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南方電網(wǎng)公司總部黨的建設工作綜述

南方電網(wǎng)公司發(fā)布時(shí)間:2024-06-28 14:52:37  作者:張玲 郭超

  南方電網(wǎng)公司作為能源電力央企,其總部是公司貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署的“最初一公里”和加快建設世界一流企業(yè)的“第一梯隊”,具有顯著(zhù)的“火車(chē)頭”和“領(lǐng)頭雁”效應。近年來(lái),旗幟鮮明講政治成為了總部的鮮明底色,對黨忠誠是總部始終堅守的政治品質(zhì),黨內組織生活經(jīng)常認真嚴肅,黨支部政治功能和組織功能不斷增強,黨員先鋒模范作用充分彰顯。

  在公司黨組的堅強領(lǐng)導下,總部深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于加強基層黨組織建設的重要講話(huà)精神和黨的二十大提出的“全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量”任務(wù)要求,牢牢把握總部“五個(gè)中心”、“五大功能”職能定位,通過(guò)創(chuàng )建“四強”黨支部和創(chuàng )建模范總部的“雙創(chuàng )”工作,找到了推動(dòng)總部黨建與業(yè)務(wù)深度融合、破解總部“燈下黑”難題的突破口和著(zhù)力點(diǎn)。在總結近兩年總部黨支部與基層黨組織結對聯(lián)系工作經(jīng)驗的基礎上,通過(guò)深化實(shí)施總部與基層“支部結對共建、業(yè)務(wù)領(lǐng)域聯(lián)建”的“雙建”工作,以黨建責任的層層落實(shí)推動(dòng)業(yè)務(wù)管理的層層穿透,以總部黨支部全面過(guò)硬帶動(dòng)基層黨支部全面進(jìn)步。通過(guò)“雙創(chuàng )”和“雙建”工作,搭建起總部黨的建設的“四梁八柱”,形成了具有南網(wǎng)特色的總部黨的建設工作有效載體和有力抓手。

  創(chuàng )建“四強”黨支部,探索基層黨組織建設的“總部實(shí)踐”

  習近平總書(shū)記指出,建設好黨的組織體系這座大廈,要讓組織體系的經(jīng)脈氣血暢通起來(lái),讓黨支部強起來(lái)。立足實(shí)際,建設“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”的黨支部,是南方電網(wǎng)公司對“建設什么樣的公司總部黨支部”的具體作答。

  增強支部政治功能,理論武裝不斷深化。政治上、行動(dòng)上的堅定源于理論上的清醒。在強化黨的創(chuàng )新理論武裝方面,總部帶頭先學(xué)一步、學(xué)深一層、多學(xué)一些。主題黨日、專(zhuān)題黨課、讀書(shū)班、“知行大講堂”、“學(xué)習時(shí)間”等多種多樣方式為加強理論學(xué)習、夯實(shí)理論功底提供有效法寶。其中,總部主題教育經(jīng)驗得到中央主題教育官網(wǎng)刊發(fā);通過(guò)每年制定實(shí)施總部黨的建設工作安排、總部政治監督實(shí)施方案、總部黨支部監督檢查事項清單,強化總部部門(mén)職能監督,推動(dòng)總部干部員工常思“總書(shū)記和黨中央希望我們做什么,我們怎么樣才能做得更好”,走好公司落實(shí)黨中央決策部署“最初一公里”。

  抓好支部班子建設,責任鏈條上下貫通。持續建強總部組織體系,圍繞公司機構改革動(dòng)態(tài)調整黨組織設置,優(yōu)化黨組織運行機制,推動(dòng)黨支部從有形覆蓋到有效覆蓋。帶頭執行民主集中制和全員黨建責任制,制定實(shí)施黨支部議事規則和決策程序,定期回顧和評估優(yōu)化總部黨支部議事清單,相繼制定總部黨支部紀檢委員及支部委員履職清單和到位標準,舉辦總部黨支部書(shū)記抓黨建工作培訓班,連續三年開(kāi)展黨支部書(shū)記現場(chǎng)述職,進(jìn)一步優(yōu)化總部黨支部考核評價(jià)工作,推動(dòng)支部班子明責知責、履責盡責。

