為切實(shí)提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，今年以來(lái)，國(guó)電福州發(fā)電有限公司紀(jì)委緊緊圍繞重點(diǎn)工作部署，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育, 狠抓工作規(guī)范，打好“組合拳”，精耕“責(zé)任田”，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
完善制度建設(shè)，提高廉政意識(shí)。福州公司以制度建設(shè)為抓手促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行，今年以來(lái)，健全完善了5項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專(zhuān)項(xiàng)和配套制度，制度明確了職責(zé)分工、責(zé)任落實(shí)、措施具體，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制從思想、行動(dòng)、措施上落到實(shí)處。同時(shí)該公司為中層干部和關(guān)鍵崗位建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定預(yù)控措施，并組織中層干部、關(guān)鍵崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書(shū)，繳納了廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。此外，嚴(yán)格落實(shí)選人用人程序和選拔任用監(jiān)督檢查辦法，參與公推比選1人次、空缺崗位競(jìng)聘選拔3人次。
強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，突出問(wèn)題整改。該公司按照集團(tuán)公司和福建公司要求，認(rèn)真開(kāi)展了反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況“回頭看”和共性問(wèn)題查自糾工作，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題21項(xiàng)；持續(xù)開(kāi)展對(duì)黨支部、部門(mén)的“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題38項(xiàng)，下發(fā)整改通知單9份；開(kāi)展“八項(xiàng)費(fèi)用”、招投標(biāo)、物資采購(gòu)等項(xiàng)目的效能檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題19項(xiàng)。目前上述問(wèn)題均已整改完成。
加大宣傳力度，強(qiáng)化廉潔教育。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平系列講話(huà)和十九大報(bào)告精神，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，福州公司先后組織開(kāi)展了觀看警示專(zhuān)題片、參觀廉政教育基地、紀(jì)律教育征文、廉潔家書(shū)、廉潔提醒談話(huà)等形式多樣的警示教育活動(dòng)，以半月刊的方式編制《廉潔警示信息專(zhuān)刊》，并通過(guò)公司OA網(wǎng)站紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)欄廣為宣傳，引導(dǎo)廣大黨員干部員工杜絕僥幸心理，守好履職盡職“邊線”，黨風(fēng)廉政建設(shè)“紅線”，推進(jìn)廉潔思想“入腦入心”，廉潔氛圍濃厚。
