中國電力網(wǎng)訊 為深入貫徹江西公司工會工作的新形勢、新任務、新要求的精神指引，發(fā)揮工會組織作用，羅灣電廠工會注重職工之家陣地建設，凝聚人心共識、提升職工文化素質(zhì)，讓員工感受到家的溫暖。
該廠工會積極開展有文化蘊涵的職工文體活動和崗位技能競賽，豐富職工精神文化生活，著力增強集體歸屬感和榮譽感。有序開展了登山、工間一刻鐘跳繩、氣排球、魅力書香等活動，傾力打造“五小”暖心工程，開展班組管理規(guī)范化、運行優(yōu)化調(diào)度、小指標競賽等不同層次的勞動競賽，讓員工在感受山河之美、生命之美的同時，通過崗位技能競賽比安全、比技能、比貢獻，賦予了勞動競賽新的內(nèi)涵，弘揚健康向上、熱愛生活、敬重集體、傾注工作、砥礪奮進的團隊精神，提升每一位員工的獲得感和幸福感，推進了工會職工之家的建設。
按照規(guī)定，開展法定節(jié)日慰問，向員工發(fā)放符合中國傳統(tǒng)節(jié)日和生活習俗的慰問品;開展生日慰問，向員工發(fā)放了生日蛋糕券等慰問品;開展安康、退休、喪葬慰問，在員工生病住院、退休、死亡，按照規(guī)定開展了相關慰問活動;開展炎夏送清涼慰問，為一線員工配備防暑降溫慰問品，炎炎夏日送去清涼的關愛。
形成維權慰問新常態(tài)，依法維護保障員工合法權益，增強工會組織向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極開展優(yōu)秀工會干部和工會活動積極分子的評先評優(yōu)活動，彰顯工會組織活力，促進了羅電工會之花在和諧共進中落地生根。
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