如何將黨建工作與企業(yè)生產經營緊密結合，把黨建活力轉化為發(fā)展活力，把黨建資源轉化為發(fā)展資源，把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建成果轉化為發(fā)展成果？
國網河北省電力有限公司唐縣供電分公司緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務，進一步強化典型引領、品牌建設、服務意識，積極構建黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合的閉環(huán)體系，把黨建“軟實力”變成了企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”。
強化典型引領，讓黨建工作有“形”
一個典型就是一面旗幟。
為充分放大黨組織的影響力、輻射力，唐縣供電公司黨委“以黨建帶群團，以群團促黨建”，凝聚起全體員工的強大合力。圍繞“奮進國網、激情唐電”主題，在弘揚先模人物、傳播正能量上下功夫，大力開展“典范系列”“感動系列”人物評選，使先進事跡進專業(yè)、進站所、進班組、進崗位，真正讓先模精神、先模力量在基層扎根，在員工群眾中形成“裂變”效應。
唐縣供電公司通過報紙電視、新媒體等媒介，聚焦基層一線，寫好寫精“唐電故事”，引導輿論、鼓舞士氣。組織開展當值書記上黨課、班組長論壇、工會主席對話會等活動，增強了員工的歸屬感、幸福感。如今的唐縣供電公司，形成了“支部心中有黨員，黨員心中有員工，員工心中有企業(yè)”的良好局面，為企業(yè)發(fā)展匯聚起強大動力。
強化品牌建設，讓黨建工作有“神”
唐縣供電公司黨委以標準化黨支部建設為抓手，著力發(fā)揮政治優(yōu)勢，建成了黨建創(chuàng)新工作基地，把“道德講堂”和黨員教育基地融為一體，發(fā)揮“黨性教育體驗基地、黨員群眾學習課堂、基層支部交流平臺”的作用，實現“三位一體”功能，達到了“立足基地、輻射全局”的示范帶動效應。
堅持“建、管、用”相結合的原則，參照黨員活動室“六有”的標準，首批命名了5家黨建項目化示范點。安質部平安“365”安全管控機制，確保公司實現安全生產；運維部向班組派駐“小政委”，構建了“日跟班、周幫扶、月匯報”的運行方式……這些示范點，在陣地建設上有場所，在融入中心上有內涵，在突出特色上有提升，給公司各支部樹立了標桿。
大力實施黨組織書記抓基層黨建突破項目，科學設定基層黨建項目，引入招投標的方式，進一步激發(fā)了基層黨支部的內生動力，使黨建工作呈現出“一支部一品牌，一黨員一旗幟”的生動局面。截至目前，有6家黨支部榮獲公司黨建示范點榮譽稱號。
強化服務意識，讓黨建工作有“根”
“我宣誓：遵守中國共產黨章程，維護黨章權威，堅定理想信念，不忘初心，牢記使命，忠于企業(yè)，務實擔當，履職盡責……”4月12日，唐縣供電公司黨委副書記、總經理孟祥東帶領公司黨員在黨組織書記履職宣誓大會上進行宣誓，這也是唐縣供電公司黨委在連續(xù)推行黨組織資料展評、工作能力評優(yōu)找差、基礎知識考試之后的又一創(chuàng)新舉措。
唐縣供電公司黨委始終把黨建工作定位在服務于企業(yè)發(fā)展大局上，在探索中創(chuàng)新，在實踐中彰顯活力，促進黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步發(fā)揮。
唐縣供電公司圍繞企業(yè)發(fā)展實際，首先從強化黨員干部講服務入手，積極探索優(yōu)化履職服務、提升履職能力的新模式，推動黨代表履職常態(tài)化，發(fā)揮黨代表巡查“傳黨情、聽民聲、謀發(fā)展、促和諧”作用。創(chuàng)新信訪工作方式，變群眾上訪為黨員干部下訪，矛盾問題第一時間就地化解。開展了黨員干部“掛點包保”走基層、“在職黨員進班組”等一系列活動，暢通了服務群眾“最后一公里”。將樹立好家風與涵養(yǎng)好黨風、營造好行風有機結合，弘揚正能量、倡樹新風正氣。
在此基礎上，唐縣供電公司黨委還針對部分黨支部書記任職時間短、黨建業(yè)務知識欠缺、黨務工作經驗不足等實際，建立完善“黨支部書記述職評議制度”，健全“1+N”黨建工作制度體系，開展黨支部工作實務培訓班、黨支部書記技能競賽、黨務干部業(yè)務測試等活動，讓基層黨支部書記在強基提素中學會“開處方”，當好服務基層的“小郎中”和“當家人”。
