中國電力網(wǎng)訊 近日，南陽熱力組織召開了2021/2022采暖季工作總結(jié)表彰大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表參加了大會。會議由南陽熱力副總經(jīng)理岳國華主持。
南陽熱電總經(jīng)理王征參加會議，并發(fā)表講話。王征對2021/2022采暖季的工作表示肯定，并對下一步工作提出了幾點意見：一是以問題為導(dǎo)向靶向施策，提升供熱能力，保障供熱品質(zhì)。今年公司將繼續(xù)加大技改投資力度，擴容熱網(wǎng)首站，提升鍋爐運行穩(wěn)定性，保障在極端天氣狀況下的設(shè)備的穩(wěn)定運行，為一線服務(wù)同志建設(shè)一個穩(wěn)定的大后方。二是堅持腳踏實地搞服務(wù)，以一線工作反饋為抓手，切實解決用戶的“急難愁盼”。各部門要強化對區(qū)域供熱所、客服專員等一線服務(wù)同志的意見收集工作，及時匯總處理，將問題解決在萌芽階段。同時要強化技能培訓(xùn)，增強核心競爭力，全面打響南陽供熱品牌。三是貫徹落實“零容忍”工作要求，開展自查自糾工作，確保供熱產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。各部門要高度重視集團公司、河南公司相關(guān)政策要求，切切實實落實好各項要求、認認真真抓好問題整改，強化部門間的協(xié)同，共同推進各項工作合法合規(guī)開展。
岳國華根據(jù)公司目前經(jīng)營情況，就做好下一步工作提出要求：一是全體干部職工要認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟落實總經(jīng)理的講話精神，將工作落到實處。二是要立足本職崗位，保持工作熱情。要持續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，高度負責(zé)的務(wù)實精神，銳意進取的創(chuàng)新精神，推進供熱產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，筑牢公司發(fā)展基礎(chǔ)。三是要時刻保持嚴謹細致的工作態(tài)度，把工作做細，一次把事情辦好。2022年是公司向一流清潔智慧能源企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年，要深刻認清當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢的嚴峻性和緊迫性，加強協(xié)同配合，主動擔(dān)當(dāng)作為，為推動公司向一流清潔智慧能源企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新的更大貢獻。
生產(chǎn)管理部、市場開發(fā)部、安全與稽查部、官莊熱力分公司、順達公司負責(zé)人依次對2021-2022采暖季主要指標(biāo)完成情況、重點工作開展情況、工作亮點、存在問題以及下一步改進措施分別做了詳細的分析和總結(jié)。
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