華電永安發(fā)電公司“綠竹杯”文體活動活力永電幸福家園
中國電力網(wǎng)訊 永安發(fā)電公司工會組織成立文學(xué)、書畫、球類等協(xié)會20個,定期開展以宣貫“綠竹文化”為主題的“綠竹杯”系列文體活動,推動公司全民健身活動廣泛深入地開展,活力“永電幸福家園”。
加強活動陣地建設(shè)。根據(jù)公司實際情況,成立了文學(xué)、攝影、書畫、收藏、瑜伽、游泳、球類等20個文體協(xié)會,協(xié)會定期開展活動,滿足不同層次的職工文化需求。公司還致力打造現(xiàn)代舒適的“5館+2場+1步道+1室”文化活動場所,滿足廣大職工的文化活動需求,筑牢文體活動根基。
開展“綠竹杯”活動。以“打造健康體魄,培育陽光心態(tài),積聚幸福共識”為活動宗旨,開展球賽、第九套廣播體操比賽、五子棋賽、登山活動等,并組隊參加省公司系統(tǒng)和地方比賽,以及各協(xié)會不定期邀請其他單位愛好者進行對抗賽及混合團體賽。為鼓勵各分工會和各部門積極組織員工參加“綠竹杯”健身活動,在系列活動結(jié)束后,公司工會還將按照參加活動的職工數(shù)、獲得獎項的積分進行評比,對組織開展好的分工會進行表彰,有力地推動健身活動廣泛深入開展,豐富職工的精神文化生活。
創(chuàng)新春節(jié)游園活動。公司創(chuàng)新集中游園活動替代往年各分工會自行組織,更喜慶、更熱鬧、更能傳達濃濃的年味,加上游園活動項目豐富多彩、新穎別致、道具獨特,極大地吸引了廣大職工、子女及家屬的參與,凝聚職工,豐富春節(jié)文化生活聚人心。
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制度只有執(zhí)行、落到實處才能產(chǎn)生良好的效果,否則只能是一紙空文,華電永安發(fā)電公司“六性”強化制度執(zhí)行。
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,切實增強黨員的歷史責(zé)任感和使命感,華電永安發(fā)電公司綜合黨支部開展“學(xué)黨史、感黨恩、守初心、展風(fēng)采”系列主題教育活動,以實際行動塑造黨員形象,守初心,擔(dān)使命。
華電永安發(fā)電公司以深化工會品牌建設(shè)、推進網(wǎng)上工會發(fā)展、加強工會隊伍建設(shè)等“三管齊下”,創(chuàng)品牌、展風(fēng)采,點“亮”工會組織建設(shè)。
華電永安發(fā)電公司把握安全教育長期性特點,樹立長期作戰(zhàn)的思想,以“潤物細無聲”思維,堅持長抓不懈,反復(fù)抓、抓反復(fù)。
管理制度化、制度科學(xué)化是現(xiàn)代企業(yè)管理的必然趨勢,華電永安發(fā)電公司“六性”強力制度建設(shè)。
為進一步推進以“堅持‘四自’‘四慎’,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動深入開展,最近,華電永安發(fā)電公司開展廉潔書畫作品征集活動,加強廉潔文化建設(shè),促進“綠竹清風(fēng)”品牌創(chuàng)建。
華電永安發(fā)電公司堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,做實“四管”防磨防爆、堅持科技創(chuàng)新、強化項目管理、發(fā)揮技術(shù)監(jiān)督引領(lǐng)作用,“四路并進”提升設(shè)備可靠性。
華電永安發(fā)電公司積極踐行“健康生活 快樂工作”家園文化核心理念,近年來,先后舉辦了四屆“綠竹文化”運動會,不斷提高職工精神素養(yǎng)和身體素質(zhì),厚植家園文化。
當(dāng)前,生態(tài)環(huán)境保護已上升到國家意志與戰(zhàn)略,為確保不發(fā)生因違反環(huán)保、水保法律法規(guī)被政府相關(guān)部門處罰或通報批評等事件,不發(fā)生《國家突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》中定義的突發(fā)環(huán)境事件,華電永安發(fā)電公司“六舉措”防范生態(tài)環(huán)保風(fēng)險。
紅色五月,華電永安發(fā)電公司“十項”活動助燃以“堅持‘四自’‘四慎’,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”為主題的反腐倡廉宣傳教育月,促進“三清”企業(yè)創(chuàng)建。
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