唐縣供電公司:推行黨建+融入中心促發(fā)展

作者:田光輝 賈麗莎 發(fā)布時間:2018-05-15   來源:電力網(wǎng)

今年以來,國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司黨委堅持“保安全、謀發(fā)展、促穩(wěn)定”三條主線,圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定、廉潔等主要任務(wù),深入實施黨建領(lǐng)航戰(zhàn)略,全面推行“黨建+5+X”工作模式,促進黨建與各項中心工作深度融合雙推進雙提高,不斷提升公司黨建工作科學(xué)化水平。

黨建+安全生產(chǎn):圍繞安全隱患排查治理,工程質(zhì)量開展工作,由公司黨建工作部對各部室、供電所(黨支部)落實安全管理制度、執(zhí)行“三大規(guī)程”、隱患排查治理、反“三違”及供電所干部帶班等情況進行監(jiān)督檢查。同時,按照專業(yè)制定相應(yīng)的監(jiān)督檢查考核實施細(xì)則,每月對檢查情況進行一次通報。督促隱患整改,同時,對發(fā)生違章以上安全事故的單位和個人,黨委依照公司相關(guān)管理制度對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)。

黨建+信訪穩(wěn)定:對公司各部室、供電所(黨支部)學(xué)習(xí)教育,動員宣傳,對執(zhí)行廠務(wù)公開(黨務(wù)公開)、開展職工思想動態(tài)分析、日常矛盾糾紛排查、重要時間節(jié)點期間維穩(wěn)管控措施等情況進行監(jiān)督檢查。同時,按照業(yè)務(wù)性質(zhì)制定相應(yīng)的監(jiān)督檢查考核實施細(xì)則,每月對檢查情況進行一次通報。對因工作不力造成的越級上訪或其他群體性事件的單位和個人,依照公司相關(guān)管理制度進行問責(zé)。

黨建+改革發(fā)展:由公司發(fā)建部編制公司發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)改造的協(xié)調(diào)推進、技術(shù)攻關(guān)或技術(shù)創(chuàng)新及小改小革等工作,并制定相應(yīng)的考核實施細(xì)則,每月對檢查考核情況進行一次通報,對落實不力的單位和個人嚴(yán)肅處理。

黨建+經(jīng)營管理:監(jiān)督公司執(zhí)行國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行情況、上級及本公司有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營方面的會議精神、工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件通知等貫徹落實情況,認(rèn)真做好營銷經(jīng)營、全面預(yù)算、成本管控、質(zhì)量管控、薪酬發(fā)放等工作,并制定相應(yīng)的考核實施細(xì)則,每月對違紀(jì)違規(guī)人和事等行為進行一次檢查通報。

黨建+隊伍建設(shè):堅持黨管干部原則,嚴(yán)格按照“三項機制”辦法及考核細(xì)則,規(guī)范干部選拔動議、民主推薦、考察、公示、討論決定、廉政考試及談話等工作程序。強化干部日常監(jiān)督管理,抓好人才規(guī)劃落實,大力引進、培養(yǎng)、用好各類管理干部和專業(yè)技術(shù)人才。修訂公司后備干部人才管理辦法,加強和改進后備干部選拔、培養(yǎng)、考察、使用、管理等工作,大膽起用優(yōu)秀年輕干部,優(yōu)化公司干部隊伍結(jié)構(gòu)。弘揚工匠精神,采取經(jīng)濟杠桿和精神獎勵雙重激勵,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)技術(shù)工人和技師,為企業(yè)健康發(fā)展提供技能人才支撐。

黨建+X:唐縣供電公司確定以“對標(biāo)管理促提質(zhì)增效”為主題,對標(biāo)管理,學(xué)習(xí)借鑒先進管理經(jīng)驗和成功范例,不斷強化三質(zhì)(即工程質(zhì)量、經(jīng)營質(zhì)量、隊伍素質(zhì))及企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作力度,全面提升公司整體運營效率,努力形成符合自身實際、特色亮點突出、經(jīng)濟社會效益明顯、干部職工滿意的科學(xué)管理運營模式。同時,群團組織和各黨支部結(jié)合各自實際,自行開展獨具特色的黨建活動。

為了強化對“黨建+5+X”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),唐縣供電公司成立了以黨委書記為組長的“黨建+5+X”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)“黨建+”的專業(yè)內(nèi)容,成立了6個具體工作小組,要求各工作小組要切實負(fù)起責(zé)任,嚴(yán)格按照各自的工作職責(zé),制定切合實際務(wù)實管用的考核實施細(xì)則,抽調(diào)精兵強將,強化工作力度,確保工作效果。同時,專門成立“黨建+5+X”督導(dǎo)組,對公司各級干部紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查,包括領(lǐng)導(dǎo)帶班值班、按時上下班及請銷假、上班期間打游戲炒股看電影等與工作無關(guān)的事情、工作日期間飲酒等情況。強化對參與賭博、酒后駕駛、克扣工人工資、煽動職工鬧事、侵害企業(yè)和職工利益等嚴(yán)重違規(guī)違法行為的查處力度。對其他6個工作組無法推動工作的情況,及時參與事情調(diào)查,查明真相和原因,提出初步追責(zé)意見,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后,給予責(zé)任人嚴(yán)肅處理,并公開通報。

目前,唐縣供電公司“黨建+5+X”工作新模式正在有條不紊地推進中,各工作小組、黨支部都迅速行動起來,安排部署、制定計劃、開展動員,結(jié)合工作實際開展各項工作。

“推行‘黨建+5+X’新模式,就是要發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用,創(chuàng)新實踐,激發(fā)黨建工作活力,將黨建工作成果體現(xiàn)在安全管理、信訪穩(wěn)定、隊伍建設(shè)等中心工作上來,從而推動全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成.....”在黨群工作例會上,唐縣供電公司黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東向大家講解著推行“黨建+5+X”模式的意義和目的。

“以前感覺黨建工作沒有抓手,都是按部就班,現(xiàn)在推行“黨建+5+X”新模式,讓黨建工作有了著力點和落腳點,有了實實在在看得見的成效,我們開展工作心里也就有方向了?!碧瓶h供電公司運維部黨支部書記周英敏在召開支部黨員大會如是說。這次,他想向黨員們討論一下運維支部圍繞“X”如何做好自選動作,開展特色活動,利用黨建工作促進中心工作上臺階。

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 唐縣供電


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