凝心聚力再登高 改革攻堅創(chuàng)佳績

發(fā)布時間:2017-10-12   來源:中國電力網

  國家電網公司黨建工作會提出黨的建設“旗幟領航·三年登高”計劃,是落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署的重大舉措,是基層黨建工作的行動綱領。國網江蘇省電力有限公司黨委堅決貫徹這一戰(zhàn)略部署,明確黨建工作的定位、方位和地位,著力提升專業(yè)管理能力和價值創(chuàng)造能力,把黨的思想政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢,引領國網江蘇電力再創(chuàng)新業(yè)績。

  找準定位——描繪登高藍圖

  落實“四個堅持”要求,實施黨建登高計劃,歸根到底是要做強做大做優(yōu)國家電網公司。企業(yè)黨組織根植于企業(yè)生產經營的各個鏈條,抓實企業(yè)黨建工作首先要解決“為了誰、依靠誰”的問題。

  聚焦首要使命,明確工作目標。黨組織的使命不能脫離企業(yè)發(fā)展而存在,必須始終堅持服務生產經營不偏離。當前國網江蘇電力正處于改革攻堅的關鍵時期,黨組織的首要使命是為了發(fā)展壯大企業(yè),企業(yè)的發(fā)展成果就是檢驗黨建工作的標尺。國網江蘇電力秉持黨政“職責分、行動合”原則,建立黨委成員復合式分工模式,建立黨委班子、黨委書記、班子成員結合分工抓黨建的工作標準、履責范圍和問責體系,劃分黨委成員專業(yè)、項目、片區(qū)的“責任田”,形成黨建工作合力。

  聚焦根本要務,明確工作導向。國網江蘇電力跳出“就黨建抓黨建”的固有思維,把“凝聚人心”作為黨建工作根本要務,把“人心”作為基層黨建工作的著力點與落腳點,開展“員工情緒指數(shù)調查分析”課題研究,探索建立以“四感一度”(安全感、公平感、歸屬感、認同感和業(yè)績貢獻度)為主要內容的考評體系,引導基層黨組織把工作重心從組織活動、爭取榮譽調整到凝聚人心、帶好隊伍上來,形成了既要業(yè)績指標,也要人心指數(shù)的工作導向。

  把握方位——強化專業(yè)管理

  成為國企“六個力量”,關鍵要確保黨建工作方向正確、效能最大,國網江蘇電力聚焦人心工作,通過專業(yè)的路徑、運用專業(yè)的方法、錘煉專業(yè)的隊伍、堅持專業(yè)的精神,提升黨建專業(yè)管理水平。

  依托專業(yè)路徑引領登高。國網江蘇電力始終堅持“人心凝聚與否”是檢驗工作方向是否偏頗的重要標準,明確走心、入腦、接地氣的工作原則,遵從尊重、溝通、多鼓勵的操作方法,形成心齊氣順想干事,匯智聚力創(chuàng)佳績的工作氛圍,推動工作效能最大化。在工作中聚焦行政工作的關鍵點,摸索出一條找準主戰(zhàn)場、培育主品牌、錘煉主心骨的工作路徑,依托黨員攻關團隊、黨員突擊隊、黨員服務隊三支隊伍,把黨的建設融入電網建設、優(yōu)質服務、科技攻關等各個方面,使黨的政治優(yōu)勢發(fā)揮能落地、受認同、被尊重。

  培育專業(yè)隊伍保障登高。國網江蘇電力首次黨代會提出要打造信仰、發(fā)展、價值、創(chuàng)新、廉潔、人才六大高地,這也是國網江蘇電力對“三年登高”的解讀。實現(xiàn)這一目標,必須依靠廣大黨務工作者在精神上堅持、堅守。國網江蘇電力開展支部書記隊伍建設,凝聚“功成不必在我,功成必定有我”的共識,打造一支專業(yè)的黨支部書記隊伍,通過分析基層黨組織書記必備的崗位技能和業(yè)務素養(yǎng),建立崗位素質能力模型,解決支部書記在思想認識、業(yè)務技能、工作技巧等方面的短板,使得基層支部書記的工作能力和黨組織工作目標相統(tǒng)一,進而實現(xiàn)對企業(yè)黨建資源的合理高效配置和黨建領域各方面工作的有效管控。

  贏得地位——彰顯自身價值

  企業(yè)黨的工作與行政工作使命一致、目標同向。從企業(yè)發(fā)展的角度看,黨建工作和行政是兩條主線,人心凝聚線和戰(zhàn)略業(yè)務線均以發(fā)展企業(yè)為發(fā)力的起點,通過凝聚人心夯實政治基礎和發(fā)展基礎,結成拉動企業(yè)前進的巨纜。

  黨建與文化建設融合,夯實政治基礎。國網江蘇電力以黨員“三亮三比”為切入點,建設覆蓋全員的信條體系,在全員中形成共同的行為準則。打造黨建文化特色支部,實施價值觀承載、文化培育、典型選樹、行為養(yǎng)成等專項行動。構建多層級、多類型的典型體系,接地氣、揚正氣的故事體系,系統(tǒng)化、標準化的儀式體系,選樹和弘揚黨員先進典型,打造先鋒團隊,夯實政治基礎。

  黨建與中心工作融合,夯實發(fā)展基礎?!叭甑歉哂媱潯钡哪繕酥皇谴蛟禳h建特色品牌。國網江蘇電力將注重突出電網特色和企業(yè)特色開展黨建工作,認真落實公司《黨建工作責任制實施細則》,強化各級黨委主責主業(yè)意識。加強理想信念教育,堅持黨委中心組學習制度,深化黨員理論培訓積分管理。圍繞企業(yè)重點目標任務,做優(yōu)黨組織結對創(chuàng)先,搭建黨建工作優(yōu)勢互補的平臺。依托原創(chuàng)黨課、實景課堂等載體,重點加強黨章、黨史、黨紀和革命傳統(tǒng)教育,引導黨員對黨忠誠、廉潔奉公、勇于擔當。

      關鍵詞: 江蘇電力


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