第二批主題教育開展以來,中國融通集團(以下簡稱集團公司)黨組深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神,扎實推進理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制等各項工作,確保主題教育高標準起步、高質(zhì)量推進、高效率落實。
雷厲風(fēng)行 迅速動員部署
集團公司黨組認真履行主體責(zé)任,今年9月組織召開動員部署會,第一時間制定印發(fā)集團公司第二批主題教育實施方案,堅持集團公司黨組、子公司黨委、三級公司黨組織三級聯(lián)動,集團公司制定總體實施方案,子公司細化任務(wù)推進清單,三級公司形成實施圖和具體計劃。9月13日至20日,參加第二批主題教育各子公司黨委、126個三級公司黨組織通過黨委會、黨員大會等形式進行動員部署,成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),對標集團公司第二批主題教育實施方案,結(jié)合自身實際研究制定務(wù)實可行、銜接聯(lián)動的方案舉措,明確時間表、路線圖,形成嚴密的工作推進體系,各項任務(wù)要求細化到“項”、具體到“事”、責(zé)任到“人”,做到中央巡回指導(dǎo)組、集團公司領(lǐng)導(dǎo)小組和巡回督導(dǎo)組、子公司領(lǐng)導(dǎo)小組、三級單位領(lǐng)導(dǎo)小組“四級聯(lián)動”、同題共答,推動第二批主題教育平穩(wěn)起步、順利開局。
提綱挈領(lǐng) 加強統(tǒng)籌謀劃
集團公司黨組充分借鑒運用第一批主題教育成功經(jīng)驗,堅持同第一批主題教育銜接聯(lián)動,指導(dǎo)各單位結(jié)合實際制定重點任務(wù)清單,把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制等重點措施貫通起來一體推進落實。集團公司黨組就深入開展第二批主題教育提出“四個統(tǒng)一”,即抓宏觀設(shè)計與微觀操作相統(tǒng)一、抓前端謀劃與末端落實相統(tǒng)一、抓關(guān)鍵重點與過程控制相統(tǒng)一、抓面上指導(dǎo)與點上執(zhí)行相統(tǒng)一。結(jié)合集團公司實際,提出“四個突出”,一是理論學(xué)習(xí)更加突出結(jié)合基層黨員干部實際,全面系統(tǒng)掌握科學(xué)體系、核心要義和實踐要求,做到對黨的創(chuàng)新理論入心見行、善思善用。二是調(diào)查研究更加突出查堵點、破難題,摸清服務(wù)對象、員工群眾和駐地部隊官兵所需所想所盼,真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為破解難題、推動工作的實際成效。三是檢視整改更加突出,聚焦影響制約高質(zhì)量發(fā)展等問題,深刻檢視剖析、深挖思想根源、深入整改落實,解決好“浮夸報喜不報憂”“不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)”等問題。四是推動發(fā)展更加突出,各級相關(guān)負責(zé)同志當(dāng)先鋒、做表率,圍繞推動黨的二十大精神落地見效,推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)不折不扣貫徹落實,把主題教育成果體現(xiàn)到高質(zhì)量發(fā)展的成效上、體現(xiàn)到促進經(jīng)營運營的各項工作上來。
有條不紊 緊貼實際推進
集團公司黨組堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,認真貫徹“五個更加注重”要求,牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、全力帶動“絕大多數(shù)”,針對不同層級、不同崗位的黨員干部,抓住重點要求和關(guān)鍵環(huán)節(jié),精準把握基層需求,在工作指導(dǎo)上著力破解指導(dǎo)力量難覆蓋、特色特點難把握、質(zhì)量效果難保證、工作統(tǒng)籌難兼顧“四個難”問題,在工作要求上貫徹落實不折不扣、嚴格“規(guī)定動作”雷打不動、創(chuàng)新“自選動作”立足實際,確保方向不偏、導(dǎo)向不變、力度不減、標準不降“四個不”,在工作指向上瞄準影響高質(zhì)量發(fā)展等“四類問題”集火發(fā)力,在工作重點上繼續(xù)扭住“牢記初心使命”實踐活動、高質(zhì)量發(fā)展等“四個重點”接續(xù)用力,做到既全面落實“五個更加注重”要求,又有效銜接集團公司年度重點任務(wù)。9月18日至12月9日四次召開集團公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議,認真學(xué)習(xí)貫徹,研究階段性重點工作,聽取督導(dǎo)情況匯報,推進解決存在突出問題,確保第二批主題教育組織有序、推進有力、落實有效。
責(zé)無旁貸 嚴肅責(zé)任落實
集團公司黨組認真學(xué)習(xí)研究第二批主題教育指導(dǎo)意見,圍繞總體要求、重點舉措、組織領(lǐng)導(dǎo)等三個方面,建立責(zé)任落實工作機制,確保主題教育規(guī)定動作不跑偏、做到位,自選動作有特色、出實效。聯(lián)動貫通責(zé)任,建立問題會商、責(zé)任壓實、跟蹤督導(dǎo)、追責(zé)問責(zé)機制,將各級黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人、班子成員“一崗雙責(zé)”、區(qū)域管理公司協(xié)同責(zé)任和各級領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)責(zé)任及辦公室督導(dǎo)責(zé)任貫通起來。堅持立牢標準,以嚴的要求確保標準實化強化。實施獎罰兌現(xiàn),將整改情況與績效考核、黨建考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核相掛鉤,逐一明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、目標要求、完成時限,推動檢視整改步步深入。堅決反對形式主義、官僚主義,抓好主題教育規(guī)定動作,堅持解決實際問題,把精力放在注重實效、提高質(zhì)量上,持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè),不增加基層負擔(dān),確保主題教育政治性嚴肅性。做好宣傳報道,嚴格審批流程,嚴禁涉及“低級紅”“高級黑”方面內(nèi)容,不斷唱響融通“好聲音”“正氣歌”。截至目前,內(nèi)外部宣傳報道200余篇,努力形成“巡回指導(dǎo)組督導(dǎo)落實、領(lǐng)導(dǎo)小組謀劃部署、辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各基層黨組織積極參與”的上下聯(lián)動、共同推進的工作格局。
評論