云南電網(wǎng)人資域聚焦基層減負(fù) 推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型出實效

　　“商旅通考勤RPA機器人實現(xiàn)了員工日常出差信息自動維護(hù)至人資域平臺，解決了線下考勤管理耗時、易錯問題，作為班組考勤員又可以減少一些工作量。”“崗位說明書審核機器人可以自動校核說明書內(nèi)內(nèi)容的規(guī)范性、準(zhǔn)確性，再也不用擔(dān)心因人工審核不仔細(xì)出現(xiàn)內(nèi)容缺失、引用文件失效等問題出現(xiàn)。”這是云南電網(wǎng)公司基層員工發(fā)出的心聲。

　　2024年，云南電網(wǎng)公司全面落實南方電網(wǎng)公司推進(jìn)數(shù)字化與業(yè)務(wù)真融合、深融合，全面推廣都勻范式。以商旅通考勤RPA機器人為例，云南電網(wǎng)公司基于基層兼職考勤員獲取員工出差信息難、維護(hù)工作量大、管理成本高等痛難點進(jìn)行研發(fā)，實現(xiàn)RPA機器人自動從商旅通系統(tǒng)獲取員工日常出差信息并錄入人資域系統(tǒng)考勤模塊，提高考勤信息準(zhǔn)確性和考勤管理人員工作效率，將月均考勤維護(hù)時間由30分鐘降低至10分鐘。目前，商旅通考勤RPA機器人已在全省18家供電單位使用。

　　此外，云南電網(wǎng)公司還在27家三級單位實現(xiàn)了專兼職人資數(shù)字化專責(zé)全覆蓋，培養(yǎng)了40余名既懂業(yè)務(wù)、又懂?dāng)?shù)字技術(shù)的復(fù)合型人才，連續(xù)8個月位居南方電網(wǎng)公司基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)實用化評價首位，相關(guān)產(chǎn)品獲得了南方電網(wǎng)公司人資域數(shù)據(jù)產(chǎn)品一等獎。同時，通過激勵引領(lǐng)，引導(dǎo)各單位申報了53個小數(shù)葉產(chǎn)品，其中，3個產(chǎn)品入選南方電網(wǎng)公司10大案例成果、2個入圍云南電網(wǎng)現(xiàn)場決賽評比，入圍數(shù)量均排名第1。(毛傳峰 呂連潔)