本報訊 “是貪婪、欲望讓他們喪失了做人的底線……我們要引以為戒，嚴格要求自己，清明做人，清正做事。”5月25日，遼寧阜新市細河區(qū)供電公司黨員李洋在該公司“交互式課堂”巡講活動的交流環(huán)節(jié)，向大家分享了學(xué)習(xí)體會。這是阜新供電公司廉政教育閉環(huán)體系中的一個環(huán)節(jié)。
今年，阜新供電公司結(jié)合工作實際，構(gòu)建覆蓋全員的廉政教育閉環(huán)體系。該體系針對管理人員、關(guān)鍵崗位劃分教育主題，采取體驗式、插針式、趣味式、對比式的教育方法，通過評價教育形式、過程和結(jié)果，實現(xiàn)關(guān)鍵崗位重點領(lǐng)域全覆蓋。
阜新供電公司把各級干部和人資、財務(wù)等10個專業(yè)的400余名關(guān)鍵崗位人員納入到教育對象，以縣區(qū)供電公司為單位建立7個廉政教育分站，定期開展“交互式課堂”巡講，組織干部員工到警示教育基地學(xué)習(xí)典型案例。目前，該公司已開展廉政主題巡講活動35場。該公司以違反八項規(guī)定典型案例和巡視巡察典型問題為內(nèi)容，拍攝制作了8部廉政微視頻及一批廉政主題漫畫，同時以各基層黨組織為單位，開展送廉潔知識進班組等活動，加深員工對廉潔自律的認識和理解。
為確保廉政教育學(xué)深、學(xué)透、學(xué)出效果，阜新供電公司全方位測評廉政教育落實情況，面向黨員干部制作并發(fā)放印有相應(yīng)學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)分的廉政日志，通過月度抽查、季度檢查，掌握廉政教育落實情況和學(xué)習(xí)進度，評價基層黨支部廉政教育活動開展情況，并將考評結(jié)果與個人考核任用和部門評先評優(yōu)掛鉤，提高員工參與廉政教育活動的積極性、主動性。截至目前，該公司關(guān)鍵領(lǐng)域和重點崗位共有412人參與廉政教育測評，優(yōu)秀率100%。
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