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捧一顆紅心 燃一方熱土——記明珠集團黃委優(yōu)秀黨務工作者茹韶棟

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2021-09-28 16:38:27  作者:杜妍、王璐璐

  凝心聚力、培根鑄魂,一名優(yōu)秀的黨務工作者大抵以此為初心。茹韶棟,明珠集團水電公司黨委副書記、紀委書記,作為一名黨務工作者,如何將黨員干部凝聚在黨旗下,如何將支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮在急難險重任務中,如何促進黨建工作與中心工作深度融合,顯成效、出實績,是他始終思考的命題,執(zhí)著的方向。

  先鋒的故事先鋒“創(chuàng)”

  黨建工作與中心工作雙融合、雙促進才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展最強有力的根基與保障。能不能爭創(chuàng)先鋒黨支部?能不能樹好明珠水電黨建品牌?能不能抓準特色、突出成效,讓黨委的作用得以充分彰顯和發(fā)揮?作為水電公司分管黨務工作的領(lǐng)導干部,茹韶棟使命所達、重任在肩。

  思路清晰、目標明確、對癥下藥是一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部必備的能力,也是能干事、干成事的顯著基因。為防止黨建工作與中心工作存在“兩張皮”的情況,茹韶棟按照明珠集團黨委提出的“八個一”目標,組織水電公司各黨支部開展了“對標高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)八項企業(yè)目標”系列活動。以集中學習研討、解放思想大討論、主題黨日活動等形式為點;以基層黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)為線;以黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮為面,精準發(fā)力、精細管理,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,向基層延伸,使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘,進一步激發(fā)廣大黨員不忘初心、牢記使命的奮進動力,昂揚拼搏進取的斗志與激情,逐步形成了“一個黨委一個特色、一個支部一個品牌、一個黨員一面旗幟”的黨建格局。2020年,明珠集團水電公司壩區(qū)項目部黨支部、電氣檢修部黨支部榮獲“黃河先鋒黨支部”榮譽稱號。2021年電氣檢修部黨支部被推薦上報為河南省優(yōu)秀基層黨組織。

  黨員流動性強、分散面廣,是明珠集團水電公司黨建工作的突出特征。根據(jù)公司外工點多且分散,黨員流動性強的實際情況,及時建立臨時黨支部和黨員責任區(qū)實現(xiàn)黨員管理無盲區(qū),同時,督促黨支部加強流動黨員管理,切實履行好教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。黨員示范崗的創(chuàng)建,也是進一步強化黨員目標責任管理,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,引導黨員發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的積極嘗試。通過強有力的組織,強有效的載體,強有用的措施,公司的每一名黨員都能成為公司經(jīng)營管理、穩(wěn)定發(fā)展的中堅力量,成為工程建設(shè)、安全運行的行業(yè)模范,成為員工知心信賴的知交好友,處處彰顯著黨員先鋒的模范作用。2020年,茹韶棟也被黃委黨建領(lǐng)導小組聘任為黃委系統(tǒng)黨建工作專家,真正可謂黨務戰(zhàn)線中的先鋒模范。

  先鋒的故事先鋒“塑”

  作為從事黨務工作十余年的“行家里手”,茹韶棟深知“頭雁”的效應是積極的、示范的,也是最有感召力、影響力的。因此,日常工作中,他夯實并傳導加強政治理論學習的重要性,以身作則,帶領(lǐng)黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,圍繞習近平總書記“3.14、9.18、1.03”“5.14”系列重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神、《習近平談治國理政第三卷》等內(nèi)容廣泛開展學習研討,并通過中心組學習、小組交流研討、專題研討等多種形式推動黨的決策部署落到實處,推動理論學習經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,著力提升政治意識和政治修養(yǎng),帶領(lǐng)黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

