江蘇揚州供電公司總經(jīng)理、黨委副書記 秦?。禾嵘弦?guī)管理加強法治建設(shè) 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航

江蘇揚州供電公司總經(jīng)理、黨委副書記 秦健
 

　　黨的二十大報告首次單獨把法治建設(shè)作為專章論述、專門部署。這充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對全面依法治國的高度重視。國家電網(wǎng)有限公司明確提出“強化法治護航”要求。江蘇揚州供電公司深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，認真落實公司黨組要求，強化合規(guī)管理體系”要求，扎實開展“合規(guī)管理強化年”活動，加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)合規(guī)風險管控，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　崇法善治 以系統(tǒng)性思維筑牢企業(yè)合規(guī)全鏈條

　　揚州供電公司嚴格落實《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》要求，以構(gòu)建防范風險的“免疫系統(tǒng)”和“自愈體系”為目標，推進企業(yè)法治理念、法治思維、法治程序、法治方式、法治機制再上新臺階。

　　揚州供電公司把黨的領(lǐng)導貫穿合規(guī)管理全過程。黨委定期聽取法治合規(guī)工作報告，研究部署法治合規(guī)重點工作;市縣供電公司成立由主要負責人擔任主任的法治建設(shè)委員會、合規(guī)委員會。不斷織細織密合規(guī)管理制度防線，構(gòu)建制度計劃、執(zhí)行、評價、改進“一體運作、持續(xù)改進”的鏈條化管理機制，對照經(jīng)營業(yè)務(wù)合規(guī)風險識別清單指引，全范圍深入開展風險排查，以“建規(guī)立制、洞察不足、整改完善、問責考評、優(yōu)化提升”為管理路徑，建立事前、事中、事后一體化全周期管控體系。

　　2022年以來，揚州供電公司獲得中國電力企業(yè)聯(lián)合會首屆“電力行業(yè)信用體系建設(shè)示范企業(yè)”、江蘇省守合同重信用企業(yè)等稱號。

　　守正創(chuàng)新 以高質(zhì)量發(fā)展錨定合規(guī)建設(shè)總要求

　　2021年起，揚州供電公司接續(xù)開展合規(guī)管理“深化年”“強化年”“提升年”行動，緊密壓實“三道防線”職責，實現(xiàn)企業(yè)高效運轉(zhuǎn)、有序發(fā)展。

　　揚州供電公司把好合規(guī)經(jīng)營“入口關(guān)”，守牢“第一道防線”，促進業(yè)務(wù)管理向精益化轉(zhuǎn)型。編制重點領(lǐng)域和新興業(yè)務(wù)的合規(guī)指引及操作方案，實現(xiàn)業(yè)規(guī)融合全覆蓋。運用法治力量保障電網(wǎng)安全，2022年以來，閉環(huán)整改安全生產(chǎn)隱患135項。運用法治方式促進企業(yè)發(fā)展，開展資金安全年行動。

　　揚州供電公司提升合規(guī)管理“質(zhì)量關(guān)”，筑牢“第二道防線”，促進合規(guī)管理向標準化轉(zhuǎn)型。推進行權(quán)履責法治化，修訂“三重一大”制度，嚴把重大決策事項合法合規(guī)審核關(guān)。2022年，開展“以案促改千所行”、合同提質(zhì)增效等專項行動，開發(fā)全省首個“合同哨兵”數(shù)字化應(yīng)用，合規(guī)風險得到有效管控。

　　揚州供電公司落實合規(guī)防線“責任關(guān)”，把牢“第三道防線”，促進合規(guī)監(jiān)督向集約化轉(zhuǎn)型。推動政治監(jiān)督、組織監(jiān)督、法治監(jiān)督、審計監(jiān)督等有機貫通，實現(xiàn)專項整治“回頭看”所有問題閉環(huán)清零。開發(fā)數(shù)字化審計平臺，創(chuàng)建多個審計模型并實施應(yīng)用。通過巡審聯(lián)動的方式，實現(xiàn)多種監(jiān)督手段同頻共振，持續(xù)提高監(jiān)督的穿透力和震懾力。

　　深耕厚植 以全覆蓋理念培育合規(guī)文化新特色

　　揚州供電公司將合規(guī)文化建設(shè)作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重要引擎，緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，形成多載體、多形式、全層級的合規(guī)文化宣貫體系。

　　揚州供電公司完成全員合規(guī)承諾書簽署，全覆蓋推進合規(guī)行為準則宣貫落實，推動全員樹立“合規(guī)立身”理念。拍攝的法治微動漫作品代表國網(wǎng)江蘇省電力有限公司參加全國評比，并在揚州市首屆“誰執(zhí)法誰普法”履職現(xiàn)場評議中獲評先進單位。

　　揚州供電公司試點開展“書記講法、青年講合規(guī)”活動，促進黨員教育與普法教育深度融合。制訂“法律明白人”培訓方案，面向全體干部員工開展各類線上線下合規(guī)培訓活動38次，共2264人次參加，引導全體員工從“被動合規(guī)”向“主動合規(guī)”轉(zhuǎn)變。

　　揚州供電公司面向全體員工開展負責人專題講合規(guī)建設(shè)活動，邀請黨的二十大代表周維忠拍攝“人人講合規(guī)”系列講課視頻;連續(xù)22年開展“法治活動月”主題普法活動，推動合規(guī)文化建設(shè)落地見效，獲評省級法治文化建設(shè)示范點。

　　揚州供電公司堅定不移深化合規(guī)管理建設(shè)，以高質(zhì)量法治建設(shè)護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作出新的更大貢獻。