中國電力網(wǎng)訊 11月27日,國網(wǎng)甘肅省電力公司職工代表暨董事長聯(lián)絡(luò)員一行7人來國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠開展2018年巡視調(diào)研工作,旨在進(jìn)一步暢通民主溝通渠道,客觀真實(shí)了解企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的困難和問題,充分發(fā)揮職工代表暨董事長聯(lián)絡(luò)員“上情下達(dá)、下情上傳”的作用。
聯(lián)絡(luò)員一行直接深入該廠到運(yùn)行分場(chǎng)三值、水工分場(chǎng)機(jī)械班,重點(diǎn)就安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工培訓(xùn)、績效管理、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等內(nèi)容,與班組員工進(jìn)行了面對(duì)面的交流,廣泛聽取收集一線員工的意見和建議。在隨后召開的管理部門負(fù)責(zé)人座談會(huì),就基層單位管理部門在生產(chǎn)、經(jīng)營、隊(duì)伍建設(shè)、三項(xiàng)制度改革以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面存在的建議和意見做進(jìn)一步的了解。
在單位領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)上,巡視調(diào)研組向該廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報(bào)了調(diào)研情況,并征集領(lǐng)導(dǎo)班子的解決思路和解決辦法,征集領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)經(jīng)營、隊(duì)伍管理等各個(gè)領(lǐng)域的其他建議和意見。
此次巡視調(diào)研的主要形式為召開“三會(huì)”,即班組座談會(huì)、管理部門負(fù)責(zé)人座談會(huì)和巡視調(diào)研單位領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì),宣貫省公司黨組各項(xiàng)重要政策,同時(shí)對(duì)省公司七屆一次職代會(huì)議暨2018年工作會(huì)議和四季度工作會(huì)議貫徹落實(shí)情況,以及安全生產(chǎn)、三項(xiàng)制度改革、隊(duì)伍建設(shè)、民主管理等工作開展情況進(jìn)行調(diào)研。
省公司職工代表暨董事長聯(lián)絡(luò)員表示,將在劉電廠干部職工中征集到的建議和意見“原汁原味”反饋到省公司層面,推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展進(jìn)步。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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中國電力網(wǎng)訊 11月27日,國網(wǎng)甘肅省電力公司職工代表暨董事長聯(lián)絡(luò)員一行7人來國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠開展2018年巡視調(diào)研工作,旨在進(jìn)一步暢通民主溝通渠道,客觀真實(shí)了解企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的困難和問題,充分發(fā)揮職工代表暨董事長聯(lián)絡(luò)員“上情下達(dá)、下情上傳”的作用。
聯(lián)絡(luò)員一行直接深入該廠到運(yùn)行分場(chǎng)三值、水工分場(chǎng)機(jī)械班,重點(diǎn)就安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工培訓(xùn)、績效管理、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等內(nèi)容,與班組員工進(jìn)行了面對(duì)面的交流,廣泛聽取收集一線員工的意見和建議。在隨后召開的管理部門負(fù)責(zé)人座談會(huì),就基層單位管理部門在生產(chǎn)、經(jīng)營、隊(duì)伍建設(shè)、三項(xiàng)制度改革以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面存在的建議和意見做進(jìn)一步的了解。
在單位領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)上,巡視調(diào)研組向該廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報(bào)了調(diào)研情況,并征集領(lǐng)導(dǎo)班子的解決思路和解決辦法,征集領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)經(jīng)營、隊(duì)伍管理等各個(gè)領(lǐng)域的其他建議和意見。
此次巡視調(diào)研的主要形式為召開“三會(huì)”,即班組座談會(huì)、管理部門負(fù)責(zé)人座談會(huì)和巡視調(diào)研單位領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì),宣貫省公司黨組各項(xiàng)重要政策,同時(shí)對(duì)省公司七屆一次職代會(huì)議暨2018年工作會(huì)議和四季度工作會(huì)議貫徹落實(shí)情況,以及安全生產(chǎn)、三項(xiàng)制度改革、隊(duì)伍建設(shè)、民主管理等工作開展情況進(jìn)行調(diào)研。
省公司職工代表暨董事長聯(lián)絡(luò)員表示,將在劉電廠干部職工中征集到的建議和意見“原汁原味”反饋到省公司層面,推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展進(jìn)步。