  加強黨員隊伍建設,綜合素質(zhì)提升顯著(zhù)。“98%”,這是總部員工中黨員所占比例。11條“百年系列”“足跡系列”黨性教育成為常態(tài),筑牢對黨忠誠的政治品格,建設“四個(gè)合格”黨員隊伍;堅持改革者先改,印發(fā)進(jìn)一步加強總部隊伍建設方案,提高“進(jìn)”的門(mén)檻、明確“留”的條件、暢通“退”的通道、豐富“育”的形式,營(yíng)造能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面;堅持把紀律規矩挺在前面,率先在總部主題黨日固定設置“廉潔課堂”,2023年9月推廣至公司全系統,有效做法得到中央紀委國家監委官網(wǎng)選刊和國務(wù)院國資委現場(chǎng)督導組的充分肯定;堅持實(shí)踐鍛煉和專(zhuān)業(yè)訓練,建立健全“五個(gè)一線(xiàn)、五個(gè)交流”干部培養鍛煉機制,常態(tài)化實(shí)施“百千人才去基層到西部計劃”以及總部與基層雙向交流掛職,加強總部學(xué)習型組織建設,組織管理教育和專(zhuān)業(yè)能力培訓,推動(dòng)干部員工掌握政策要求、管理知識、專(zhuān)業(yè)知識、方法工具,提升建設世界一流企業(yè)、推進(jìn)中國式現代化的能力。

  發(fā)揮引領(lǐng)保障作用,戰斗堡壘持續建強。持續開(kāi)展總部“崗區隊”建設,圍繞重大項目、重點(diǎn)工程、重要任務(wù),先后成立了“新型儲能?chē)抑圃鞓I(yè)創(chuàng )新中心”創(chuàng )建工作黨員突擊隊、“智慧司庫系統建設集中攻堅”黨員突擊隊等,黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。持續增強企業(yè)核心功能和核心競爭力,依托昆柳龍工程創(chuàng )出19項世界第一,在攻克關(guān)鍵技術(shù)難題中豐富形成自主知識產(chǎn)權體系,公司有關(guān)成果榮獲國家科技進(jìn)步獎一等獎。在完成中心任務(wù)中,不斷強化黨支部政治功能和組織功能,總部黨支部工作由“打基礎”向“強功能”轉變,由標準化規范化建設向高質(zhì)量發(fā)展提升,在加快建設世界一流企業(yè)中檢驗黨建工作成效、體現黨支部戰斗力。

  創(chuàng )建模范總部,譜寫(xiě)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的“總部篇章”

  總部23個(gè)黨支部作為南方電網(wǎng)公司系統內1萬(wàn)多個(gè)黨支部的“關(guān)鍵少數”,其勇立潮頭爭創(chuàng )“四強”的累累碩果,是答好“政治過(guò)硬、勇于變革、協(xié)調高效、風(fēng)清氣正”的模范總部這份答卷的底氣所在。自2023年啟動(dòng)創(chuàng )建模范總部以來(lái),總部黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效統籌,形成了黨建和業(yè)務(wù)一起策劃、部署、落實(shí)、檢查、考核的有效機制,黨建和業(yè)務(wù)正在由“物理拼接”向“化學(xué)反應”轉變,深度融合的理念已轉化成思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。91652名公司員工參與了創(chuàng )建模范總部2023年工作成效問(wèn)卷調查,滿(mǎn)意率達95.4%。

