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電網(wǎng)各省電力公司薪酬待遇情況

國際能源網(wǎng)發(fā)布時間:2023-06-13 10:01:46

  電網(wǎng)的薪資由基本工資、績效工資、社保和公積金組成?;竟べY與各地方的工資標準掛鉤;績效工資與各地電網(wǎng)工資的整體經(jīng)營水平和績效考核評級有關(guān);社保和公積金都是按照最高標準繳納。下面是具體情況:

  薪酬

  基本薪酬=崗位工資*工作年限系數(shù)*學(xué)歷系數(shù)

  績效薪酬根據(jù)每個崗位性質(zhì)不同和所承擔(dān)的工作強度不同而定。

  福利

  法定福利:六險包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、補充醫(yī)療,二金包含住房公積金與企業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險),還有工會福利等。

  補充性福利:補充醫(yī)療保險(補充醫(yī)療金)、免費體檢以及免費宿舍等。

  電網(wǎng)待遇按照平均待遇大概分為三個梯隊(地區(qū)之間有差異,僅供參考):

  第一梯隊

  第一梯隊:江蘇、冀北、浙江、山東、上海、北京

  江蘇電網(wǎng)的待遇在國網(wǎng)27個省公司中基本是排第一,蘇南局到手收入都要超過20W+每年。

  浙江杭州局20W+,寧波次之,嘉興、紹興待遇都很不錯,且縣局和市局的待遇差距很小,有的地方甚至縣局更高。

  上海浦東、市區(qū)等核心區(qū)的待遇在17-18W左右,其他地區(qū)可能會少一些。

  冀北電科院到手20w左右,非在京單位中,其中唐山工資是最高,廊坊、秦皇島、承德、張家口略低。

  第二梯隊

  第二梯隊:天津、四川、福建、河南、湖南

  湖南、河南的工資屬于中間檔位,大部分單位薪酬待遇在13-16w左右。

  天津電網(wǎng):市局到手在16-18w左右。

  河南電網(wǎng):鄭州工資是13-15w。

  四川電網(wǎng):成都有15-18w左右。

  福建電網(wǎng):廈門、福州待遇16-18W左右。

  第三梯隊

  第三梯隊:重慶、寧夏、安徽、遼寧、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海

  遼寧省待遇雖然在各省電網(wǎng)里面排名依然靠后,但在東北三省里面算最高的。各單位待遇排名:電科院>大連>沈陽>其他市。其中,大連市供電公司收入有14W。

  重慶市北、市南,這些市局一般在12-14左右,縣局一般在10w左右。

  吉林電網(wǎng),長春市局大概一年14w左右,吉林市局差不多是在13w。四平、通化、松原、延邊大概12w左右,白城、白山、遼源大概10w左右??h局目前都屬于農(nóng)電,與市局工資有些差距。

  安徽合肥局的工資在13萬左右,蕪湖的待遇是最好的,轉(zhuǎn)正一年到手18w左右。

  國家電網(wǎng)公司是有明確晉升機制的,不同職稱崗位的薪資也有不同。比如電力單位崗位晉升機制,是需要通過內(nèi)部競聘的方式,此時,競聘條件就與學(xué)歷和工作年限相關(guān)。

  具體崗位晉升機制如下:

 ?、?技能崗位:應(yīng)屆畢業(yè)生入職國網(wǎng)即屬于技能崗位。

 ?、?技術(shù)崗位:本科生工作5年后(??粕?年,研究生3年),可通過內(nèi)部競聘晉升。

 ?、?管理崗位:本科生工作5年后(??粕?年,研究生3年),可通過內(nèi)部競聘晉升。


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