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華電塘寨發(fā)電有限公司:安全第一 牢記在心

中國電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2024-06-26 15:51:41  作者:徐航宇

  又到了每年6月的“安全生產(chǎn)月”,活動(dòng)主題為“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì )應急——暢通生命通道”。隨即,塘寨電廠(chǎng)轟轟烈烈的安全宣傳就此拉開(kāi)帷幕。深入排查整治生產(chǎn)占用、堵塞、封閉疏散通道和安全出口等突出問(wèn)題,提高廣大員工的安全意識和安全責任,把安全第一變?yōu)槊總€(gè)員工的自覺(jué)行為這是公司安全生產(chǎn)的第一要務(wù)。生命是寶貴的,每個(gè)人僅有一次。用距離來(lái)衡量,生與死只有毫厘之遙;用時(shí)間來(lái)衡量,生與死只在瞬息之間。因此,每個(gè)人都應該珍惜生命,相互關(guān)愛(ài),善待自己。不講安全,哪怕只是一個(gè)小小的疏忽,就將“千里長(cháng)堤毀于蟻穴”;不講安全,哪怕只是一個(gè)小小的懈怠,就能讓現場(chǎng)工作人員命赴黃泉。血的教訓告訴我們,誰(shuí)在安全問(wèn)題上打折扣,誰(shuí)就會(huì )付出代價(jià)。

  只有安全在心,生命才能在手。維護部汽機班開(kāi)展安全學(xué)習,進(jìn)行安全宣貫活動(dòng),在機組大修期間讓每一位員工都要知道危險時(shí)時(shí)刻刻都在身邊,千萬(wàn)不得松懈或有僥幸心理,時(shí)時(shí)刻刻把安全放在心中。我們是怎樣做,才能做到“人人講安全”呢?

  一是堅持“以人為本”,解決人的問(wèn)題,加強安全教育,培養安全習慣。安全文化建設重在提高人的文化素質(zhì),通過(guò)各種形式的安全教育,充分傳播、灌輸和實(shí)踐安全文化。安全文化是通過(guò)教育形成觀(guān)念產(chǎn)生行為,只有通過(guò)安全教育,才能深化職工的安全觀(guān)念、安全意識,提高職工的安全行為水平,做到人人懂得愛(ài)惜生命,人人都愿意安全生產(chǎn),都具備設法消災避難的安全理念和行為。

  二是完善安全機制,約束人的行為。安全生產(chǎn)機制,是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的治本之舉,是企業(yè)安全文化建設的重點(diǎn)內容之一。公司制定和完善的各種安全生產(chǎn)制度、安全規程等就是要讓職工明白什么是對的,什么是錯的;應該做什么,不應該做什么,違反規定應該受到什么樣的懲罰,使安全管理有法可依,有據可查。

  三是懸掛警示標語(yǔ),體現人文關(guān)懷。安全文化不僅體現了一種深層次的彼此關(guān)愛(ài),更體現了集體對職工的人文關(guān)懷和體貼。公司多年來(lái)一直注重提煉富有個(gè)性和人性化的警示宣傳標語(yǔ),在廠(chǎng)區主要通道兩側、生產(chǎn)班組內、生產(chǎn)裝置立面四周等醒目位置懸掛張貼。只要進(jìn)入廠(chǎng)區,無(wú)論身在何處,這些標語(yǔ)牌、警示牌,時(shí)時(shí)提醒你,處處警示你,必須注意安全。

  四是強化安全責任意識,積極開(kāi)展安全排查,消除事故隱患。安全檢查是尋找問(wèn)題所在,與生產(chǎn)中一切不安全因素作斗爭;安全責任意識貫穿于安全檢查中,才能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。隱患的出現表現為信息差異,檢查是為了得到這些信息,利用這些信息分析原因,采取有效措施,解決安全隱患。但是,如果沒(méi)有了自我的責任意識,隱患就不能及時(shí)發(fā)現,信息就會(huì )受阻;一直以來(lái),公司不斷強調安全主體責任,加強職工安全責任意識,要求每位員工都當好自身安全的第一責任人。

  親愛(ài)的同事們,安全月是一個(gè)提醒,更是一個(gè)行動(dòng)的號召,讓我們從現在開(kāi)始,以更加堅定的決心和更加有力的行動(dòng),共同推進(jìn)安全工作的發(fā)展。我們要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋“安全第一”的內涵,讓安全成為我們工作及生活的守護神,我相信,只要我們每個(gè)人都牢記安全責任,嚴格遵守安全規定,積極參與安全培訓,我們就一定能夠創(chuàng )建一個(gè)更加安全,穩定,和諧的工作環(huán)境。希望我身邊的每個(gè)工友,時(shí)刻把“安全第一”記在心里,付諸行動(dòng),每天高高興興上班去,平平安安回家來(lái)。我想,這也是你們家人的愿望。(徐航宇)


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