近日，隨著國網甘肅劉家峽水電廠勞動、人事、分配“三項”制度改革的推進，一批新任職干部和調整干部即將走向新的工作崗位，該廠紀委堅持“逢提必談”，以干部任前廉政談話等方式做好廉潔教育，夯實拒腐防變思想堤壩。
為貫徹甘肅省電力公司黨委關于一體推進“三不腐”體系，堅持“四六五三”工作思路的要求，劉家峽水電廠紀委堅持把筑牢廉潔防線作為黨風廉政建設工作的重要抓手，特別是緊抓對擬提任干部的廉潔教育不放松，念好“嚴、早、準”三字訣，提醒干部開好頭、起好步。在任前廉政談話中，該廠紀委書記對各位即將走向新崗位的干部提出了三點要求，一要做到“嚴”，加強自身修養(yǎng)，做到德行配位，這是作為一名干部的根本，品德必須與職務匹配，紀律意識必須與工作匹配，做人要實實在在，做事要埋頭苦干，敢于解決問題，著力落實“三不腐”，在重點領域、專業(yè)、崗位等方面防控廉潔風險。二要做到“早”，謹防內因出現(xiàn)問題，常懷律己之心、常懷敬畏之心，抓早抓小，防止自身和管轄范圍內員工小錯釀成大錯，量變引起質變。三要做到“準”，情系基層職工，深入調查研究，帶著問題開展工作，解決問題，履行“一崗雙責”，為人才成長創(chuàng)造良好環(huán)境，與員工和部門共同成長、共同提升。
通過任前廉政談話，被教育的干部們紛紛表示“這種面對面、心貼心、實打實”的談心提醒，使大家更加敞開心扉，不僅明確了肩上的責任，也明確了黨紀黨規(guī)和公司制度的底線，為今后在人生路上走得更遠、走得更實，進一步奠定了堅實基礎。
