11月25日，國網(wǎng)河南省電力公司技能培訓中心開展南陽校區(qū)廉政約談工作，與后勤服務中心、財務資產部和生活服務中心三個部門負責人分別進行廉政約談。
“廉政約談”會上，三個部門負責人分別按照“約談函”的內容要求，就所在部門黨風廉政建設和反腐敗工作總體情況、本人帶頭落實黨風廉政建設責任制情況、責任區(qū)落實“一崗雙責”與組織反腐倡廉工作情況、個人廉潔自律情況，以及針對存在的廉政風險和隱患、采取了哪些應對措施及落實情況進行簡要匯報后，國網(wǎng)河南技培中心領導對上述三個部門在抓好黨風廉政建設方面所做的大量工作、采取的針對性措施以及取得的工作成績給予充分肯定，并結合部門工作職責范圍內可能發(fā)生廉政風險隱患分別進行了點評并提出具體要求。
會議要求三個部門負責人要認真落實“主體責任”，要認真履行“一崗雙責”制度，強化工作流程的落實，加大相關制度與規(guī)定的督察力度；要加強對所屬人員的日常廉政教育，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，要求所有從業(yè)人員不得在工作之余與業(yè)務相關聯(lián)方人員非正常接觸和交往，確保一切業(yè)務工作在陽光下公平、公正開展；要教育引導部門員工牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督”的理念，時刻自覺繃緊“廉政弦”；要認真抓好部門內部“廉政約談”制度的落實工作，切實做好部門員工尤其是關鍵崗位重點人員的“約談”工作，并要做好部門的“廉政約談”記錄與相關資料的收集整理歸檔工作。（文/王忠海，圖/余江威）
