12月11日，國電克拉瑪依發(fā)電有限公司團(tuán)委召開2017年度共青團(tuán)工作公開述職大會，進(jìn)行了一場特殊“考試”，接受74名團(tuán)員青年代表民主測評，助推共青團(tuán)工作邁上新臺階開啟新征程。
該公司團(tuán)委借助“克電團(tuán)員之家”微信宣傳載體，會前對共青團(tuán)2017 年度工作總結(jié)和 2018 年度工作計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示，廣泛征求意見。嚴(yán)格按照組織程序，邀請公司黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)及黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。團(tuán)委負(fù)責(zé)人以PPT匯報(bào)的形式，圖文并茂地和青年員工一起回憶了2017年團(tuán)青工作取得一些成果，分析存在的困難與不足，提出了2018年團(tuán)青工作總體思路，明確工作目標(biāo)。隨后，來自基層三個(gè)團(tuán)支部的不同專業(yè)、不同年齡、不同廠齡的74名青年代表根據(jù)現(xiàn)場述職情況認(rèn)真填寫《團(tuán)組織公開述職測評統(tǒng)計(jì)表》，確保述職測評工作的公開、公平、公正。
隨后，該公司黨委書記對2017年度團(tuán)青工作給予了高度評價(jià)，并對2018年團(tuán)青工作提出了更高的要求，一是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神；二是要常態(tài)化開展“一學(xué)一做”教育實(shí)踐；三是要完善管理制度、量化工作內(nèi)容；四是強(qiáng)化考核管理、壓實(shí)工作責(zé)任；五是強(qiáng)化組織建設(shè)、發(fā)揮模范作用；六是創(chuàng)新特色活動(dòng)、創(chuàng)建支部品牌；七是做好推優(yōu)入黨、培養(yǎng)青年人才；八是廣泛征求意見、召開年度會議。同時(shí)，對團(tuán)員青年提出殷切希望，希望廣大團(tuán)員青年在公司團(tuán)委的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下、在各團(tuán)支部的精細(xì)謀劃下、在廣大團(tuán)員青年的支持配合下，公司2018年共青團(tuán)工作能更上一層樓，廣大團(tuán)員青年在崗位上不斷錘煉技能水平，大膽創(chuàng)新提高個(gè)人綜合素質(zhì)，爭取人人都成為崗位上的技術(shù)能手，行業(yè)發(fā)展的行家里手，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的新時(shí)代“青年工匠”，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
據(jù)了解，克拉瑪依公司團(tuán)委嚴(yán)格按照組織程序和工作要求，每年定期開展共青團(tuán)工作公開述職測評工作，積極促進(jìn)共青團(tuán)工作上水平，繼續(xù)努力服務(wù)青年、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更新的舉措，努力推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
