎn)：公司所屬業(yè)務(wù)區(qū)域
2.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)辦理業(yè)務(wù)中心各項(xiàng)常規(guī)信息收集及報(bào)送工作。包括統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目臺(tái)賬、各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、資料的匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等工作，實(shí)時(shí)掌握并如實(shí)反饋項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)狀況；
（2）負(fù)責(zé)填寫業(yè)務(wù)中心各項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)的專項(xiàng)工作報(bào)表、及報(bào)告的撰寫工作；
（3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理督辦，與各職能部門的銜接、協(xié)同工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.任職條件
（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、采購管理、工程類專業(yè)；
（2）具有2年及以上工程項(xiàng)目、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有國(guó)企物資公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉項(xiàng)目物資采購工作。
（五）項(xiàng)目服務(wù)崗
1.工作地點(diǎn)：公司所屬業(yè)務(wù)區(qū)域
2.崗位職責(zé)
（1）收集匯總客戶的采購需求計(jì)劃，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度等情況進(jìn)行需求計(jì)劃分析；
（2）具體根據(jù)審核批準(zhǔn)后的采購需求計(jì)劃對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行發(fā)貨調(diào)度、質(zhì)量異議處理等工作；
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理控制與協(xié)調(diào)，對(duì)接項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作，包括現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、交接等，保障項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)正常，促進(jìn)項(xiàng)目高效率完成；
（4）負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目執(zhí)行過程中各類書面合同、材質(zhì)單據(jù)、上下游結(jié)算、發(fā)票票據(jù)的流轉(zhuǎn)與管理、各類款項(xiàng)催收等工作；
（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目賬款清收工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.任職條件
（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、采購管理、工程類專業(yè)；
（2）具有2年及以上工程項(xiàng)目、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有國(guó)企物資公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉項(xiàng)目物資采購工作。
四、工作地點(diǎn)
公司所屬業(yè)務(wù)區(qū)域：河北省雄安新區(qū)、陜西省西安市、河南省鄭州市、湖北省武漢市、江蘇省南京市、廣東省廣州市、廣東省深圳市、四川省成都市、云南省昭通市、云南省昆明市、貴州省、西藏自治區(qū)拉薩市等。
五、入職待遇
（一）薪酬待遇
1.按照本公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
2.年薪：采購管理崗10-15萬/年
市場(chǎng)開發(fā)崗 10-15萬/年
項(xiàng)目經(jīng)理12-25萬/年
業(yè)務(wù)員 6-16萬/年
（二）福利補(bǔ)貼：七險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、補(bǔ)充醫(yī)療、意外、住房公積金）、節(jié)日慰問、勞動(dòng)保護(hù)補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、體檢、帶薪年休假等。
（三）員工入職即與本公司或指定的勞務(wù)公司簽訂正式勞動(dòng)合同，入職一年后可享受帶薪年休假等假期。
（四）培訓(xùn)培養(yǎng)：入職試用期半年，由業(yè)務(wù)能力突出的業(yè)務(wù)骨干指導(dǎo)。
六、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《中電建物資有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》至指定聯(lián)系人郵箱，并同時(shí)提供報(bào)名資料：本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、任職證明文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書以及能夠證明具有相關(guān)崗位任職經(jīng)歷的任職文件掃描件。（郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”）
（二）資格審查。
（三）組織符合條件的人員進(jìn)行面試。（時(shí)間另行通知）
（四）根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果及崗位實(shí)際情況，確定擬錄用人選。
（五）綜合分析，提出任用建議。
（六）按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
七、報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：自通知之日至2022年3月10日
報(bào)名郵箱：wzhr@powerchina.cn
聯(lián)系人：李維琛
聯(lián)系電話：010-83689950（8033）
評(píng)論