集團(tuán)公司黨組副書(shū)記時(shí)家林傳達(dá)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于組織工作重要指示批示精神及全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,黨組成員、副總經(jīng)理劉廣迎主持會(huì)議,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)曲波、張傳江、彭勇、陶云鵬參加會(huì)議。
鄒磊指出,2021年以來(lái),集團(tuán)公司黨組在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,面對(duì)煤炭?jī)r(jià)格大幅上漲等極限挑戰(zhàn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工堅(jiān)定信心、迎難而上、危中尋機(jī)、擔(dān)當(dāng)作為,統(tǒng)籌抓好疫情防控和能源安全保供,重點(diǎn)打好“四大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,著力提升黨的建設(shè)質(zhì)量,以“二次創(chuàng)業(yè)”奮進(jìn)姿態(tài)開(kāi)啟“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神,刀刃向內(nèi)、自我革命,全面加強(qiáng)組織工作,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論武裝和黨史學(xué)習(xí)教育深入扎實(shí),干部選拔任用實(shí)現(xiàn)常態(tài)化,干部人才隊(duì)伍體系建設(shè)逐步完善,選人用人制度更加科學(xué)規(guī)范,嚴(yán)管與厚愛(ài)工作機(jī)制加快形成,基層黨組織建設(shè)鞏固加強(qiáng),人才工作取得創(chuàng)新突破,改革發(fā)展取得明顯成效。
鄒磊強(qiáng)調(diào),做好當(dāng)前組織工作,要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議和全國(guó)組織工作會(huì)議精神,認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,緊緊圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展和黨的建設(shè),著力加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝,著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,著力培養(yǎng)引進(jìn)用好人才,著力增強(qiáng)黨組織政治功能和組織力凝聚力,銳意進(jìn)取、狠抓落實(shí),推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展,為“二次創(chuàng)業(yè)”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
鄒磊強(qiáng)調(diào),要全力以赴迎接和宣貫好黨的二十大,激發(fā)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情;加大干部培養(yǎng)選拔使用力度,堅(jiān)持不懈加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè);持之以恒加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝和干部教育培訓(xùn),推動(dòng)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想向基層延伸;從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部管理監(jiān)督,為建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)新時(shí)代新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證;推動(dòng)基層黨組織建設(shè)更加堅(jiān)強(qiáng)有力,以黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;深入實(shí)施人才強(qiáng)企工程,統(tǒng)籌人才工作近期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo),盯緊抓實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。
鄒磊強(qiáng)調(diào),要著力破解組織工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步解決干部隊(duì)伍建設(shè)中的問(wèn)題,進(jìn)一步培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,進(jìn)一步推進(jìn)干部能上能下,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。各級(jí)組織人事部門干部必須以高度的政治責(zé)任感、科學(xué)的理念方法、扎實(shí)的工作作風(fēng),把政治建設(shè)作為第一位建設(shè),把公道正派作為核心,把提升能力作為關(guān)鍵,把嚴(yán)守規(guī)矩當(dāng)成“生命線”,忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé),努力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
集團(tuán)公司助理、總師,副總師,總部各部門主要負(fù)責(zé)人,黨校(培訓(xùn)中心)副校長(zhǎng)在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議;集團(tuán)公司專職董事、專職監(jiān)事,總部副經(jīng)理級(jí)及以上干部,各分子公司、直屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,基層企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人及各級(jí)組織人事部門負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。(楊偉強(qiáng) 趙朋)
評(píng)論