中國電力網訊 大唐華銀懷化水電公司堅持把黨的領導與企業(yè)發(fā)展深度融合，把黨的建設與生產經營協(xié)同發(fā)力，突出“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，今年以來，該公司以建黨100周年和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議召開5周年為主線，以“黨建創(chuàng)新拓展年”專項行動為載體，充分發(fā)揮黨總支、黨支部、共產黨員“三個作用”，扎實推進鑄魂、強基、聚力“三個工程”，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司、華銀公司戰(zhàn)略目標上來，為“二次創(chuàng)業(yè)”“再創(chuàng)一個新華銀”激發(fā)思想活力，鼓起邁向新征程、奮進新時代的精氣神。
學懂“建黨精神”鑄魂
偉大建黨精神是中國共產黨人精神譜系的源頭起點，習近平總書記在“七一”重要講話中首次提出并闡明偉大建黨精神。在學習貫徹集團公司、華銀公司學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神研討班上的講話，部署下半年重點工作中，該公司號召要深化黨史學習教育，要以“建黨精神”鑄魂，引導廣大黨員干部拼搏奮斗、擔當盡責，把學懂弄通總書記講話精神轉化為開拓創(chuàng)新、攻堅克難的具體路徑，轉化為解決問題、應對挑戰(zhàn)的有效做法，為全年任務目標的完成貢獻力量，為“二次創(chuàng)業(yè)”趕考路做出實績。
為推進鑄魂工程，該公司黨總支注重頂層設計的“高度”，嚴格落實“第一議題”制度，利用黨總支會學習習近平總書記重要講話和指示批示精神23次，每月領導班子集體學習，僅黨史學習教育專題研究就有5次。聚焦黨史學習教育方案制定了51項任務清單，“黨建創(chuàng)新拓展年”專項行動任務清單28項，慶祝中國共產黨成立100周年活動任務清單18項，增強了把方向、管大局、促落實的政治力。
今年3月份，該公司小洪、生產、機關三個黨支部分別開展了“緬懷革命先烈，庚續(xù)精神血脈”沉浸式紅色教育主題黨日活動。小洪支部在抗日受降城懷化芷江——“中流砥柱，血肉之軀”湖南抗日革命紀念館前重溫入黨誓詞，生產黨支部在懷化靖州紅六軍團長征途中新廠善里驛舊址群烈士墓和紀念碑朗誦愛國詩歌，寄托無限哀思，機關黨支部在粟裕革命紀念館粟裕銅像前重溫入黨誓詞并敬獻花籃，表達了庚續(xù)紅色基因投身 “二次創(chuàng)業(yè)”新征程、奮進“十四五”新時代的決心。
紅軍長征中的懷化“通道轉兵”在黨史中有著極為重要的歷史地位。在該公司黨總支的精心策劃下，5月底，該公司黨史學習教育向青年團員和職工群眾延伸，組織全體職工分兩批先后乘坐“紅色移動課堂——通道轉兵號專列”，重溫一次入黨誓詞、唱一首紅歌、誦讀一篇紅色經典詩詞、聽一堂黨課、走一段長征路、講一個紅色故事、看一場紅色電影等，開展“七個一”系列現(xiàn)場黨史教育和紅色文化深度體驗活動。這次活動追尋“建黨精神”之源，極大的增強了黨員和職工的政治認同，思想認同，情感認同。
提升“三基建設”強基
懷化水電公司黨總支堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，以集團公司示范黨支部創(chuàng)建為目標，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，把黨支部建成政治堅定、組織健全、隊伍過硬、作風優(yōu)良、保障有力、作用突出的堅強戰(zhàn)斗堡壘，增強夯基固本的組織力。
組織力量進一步充實。該公司在今年部門機構調整基礎上，依托生產經營基本單元持續(xù)優(yōu)化黨組織設置，在撤消小洪項目黨支部的基礎上，成立了小洪黨支部;按照“應換必換”“應建必建”要求，該公司三個黨支部嚴格按照“兩請示一報告”的組織程序，于今年6月底全部完成換屆選舉工作，同時，對黨群工作人員工作職責進行了全面梳理，統(tǒng)籌集中了黨務工作人員的力量，高標準高要求，選優(yōu)配強了基層黨組織工作力量，組織開展了新一屆支部書記和支部委員的任職培訓，強化了黨建工作組織保障。
陣地建設進一步豐富。今年以來，對該公司的黨建工作會議進行了規(guī)范，明確了公司年度黨建工作會、季度黨建工作領導小組會、季度黨群工作例會、月度支部書記例會制度。在公司網站改版之際，新增了“黨建之窗”工作版塊，搭建“e心向黨”智慧黨建平臺，將上級黨組織要求、公司黨總支工作部署、公司黨建工作動態(tài)、學習資料共享、各支部精神家園等相關內容全景展示。按集團示范黨支部目視系統(tǒng)建設要求，對各黨支部活動室進行了全面更新、規(guī)范設置，通過黨建帶團建活動，同步組建了“青年之家”“青年活動室”。陣地建設的豐富形成上下同心抓黨建、比學趕超抓黨建、亮出責任抓黨建的工作格局。
