中國(guó)電力網(wǎng)訊 今年以來，錫盟事業(yè)部一以貫之嚴(yán)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)關(guān)，全面貫徹落實(shí)分公司關(guān)于規(guī)范日常廉政談話的通知要求，抓實(shí)日常廉政談話，引導(dǎo)全員提高黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)廉政意識(shí)，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)年內(nèi)日常廉政談話全覆蓋。
領(lǐng)導(dǎo)班子“帶頭談”。年內(nèi)，黨委書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，約談了其他班子成員;其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”，及時(shí)約談了分管領(lǐng)域和部門負(fù)責(zé)人。事業(yè)部6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照下基層有關(guān)規(guī)定，深入黨建聯(lián)系點(diǎn)開展集體廉政談話，督促提醒一線干部職工廉潔從業(yè)。
領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政談話重點(diǎn)以推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展為主線，一是強(qiáng)調(diào)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，重點(diǎn)是黨委落實(shí)主體責(zé)任和班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”情況。二是強(qiáng)調(diào)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神、黨的路線方針政策和集團(tuán)公司、分公司工作部署以及事業(yè)部工作安排情況。三是提出被談話人黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，并根據(jù)工作實(shí)際，有針對(duì)性的提出意見和建議。
紀(jì)委書記“深入談”。紀(jì)委書記聚焦主責(zé)主業(yè)，貫通運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督各類談話方式，有針對(duì)性地開展日常廉政談話。一是以日常廉政談話方式約談其他班子成員，強(qiáng)調(diào)黨委主體責(zé)任和班成員“一崗雙責(zé)”，從嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、結(jié)合黨史教育加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)守“六大紀(jì)律”以及圍繞“國(guó)之大者”做好當(dāng)前重點(diǎn)工作等6個(gè)方面提出要求。二是以集體廉政談話方式覆蓋全體黨員，年內(nèi)，錫盟事業(yè)部組織中層以上管理人員開展集體廉政談話兩次，涉及黨員干部50余人次。年初強(qiáng)調(diào)節(jié)日期間廉政要求，強(qiáng)調(diào)與會(huì)黨員把年節(jié)假日紀(jì)律要求貫穿到全年每一個(gè)法定假日，為全體黨員干部上了開年第一堂課廉政黨課。年中，組織全員深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司鄒磊董事長(zhǎng)、王瑛組長(zhǎng)在保障全國(guó)兩會(huì)電力安全、實(shí)現(xiàn)首季開門紅動(dòng)員部署會(huì)議上的講話精神，教育全體干部員工筑牢思想道德防線，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”、模范遵守國(guó)家法律法規(guī)。
基層支部“靈活談”。各基層黨支部嚴(yán)格落實(shí)事業(yè)部黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，充分發(fā)揮直接教育黨員、管理黨員和監(jiān)督黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話等方式把廉政要求貫穿到支部工作始終，首先強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，一方面結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的歷史，全面、準(zhǔn)確地掌握黨的路線方針政策。另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)展知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，盡快成為本職工作的行家、專家，讓思想觀念和知識(shí)水平與工作發(fā)展步伐相適應(yīng)。其次強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)。管理人員要尊重、關(guān)心、愛護(hù)每一名同志，真心誠(chéng)意地為他們排憂解難;要著眼大局，遇事勤動(dòng)腦，多體會(huì)、敢實(shí)踐，不斷摸索解決矛盾的辦法，提高破解疑難的能力。最后強(qiáng)調(diào)廉潔從業(yè)，充分認(rèn)識(shí)工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)車輛、食堂、物資等領(lǐng)域的監(jiān)督和管理，管好自己和身邊的工作人員時(shí)刻遠(yuǎn)離紀(jì)律底線和法律紅線，為事業(yè)部干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
評(píng)論