中國(guó)電力網(wǎng)訊 大唐琿春發(fā)電廠高度重視文明單位創(chuàng)建工作，將宣貫十九大會(huì)議精神與創(chuàng)建文明單位相結(jié)合，通過多種方式深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和集團(tuán)公司黨組的決策部署，模范執(zhí)行集團(tuán)公司“干就干一流的事，干就干成一流”的總要求和全年各項(xiàng)部署，牢牢掌握企業(yè)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)，推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效能力不斷增強(qiáng)。
該廠高度重視意識(shí)形態(tài)工作，不斷提高政治站位和思想意識(shí)。緊密結(jié)合主題教育與意識(shí)形態(tài)工作，組織各級(jí)職工集中學(xué)習(xí)研討習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，準(zhǔn)確把握黨中央的政策精神與集團(tuán)公司的指導(dǎo)意見。班子成員發(fā)揮帶頭模范作用，基層支部充分發(fā)揮自身職能，于企業(yè)內(nèi)部全面開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。同時(shí)通過開設(shè)網(wǎng)站專欄、舉辦專題輔導(dǎo)講座、觀看愛國(guó)主義影片、舉辦慶祝新中國(guó)成立周年征文等方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。全年黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)，其中包括擴(kuò)大學(xué)習(xí)，通過“視頻閱微”、一圖講解、專業(yè)人員交流管理知識(shí)等多種創(chuàng)新形式，學(xué)理論、講案例、悟道理。班子成員帶頭領(lǐng)學(xué)、帶頭解讀，在省部級(jí)及以上媒體發(fā)表學(xué)習(xí)體會(huì)或理論文章。通過對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)貫徹，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，進(jìn)一步喚醒全廠黨員入黨初心和原動(dòng)力，錘煉了永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走的忠誠(chéng)品格。
該廠注重黨的制度化規(guī)范化建設(shè)，開展特色主題活動(dòng)，發(fā)揮黨員模范作用，助力中心工作深入開展。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”要求，健全完善了“述評(píng)考用”工作機(jī)制，采取日督導(dǎo)、專項(xiàng)督查、年底考核、述職評(píng)議的“四維量化”評(píng)價(jià)機(jī)制，創(chuàng)新黨支部書記履職考評(píng)細(xì)則，量化打分、綜合評(píng)定，將黨建責(zé)任層層傳遞，使黨建工作從“軟指標(biāo)”變?yōu)?ldquo;硬約束”。根據(jù)省公司《三重一大決策制度實(shí)施辦法》《黨委會(huì)議議事規(guī)則》等文件要求，修訂本廠相關(guān)制度，確保黨組織在重大經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng)中發(fā)揮前置把關(guān)作用，更好地發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用。對(duì)企業(yè)黨委和基層支部組織建設(shè)、黨費(fèi)管理、“三會(huì)一課”等黨建基礎(chǔ)工作進(jìn)行了全面排查梳理，切實(shí)做到制度化、規(guī)范化。完善黨組織換屆、機(jī)構(gòu)建設(shè)等工作，確?；鶎狱h組織“應(yīng)建必建”“應(yīng)換必?fù)Q”，黨務(wù)工作力量“應(yīng)配必配”。自行設(shè)計(jì)、下發(fā)《基層黨支部組織生活手冊(cè)》，將“三會(huì)一課”、黨員教育管理、組織生活、黨內(nèi)主題活動(dòng)等方面的要求、流程加入手冊(cè)，確保基層支部組織生活規(guī)范高效。以“強(qiáng)黨建、保安全，固堡壘、增效益”為主題，開展了黨員建功活動(dòng)。結(jié)合第二批主題教育，分別開展黨支部和黨員主題活動(dòng)，黨支部組織幫扶濟(jì)困志愿活動(dòng)以及文明治理義務(wù)勞動(dòng)、黨員捐衣物等為身邊職工辦一件實(shí)事等，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和執(zhí)行力。同時(shí)，結(jié)合重點(diǎn)工作，篩選改善石膏品質(zhì)、調(diào)整4號(hào)爐乙風(fēng)機(jī)動(dòng)葉閥位跑偏等攻堅(jiān)項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，解決了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題，激勵(lì)黨員智慧攻堅(jiān)、服務(wù)職工的責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮了模范作用，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的“合金效應(yīng)”，營(yíng)造出同頻共振、共同奮進(jìn)的濃厚氛圍，為企業(yè)改革發(fā)展之路提供了組織和思想保障
作風(fēng)建設(shè)是文明建設(shè)的重要內(nèi)容，該廠黨委按照上級(jí)關(guān)于執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神整治形式主義、官僚主義突出問題自查自糾工作要求，開展了“黨委帶頭學(xué)、支部務(wù)實(shí)學(xué)，調(diào)研查作風(fēng)，對(duì)照查自身”為重點(diǎn)的“兩學(xué)兩查”活動(dòng)。開展紀(jì)委書記反腐倡廉制度輔導(dǎo)，堅(jiān)持對(duì)“四新人員”(新入廠、新入黨、新提職、新調(diào)崗人員)進(jìn)行崗前談話、廉潔培訓(xùn)及測(cè)試。在重要節(jié)日和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)下發(fā)專項(xiàng)通知，對(duì)集團(tuán)公司“五條禁令”和“十五個(gè)嚴(yán)禁”進(jìn)行重點(diǎn)宣貫，有效增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識(shí)。還重點(diǎn)針對(duì)集團(tuán)公司黨組書記陳飛虎提出的必須徹底治理的八個(gè)方面突出問題，開展排查。對(duì)精簡(jiǎn)發(fā)文改進(jìn)文風(fēng)，縮減會(huì)議，規(guī)范審批備案，減少檢查考核及評(píng)比表彰等方面問題，制定了針對(duì)性較強(qiáng)的改進(jìn)措施，提高了工作質(zhì)量和效率。嚴(yán)格開展合同管理、入廠煤炭質(zhì)量管理、督查督辦等專項(xiàng)監(jiān)督工作，通過“小微隨談”、《合同管理監(jiān)督查證表》等方式，不斷加大過程管控力度。班子成員充分利用基層調(diào)研機(jī)會(huì)，交流講解形式主義和官僚主義的表現(xiàn)形式、相應(yīng)現(xiàn)象和防范措施，推動(dòng)集中整治工作扎實(shí)深入開展。各黨支部通過調(diào)研查擺、自我查擺、下發(fā)調(diào)查問卷等方式，摸清了本單位存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現(xiàn)。目前，已經(jīng)從8個(gè)方面16個(gè)具體問題進(jìn)行了自查自糾、立行立改。通過整治行動(dòng)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和群眾對(duì)“干就干一流的事，干就干成一流”總要求的深刻理解和認(rèn)同，系緊了上下團(tuán)結(jié)、拼搏奮進(jìn)的連心紐帶。
評(píng)論