  強化意識,政治過(guò)硬。擁護“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護”成為行動(dòng)自覺(jué)?!蛾P(guān)于深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神為中國式現代化作貢獻的決定》《貫徹落實(shí)〈中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見(jiàn)〉的分工安排(2023年版)》等文件相繼印發(fā),黨的二十大目標任務(wù)與全年和未來(lái)工作措施緊密結合,推進(jìn)理論武裝不斷創(chuàng )新、民主集中制落地生效,將黨的政治建設各項要求落實(shí)到總部工作各領(lǐng)域各環(huán)節,讓聽(tīng)從黨的號令、服從黨的指揮、對黨中央負責、對習近平總書(shū)記負責成為公司總部鮮明的政治品格。

  優(yōu)化職能,開(kāi)拓創(chuàng )新。“與時(shí)代共振”“讓創(chuàng )新涌流”這是南方電網(wǎng)公司總部轉變職能的兩大法寶。緊隨黨中央、國務(wù)院最新重大部署,一系列關(guān)于公司發(fā)展戰略管理新要求、新模式的文件印發(fā)落地,以總部職能之“新”答時(shí)代之問(wèn)。同步推進(jìn)“九個(gè)強企”建設,改革深化提升行動(dòng)進(jìn)入深水區,企業(yè)核心功能和核心競爭力不斷提升,“創(chuàng )新”成為總部改革發(fā)展的金鑰匙。

  變革方式,提質(zhì)增效。順風(fēng)而上、主動(dòng)作為是南方電網(wǎng)公司在新征程中的前進(jìn)之帆。乘風(fēng)破浪中,“南網(wǎng)e辦”智能辦公系統上線(xiàn),一站式管控辦文、辦會(huì )、辦事,制度文件管理更規范更透明,形式主義之痹日漸破除;大浪淘沙時(shí),像上下一體督查督辦系統這類(lèi)企業(yè)級協(xié)同管理系統正在落地深化,協(xié)同協(xié)調機制有條不紊建立;歷經(jīng)風(fēng)雨時(shí),數字化成為轉變工作方式新“魔法”,“都勻范式”激發(fā)員工數字技術(shù)原創(chuàng )動(dòng)力,“業(yè)務(wù)為主、自主建設”的業(yè)技融合新生態(tài)初步形成,產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)的帶動(dòng)作用有效發(fā)揮,從個(gè)體員工到宏觀(guān)產(chǎn)業(yè)均邁向高質(zhì)量發(fā)展的堅實(shí)步伐。

  轉變作風(fēng),風(fēng)清氣正。優(yōu)良作風(fēng)是模范總部建設的保障,踐行“四下基層”優(yōu)良傳統,以調查研究鞏固主題教育成效推進(jìn)深入服務(wù)基層,以不折不扣執行中央八項規定精神為切入點(diǎn)推進(jìn)清廉總部建設,前者彰顯“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨,后者彰顯“模范總部”的氣韻風(fēng)骨。17個(gè)方面調研主題,39次服務(wù)開(kāi)展領(lǐng)題調研,14個(gè)典型案例,42個(gè)挖掘問(wèn)題,82項針對措施,97.4%員工滿(mǎn)意率......一串串數字記載著(zhù)總部用心用情用力服務(wù)基層一線(xiàn);《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央八項規定精神的實(shí)施意見(jiàn)》《公司總部作風(fēng)公約》等一份份文件落地轉化為總部作風(fēng)建設的錚錚行動(dòng)。

  再踏層峰辟新天,更揚云帆立潮頭。兩年來(lái),南方電網(wǎng)公司總部聚焦中心任務(wù),堅持黨建引領(lǐng),助推戰略落地,以?shī)^斗姿態(tài)推進(jìn)“雙創(chuàng )”和“雙建”工作,用實(shí)際行動(dòng)努力回答好總部深度融合之問(wèn)、總部黨支部建設之問(wèn)、總部示范引領(lǐng)之問(wèn),以高質(zhì)量總部黨建引領(lǐng)保障總部高質(zhì)量發(fā)展,不斷推動(dòng)公司總部在中國式現代化南網(wǎng)新實(shí)踐中走在前、作表率。

  南網(wǎng)報記者 張玲 通訊員 郭超


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