國能鐵路裝備有限責(zé)任公司(簡稱“鐵路裝備公司”)是國家能源集團的全資子公司，作為國家能源集團產(chǎn)運銷一體化運營的重要組成部分，承擔(dān)著集團公司機車貨車的維修保障、設(shè)備租賃及鐵路線路的維修養(yǎng)護工作等業(yè)務(wù)。2019年11月，原鐵路貨車公司與原神維公司重組整合為鐵路裝備公司，同時接管原準能公司大準鐵路公司車輛段。原鐵路貨車公司前身是1992年組建的自備車管理辦公室，2001年改名為神華鐵路貨車公司，2005年改組為中國神華鐵路貨車運輸公司，2013年改制為神華鐵路貨車運輸有限責(zé)任公司，由中國神華全資控股，是國內(nèi)最大的鐵路自備貨車運營管理公司。原神維公司組建于2010年，是集團唯一的鐵路線路機械化維護專業(yè)公司。
根據(jù)公司實際需要，經(jīng)集團公司批準，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次社會招聘6人，科研崗位5人、管理崗位1人。具體崗位及任職要求詳見附件。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違紀違法記錄，與現(xiàn)任職單位無經(jīng)濟或其他糾紛。
2.專業(yè)素質(zhì)高，具有良好的敬業(yè)態(tài)度，較強的工作學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和團隊合作意識。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和豐富的專業(yè)技術(shù)、技能工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。
4.具有良好的心理素質(zhì)以及與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
5.年齡、工作年限計算截止時間為2022年3月31日。
(二)應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件以外，還應(yīng)當(dāng)符合各招聘崗位說明中所列出的其他任職條件要求，詳見附件《國能鐵路裝備有限責(zé)任公司2022年社會招聘崗位及任職資格》。
(三)社會招聘人員入職后全部實行市場化管理，原則上5年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位，不得參與國家能源集團及公司系統(tǒng)招聘與調(diào)動。
三、招聘程序
招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、擇優(yōu)錄用等程序進行。
四、報名安排
(一)報名時間
2022年4月21日-2022年5月7日。
(二)報名方式
在報名時間內(nèi)，應(yīng)聘人員登陸國家能源集團人力資源招聘信息系統(tǒng)(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)報名。
五、應(yīng)聘指南
(一)查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國家能源集團人力資源招聘網(wǎng)站(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)社會招聘欄查詢具體招聘信息。
(二)注冊簡歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進行實名注冊，并填寫個人簡歷，須上傳身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認證報告、原單位勞動合同、相關(guān)工作資質(zhì)證書等相關(guān)附件，須詳細填寫個人從業(yè)履歷情況。
(三)應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個崗位，請慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請，取消報名的崗位不能再次應(yīng)聘。
(四)考試測評。公司根據(jù)疫情防控情況組織線上或現(xiàn)場面試。具體時間將通過電話、短信、電子郵件等形式通知，請確保填寫的手機號碼、郵箱正確，并及時查閱相關(guān)信息。
六、有關(guān)事項
(一)公司不承諾解決北京市戶口，不負責(zé)解決被錄用人員配偶兩地分居、就業(yè)問題。
(二)應(yīng)聘人員于報名截止時間前完成報名。在瀏覽網(wǎng)頁時，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。
(三)應(yīng)聘人員務(wù)必準確、完整填寫簡歷信息并上傳相關(guān)附件，應(yīng)聘人員須對所提供信息真實性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
(四)不接受來電、來訪、信函等方式報名。
(五)公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓(xùn)等費用。
附件：
1.國能鐵路裝備有限責(zé)任公司2022年社會招聘崗位及任職資格
2.國家能源集團人力資源招聘管理系統(tǒng)應(yīng)聘用戶使用手冊
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