本網(wǎng)訊 8月19日，金竹山發(fā)電公司在行政辦公樓四樓視頻會(huì)議室召開(kāi)二季度政工例會(huì)暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了該公司二季度思想政治、文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政及工會(huì)工作情況，開(kāi)展了員工思想動(dòng)態(tài)分析，對(duì)下階段“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨群工作進(jìn)行部署。
該公司黨委書(shū)記高福國(guó)對(duì)相關(guān)黨支部工作開(kāi)展情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，表?yè)P(yáng)了檢修黨支部創(chuàng)崗建區(qū)工作取得的成效。要求各黨支部向檢修黨支部學(xué)習(xí)，全力服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作。他強(qiáng)調(diào)，各生產(chǎn)部門(mén)、職能部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，以實(shí)事求是為原則，在規(guī)章制度許可范圍內(nèi)，認(rèn)真研究，做到既滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要，又滿(mǎn)足職工要求，切實(shí)解決職工反映的問(wèn)題。各黨支部書(shū)記要加強(qiáng)政治敏感性，切實(shí)履職擔(dān)當(dāng)；要加強(qiáng)與部門(mén)和專(zhuān)業(yè)主任的協(xié)商，合理調(diào)配、安排一線(xiàn)生產(chǎn)骨干的工作任務(wù)，并配合工會(huì)開(kāi)展生產(chǎn)骨干家庭走訪工作，為他們的家庭排憂(yōu)解難；要著重培養(yǎng)員工的遵章守紀(jì)意識(shí)，并充分意識(shí)到“脫崗是最大的失職，嚴(yán)抓嚴(yán)管才是對(duì)員工最大的關(guān)心”。
就持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，高福國(guó)提出了具體要求。一是要真學(xué)真做，堅(jiān)決不能搞形式。全體中層管理人員、黨支部書(shū)記要帶頭學(xué)，真學(xué)才能真懂，真懂才能真用，要切實(shí)做到“三字決”：即“深”字訣，“堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”，深學(xué)才能弄清，深學(xué)才能修身；“實(shí)”字訣，一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是，“只有干在實(shí)處，才能走在前列”，不能好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際，更不能為了一己私利而說(shuō)假話(huà)、做假賬、報(bào)假政績(jī)。做到“一枝一葉總關(guān)情”，“格外關(guān)注、格外關(guān)愛(ài)、格外關(guān)心”困難群眾，時(shí)刻把員工的安危冷暖放在心上；“闊”字訣，“要有胸懷，能容人容事”“常懷憂(yōu)患之思，常念人民之托”；要真做真干，立足現(xiàn)場(chǎng)，把創(chuàng)崗建區(qū)工作做在實(shí)處。二是要修好黨性，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，夯實(shí)共產(chǎn)黨員的精神基礎(chǔ)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)肅紀(jì)，擦亮政治底色。三是堅(jiān)持“五個(gè)本”，強(qiáng)化黨建工作。即“服務(wù)中心、以實(shí)為本，凝心聚力、以人為本，黨建管理、以嚴(yán)為本，服務(wù)群眾、用心為本，方法百種、管用為本”。四是要做到“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”，做“四講四有”合格黨員。
該公司紀(jì)委書(shū)記李山剛傳達(dá)了湖南分公司紀(jì)委書(shū)記座談會(huì)會(huì)議精神，對(duì)二季度紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他指出，在二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，未按要求開(kāi)展及未完成工作任務(wù)的黨支部書(shū)記應(yīng)認(rèn)真反思自己的履職行為，公司將按《中層管理人員履職檔案管理辦法》考核到位。
該公司工會(huì)主席李翼結(jié)合“決戰(zhàn)下半年，打贏翻身仗，確保完成全年工作目標(biāo)”動(dòng)員大會(huì)要求，對(duì)下階段“華銀杯”職工創(chuàng)新大賽合理化建議征集、班組建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽、職工療休養(yǎng)、安全文化管理等具體工作進(jìn)行了安排。
該公司各黨支部書(shū)記、分工會(huì)主席及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，思政部、工會(huì)全體人員，監(jiān)察審計(jì)部紀(jì)檢監(jiān)察人員參加會(huì)議。（黃金）