  然而,生產(chǎn)單位普遍面臨的黨員干部理論知識薄弱、業(yè)務工作繁重、存在重生產(chǎn)輕黨建的現(xiàn)象,也是該公司想要進一步夯實黨建根基、發(fā)揮支部效所必須應對的現(xiàn)實困境。茹韶棟此為動力,積極探索做好新形勢下基層黨建和思想建設(shè)工作的出發(fā)點與著力點,組織開展了黨務知識集中學習研討活動,以此提升黨員干部的理論水平和業(yè)務水平。要求各黨支部書記輪流當主講人,講條例、講規(guī)則,講制度、講事跡,講思路、講創(chuàng)新,講解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,講業(yè)務創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu),推動了黨建工作和中心工作深度融合,形成了雙融合、雙提高、雙促進的積極效應。

  提質(zhì)增效,通用于企業(yè)生產(chǎn)和基層黨建。用活用好企業(yè)微信、企業(yè)公眾號等電子平臺,讓公司的通聯(lián)平臺、信息發(fā)布平臺也成為黨建教育平臺,真正做到支部建在網(wǎng)上、黨員連在線上,讓通聯(lián)更快捷、學習更機動、訊息更廣泛、成效更明顯。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年的關(guān)鍵時間節(jié)點,專門開設(shè)“黨史的今天”專欄,以時間為軸線,以事件為坐標,還原歷史上的“今天”黨史小故事,講好今天的“黨史”,學好“黨史”的歷史,從百年崢嶸歲月中汲取奮斗偉力。精心打造“明珠青年大學習”品牌,通過微信群進行青年大學習專題溝通與交流,鼓勵動員全體青年干部職工參與答題活動,提升素質(zhì)、提升修養(yǎng),凝聚青年力量,培養(yǎng)明珠力量。首創(chuàng)“明珠一家親”宣傳平臺,講好“最美水電人”故事,積極宣傳有思想、有溫度的身邊故事,為企業(yè)發(fā)展搖旗吶喊。

  先鋒的故事先鋒“講”

  用心用情為職工辦好事,解難事,真心真意為職工解難題、辦實事,調(diào)查研究、掌握實情、把握規(guī)律,深入一線、深入項目、深入職工,這是茹韶棟始終秉承的信念,始終懷抱的深情,始終鏗鏘的足跡。

  創(chuàng)先鋒,關(guān)鍵是久久為功,創(chuàng)在一時,先鋒在長久,作用發(fā)揮在關(guān)鍵。2020年3月,原明珠集團水電總公司、機電分公司、水電分公司合并為明珠集團水電公司。加快融合、加快發(fā)展是企業(yè)的首要命題,而原本千差萬別的文化、理念等固有模式的打破與重建,是重中之重。

  茹韶棟深知,融合不在一時,融合的成效亦無法在一時得以展現(xiàn)。而這條征途中,制度建設(shè)是根本、是關(guān)鍵、也是開端。首先通過規(guī)范制度管理來提高公司管理能力,成立黨建督查工作領(lǐng)導小組,對各項目部在全面從嚴治黨,各單位在制度建設(shè)與宣貫等方面進行督察,應對和防范經(jīng)營風險,規(guī)范企業(yè)行為,夯實企業(yè)搶市場、爭市場的制度根基與保障。而后通過增強文化建設(shè),為企業(yè)凝聚核心競爭力,突出厚重的文化底蘊與文化根基,展現(xiàn)明珠品牌的積極聯(lián)動效應,形成良好合力,展示全新的企業(yè)文化、企業(yè)形象,從而增強企業(yè)核心競爭力。最后在項目管理上下大力氣、下真功夫,既科學嚴謹規(guī)范,又創(chuàng)新創(chuàng)造活力,練出一支隊伍,樹立一個品牌,為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

  一顆紅心向黨,一片真情為民,一腔熱血鑄魂,茹韶棟說他只是最平凡、最普通的一名基層黨務工作者。

  守一片天地,點一團烈火,燃一方熱土,茹韶棟是千千萬萬個基層黨務工作者的一個縮影,赤誠、奉獻,久久為功,久久為功。(杜妍 王璐璐)

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