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華電河北水電公司“黨建+”讓黨旗飄揚在高質量發(fā)展一線

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2021-11-30 09:52:30  作者:張晨光、李靜霄

  中國電力網(wǎng)訊  河北華電混合蓄能水電有限公司發(fā)展黨支部由滄州項目籌備處、工程建設部、后勤管理部組成,共有黨員16人,中層干部8人,員工31人。發(fā)展黨支部作為河北水電公司項目發(fā)展、施工管理、后勤保障的主力軍,中層干部多,團員青工多,艱巨任務多,是水電公司實現(xiàn)發(fā)展突破、項目落地的關鍵支部。該黨支部秉承“狹路相逢勇者勝”理念,提煉以“勇挑重擔、智勇雙全、勇往直前、勇于創(chuàng)新”為內涵的“勇”字支部品牌,黨員在項目建設中沖鋒在前,用實際行動當先鋒、作表率,讓黨旗飄揚在公司發(fā)展一線,切實推進河北水電公司高質量發(fā)展。

  “黨建+人才培養(yǎng)”,融合隊伍,強化組織保障

  發(fā)展黨支部通過打造“書記擔負總責、支委專業(yè)管理、部門一崗雙責、黨員全面參與”的聯(lián)合支部管理體系,壓實責任,明確分工,為黨支部順利開展各項工作提供強有力組織保障。選優(yōu)配強支委隊伍。將4名中層干部、1名年輕黨員選為支委班子,有效強化部門承擔業(yè)務與黨建工作的雙重責任,既有利于支部所涉部門協(xié)同開展黨建,又助推年輕干部的多崗位鍛煉,目前支委班子含2名“85后”、1名“90后”。思想引領促先鋒模范作用發(fā)揮。通過認真開展“三會一課”“主題黨日”等組織生活,扎實開展黨史學習教育,加強黨性錘煉,支部黨員和入黨積極分子在跑辦項目、攻堅征地、搶戰(zhàn)并網(wǎng)、全員戰(zhàn)疫等急難險重任務中沖在最前,上半年,成功收購李家莊20MW光伏復合項目,開了河北區(qū)域光伏收購項目的先河;10月份,河北華電石家莊贊皇200MW光伏復合項目正式開工,為提高河北區(qū)域清潔能源占比作出積極貢獻。打造廉潔隊伍。項目發(fā)展、工程施工均涉及與人打交道,且每名黨員、員工手中都有一定權利。支部引導黨員干部在項目建設中修身律己、廉潔齊家,營造崇廉、尚廉、促廉、保廉的濃厚氛圍,促進干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀,形成“以廉為榮、以貪為恥”的思想自覺,為打造廉潔工程助力公司“三清”企業(yè)創(chuàng)建提供堅實基礎。

  “黨建+項目發(fā)展”,攻堅克難,抓出工作成效

  發(fā)展黨支部堅持踐行新發(fā)展理念,落實高質量發(fā)展要求,通過增強黨建對項目發(fā)展的引領作用,激勵黨員干部積極作為,擔當擔責,在贊皇光伏項目建設中攻堅克難,力促公司轉型發(fā)展更上一層。直面困難,勇挑重擔。發(fā)展黨支部召開支委擴大會,針對水電“天字一號”工程贊皇250MW光伏復合項目阻工問題,提出“對癥下藥”,聯(lián)合村鎮(zhèn)政府分門別類進行處置處理,對歷史遺留問題的,及時向政府匯報溝通,爭取組織支持;對確有原因的,認真分析,妥善處置,合理解決;對無理取鬧的,依靠政府相關部門予以協(xié)調幫助;同時黨員沖鋒在前,反復對村民講政策、講益處、講情懷,耐心細致,相互尊重,邊解決邊施工,保證了工程有序進行。贊皇二期200MW光伏復合項目申報期間,項目部一線作戰(zhàn)、咬定目標、強勢攻關,廢寢忘食、夜以繼日、爬坡過坎、逐個擊破,全力攻關國土發(fā)改等部門,協(xié)調縣各方關系,攻克了千難萬險,確保了作為保障性項目上報至省發(fā)改委。搶抓工期,勇往直前。搶并網(wǎng)是光伏風電施工的特征。贊皇250MW光伏項目施工過程中,為保電價,工程部倒排工期,僅用80天,落實安全保障、精心組織施工、攻克征地難關、做好阻工協(xié)調、集中設備調試、緊盯物資供應。在最緊張的日子,黨員員工“5+2”“白+黑”向著并網(wǎng)投產(chǎn)共同發(fā)力,發(fā)揚“光伏精神”,持續(xù)深化“水電速度”,保證了施工進度和質量管理,打贏了并網(wǎng)速度戰(zhàn)。敢于突破,勇于創(chuàng)新。發(fā)展黨支部在項目建設中一直搶抓機遇謀發(fā)展,先行先試求突破。該支部創(chuàng)新工作思路,率先發(fā)起收購光伏建成電站,采取收購股權繼承EPC的方式,推進審計、法律盡調、業(yè)務盡調、評估等工作,完成贊皇縣明誠宇盟能源科技有限公司100%股權收購。同時解放思想、轉變觀念,開展收購贊皇國順在建項目,全面推進與海泰新能全方位合作,準備適時發(fā)起收購前期項目,力爭進一步擴展區(qū)域新能源版圖。

  “黨建+人文關懷”,溫暖支部全員,形成和諧干事局面

  發(fā)展黨支部在緊抓發(fā)展中心任務之余,注重關心服務支部員工,通過多項舉措有效營造了“人心齊、泰山移”的濃厚氛圍,形成和諧干事的良好局面。面對面溝通化解矛盾。提出“黨建跟著任務走、跟著項目走”的要求,支部書記帶頭,支委協(xié)調配合,扎根工地,及時與員工進行談心交流,讓員工真正感受到組織的關心。針對一些影響員工生活和情緒的突出問題,例如員工反映的薪點改革、長期加班、項目劃歸福新等問題,支部班子成員深入工地,積極回應,及時溝通,做好解釋工作,通過正確引導,化解矛盾,得到了員工的大力支持和擁護。為民辦事解憂愁。扎實開展“我為群眾辦實事”,后勤管理部作為支部的后勤保障,及時了解員工迫切需求,在贊皇電站建立文體活動室,完善贊皇人員施工設置,改善餐廳餐飲質量,提高了項目一線員工生活環(huán)境,豐富了員工業(yè)余生活。努力增強員工歸屬感和凝聚力。通過開展座談交流、現(xiàn)場宣誓、黨員“揭榜”、黨員夜校等多種活動,凝聚員工,穩(wěn)定隊伍,促使支部黨員員工形成積極向上,團結合作,共謀發(fā)展,共克時艱的氛圍,提升了歸屬感和凝聚力增強了全力以赴完成好各項任務的自發(fā)意識,保證了各項施工任務的順利開展。

  “黨建+”是一項艱巨而漫長的工作,在新的歷史發(fā)展時期,又面臨著新的任務,新的挑戰(zhàn),發(fā)展黨支部將繼續(xù)創(chuàng)新工作方法,聚焦發(fā)展精準發(fā)力,搶抓機遇揚優(yōu)成勢,鍛造一支敢于吃苦、甘于奉獻、作風優(yōu)良的隊伍,為公司跨越式發(fā)展做出更大貢獻。

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