華電永安發(fā)電公司把握班組長‘“五戒” 提高安全管理水平
中國電力網(wǎng)訊 班組長是班組建設(shè)的核心,為提高班組長安全管理水平,永安發(fā)電公司把握班組長“五戒”,助力安全生產(chǎn)。
戒怒。班組員工有失誤,班組長禁止動(dòng)不動(dòng)只會(huì)發(fā)脾氣,以罰代管,強(qiáng)調(diào)分析失誤原因,分別情況采取措施,重在預(yù)防上下功夫。
戒粗。細(xì)心觀察班組員工的情緒變化,隨時(shí)掌握員工思想脈搏,從關(guān)心和愛護(hù)員工出發(fā),細(xì)致地了解員工的實(shí)際困難,幫助解決并把溫暖送到員工的心坎上,讓班組員工自覺糾正存在的問題,消除對(duì)安全生產(chǎn)的不安定因素。
戒軟。敢抓、敢管、敢想、敢干,堅(jiān)持原則,教育考核并舉,對(duì)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象堅(jiān)決斗爭、習(xí)慣性違章行為嚴(yán)格杜絕,切忌凡事對(duì)上級(jí)唯唯諾諾,對(duì)下級(jí)違章行為忍讓遷就,否則,既治不好班組,還可能釀成大禍。
戒拙。掌握一些人際交往的訣竅,在協(xié)調(diào)安全工作時(shí)善于處理同上級(jí)、同其他班組、同本班員工之間的關(guān)系。具體解決安全思想問題時(shí),多一份真誠,多一份溝通,談心談到心坎上,批評(píng)能恰到好處,考核按制度執(zhí)行,賞罰分明,以理服人。
戒孤。善于聽取員工各種意見,歸納整理治班良策。切忌獨(dú)斷專行,剛愎自用,聽不得不同意見、把自已孤立起來。尤其在現(xiàn)場工作中,既不考慮班組員工技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)能力和體力,以及思想情緒的變化,也不弄清操作對(duì)象、作業(yè)環(huán)境這些客觀因素可能帶來的不良影響,否則,必將釀成大禍。
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華電永安發(fā)電公司積極響應(yīng)集團(tuán)公司黨組“奮戰(zhàn)一百天 全力完成年度目標(biāo)任務(wù)”倡議書,攻堅(jiān)克難保燃料供應(yīng)。
為公司全面完成年度目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)勁的精神動(dòng)力和輿論支持,近日,華電永安發(fā)電公司下達(dá)實(shí)施方案,唱響“大干四季度,全力完成年度目標(biāo)任務(wù)”專題宣傳之歌。
華電永安發(fā)電公司以落實(shí)各級(jí)工作責(zé)任、開展燃燒技術(shù)攻關(guān)、深入值際小指標(biāo)競賽、“走出去請(qǐng)進(jìn)來”、跟蹤指標(biāo)偏管理等“六舉措”降能耗,近年來供電煤耗保持集團(tuán)公司系統(tǒng)同類型機(jī)組最優(yōu)。
近日,華電永安發(fā)電公司制定實(shí)施方案,開展清廉先進(jìn)典型選樹活動(dòng),每季度在特崗人員中評(píng)選“綠竹清風(fēng)崗”,發(fā)揮典范引領(lǐng)作用。
10月12日,福建華電永安發(fā)電有限公司第二黨支部結(jié)合慶祝新中國成立72周年愛國主義教育活動(dòng),組織支部黨員到永安文廟觀看永安市革命文物圖片展,讓黨員在參觀文廟的同時(shí),接受紅色教育的洗禮。
福建華電永安發(fā)電有限公司充分發(fā)揮火電能源企業(yè)主力軍、“頂梁柱”作用,堅(jiān)持把“服務(wù)電力、熱力供應(yīng)保障”作為最大使命,把電力、供熱穩(wěn)產(chǎn)保供作為當(dāng)前重點(diǎn)工作,采取燃料保障、安全生產(chǎn)、統(tǒng)籌資金等措施,全力以赴備戰(zhàn)今冬明春能源保供。
提高職工對(duì)安全工作的正確認(rèn)識(shí),在安全工作實(shí)踐中形成自覺行動(dòng),是安全意識(shí)教育的目的,華電永安發(fā)電公司有效開展形式多樣的安全意識(shí)教育。
近日,華電永安發(fā)電公司燃料部轉(zhuǎn)發(fā)“奮戰(zhàn)一百天全力完成年度目標(biāo)任務(wù)——致集團(tuán)公司系統(tǒng)各級(jí)黨組織和全體共產(chǎn)黨員的倡議書”,號(hào)召部門全體員工齊心協(xié)力履職擔(dān)當(dāng),奮戰(zhàn)一百天,全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)完成。
今年來,華電永安發(fā)電公司開展系列活動(dòng)慶祝建黨100周年,推進(jìn)守初心擔(dān)使命,激發(fā)奮進(jìn)正能量,卓有成效。
日前,華電永安發(fā)電公司工會(huì)收集職工辦實(shí)事建議,維修人員建議搭建車棚,公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)認(rèn)真研究,決定在原有露天車位搭建車棚,踐行為職工辦實(shí)事,把組織的溫暖送到職工的心坎上。
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