“黨旗飄揚在一線”堡壘作用進一步發(fā)揮。該公司聚焦“建強組織筑堡壘、服務中心作貢獻、為民辦事解難題”，著力提升黨建工作質量。圍繞疫情防控，小洪黨支部成立了服務保障黨員突擊隊，在德爾塔疫情突發(fā)新情況下，義務承擔了電站員工入廠“五件套”檢查、電站公共區(qū)域定時消毒、電站員工行程摸排和防護突擊檢查等任務。圍繞提質增效，生產黨支部成立了“精益調度”黨員突擊隊，專項研究分析制定梯級電站聯(lián)合調度的方案，充分利用梯級水電站聯(lián)合調度管理模式，實現(xiàn)了三電站平均發(fā)電水頭最優(yōu)，電站棄水為零，搶發(fā)騰庫最準，為該公司增發(fā)降耗，實現(xiàn)綜合效益最大化。機關黨支部將車隊運行管理作為安全服務保障責任區(qū)，從加強交通安全風險管控出發(fā)，采取相應的安全措施，嚴防不安全事件的發(fā)生，確保企業(yè)交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。機關支部積極推進黨建帶團建活動，與團支部聯(lián)合多次開展社會志愿服務活動。
推進“我為群眾辦實事”聚力
懷化水電公司堅持以人為本的理念，將黨史學習教育與幸福大唐建設有機結合，從最現(xiàn)實的問題出發(fā)，用心用情用力開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，讓職工真真切切感受到來自企業(yè)的關愛，進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的熱情和活力。
聚焦職工訴求，辦好難事、愁事。在風險隱患“六查六嚴”專項職工思想動態(tài)調查中，職工反映近年來新入職的青年員工占比大，專業(yè)理論知識和工作經驗不足給生產安全帶來的不確定因素和不安全感心理狀態(tài)。對此，該公司黨總支專題研究，決定啟動黨員干部駐站服務安全管理扶“貧”項目，以黨員干部為主體，將工作經驗豐富和實操能力強并在電站經過多年歷練的黨員中層派駐到各電站長期駐守協(xié)助解決安全生產管理與技術問題，并對電站青年員工開展現(xiàn)場培訓。建立安全及培訓幫扶體系，補充完善該公司安全保障力量。該項目啟動以來，為一線突出解決了精益調度、移民拆遷、新入職員工取證上崗、建立標準化作業(yè)流程卡等重要問題;取得了安全生產持續(xù)穩(wěn)定實現(xiàn)安全生產3500天，完成“七一”保電政治任務、提煉總結出精益調度方案助力提質增效、小洪新機順利度汛等重要成果，為上半年實現(xiàn)“雙過半”提供了重要的力量支撐。
聚焦關心關愛，辦好小事、好事。該公司關注員工身體健康，組織全員健康體檢，建立職工健康檔案，為職工辦理住院醫(yī)療互助項目和女職工參加特殊疾病保障項目，安排健康講座，組織開展工間操、強化新冠疫苗接種督導與宣傳實現(xiàn)“應接盡接”。建立了4個健康服務小站，配備了所需的常用藥品、應急藥品、血壓計、體脂稱等，方便職工開展臨時應急處理和員工自我健康監(jiān)測。
聚焦幸福驛站，辦好喜事、樂事。該公司針對電站地理位置閉塞青年“交友難”“婚戀難”問題，多次與地方政府組織機構開展聯(lián)誼活動，鼓勵青年就地成家。通過誦讀紅色經典、紅色觀影、知識競賽等活動慶祝建黨100周年，形成學黨史、聽黨話、跟黨走的濃厚氛圍。打造職工滿意活動室，適時添置健身器材，以分工會為單位，組織籃球、羽毛球、乒乓球等業(yè)余文體活動。
聚焦志愿服務，辦好民生實事。該公司積極履行社會責任，通過系列社會志愿服務不斷提升“中國大唐”品牌區(qū)域形象。在德爾塔病毒突然來臨時，生產黨支部組織主題黨日活動，積極宣傳防疫相關知識，為庫區(qū)獨居老人和生活困難群眾籌集贈送口罩等防疫物資;安全生產月期間，組織開展“安全紅袖章”小分隊為庫區(qū)獨居老人和困難群眾修整電路電器;懷化市文明城市創(chuàng)建迎檢期間，積極支援參與文明交通勸阻活動;“七一”期間，到懷化本部附近小學開展“紅心向黨”黨史學習教育宣傳活動。
“黨建創(chuàng)新拓展年”專項行動為懷化水電公司黨建工作提質增效賦能，該公司將繼續(xù)堅持黨建引領，堅持融入中心，貼近實際、服務大局，圍繞公司重點難點痛點，找準黨建融合的結合點、切入點，抓實建強基層黨組織，加快形成共同參與、深度融合的“大黨建”工作新格局，形成與企業(yè)中心工作同頻共振、齊步登高的融合生態(tài)，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。
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