大唐華銀金竹山發(fā)電公司黨政主要領(lǐng)導與新提拔中層干部面談

作者:金軒 發(fā)布時間:2017-12-13   來源:中國電力網(wǎng)

  近日,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司總經(jīng)理、黨委副書記陳立新,黨委書記、副總經(jīng)理肖軍與5名新提拔的中層干部及4名中層后備干部進行了集體面談。此次面談旨在加強對中層干部隊伍的管理,樹立以德、才為衡量標準,以工作業(yè)績?yōu)榭己嘶A(chǔ)的用人制度,不斷強化干部作風,提高中層干部隊伍的整體素能。

  陳立新對新提拔干部寄予了殷切希望,并提出了五方面要求。一是要“忠誠”,不僅要對金電的事業(yè)忠誠,還要對員工忠誠,要時時、處處將金電的事業(yè)和員工放在心里。二是要“勇于擔當”,在企業(yè)需要的時候,要毫不猶豫、責無旁貸地挺身而出,全力履行自身職責與義務(wù)。三是要有“超強的執(zhí)行力”,不但要把上級的部署和要求變成行動,把行動變成業(yè)績,而且要主動思考工作中的問題和難點,以問題為導向,迅速行動,著力解決問題。四是“標準要更高、要求要更嚴”,要堅決杜絕“和樂”等陋習,注重標準和質(zhì)量,追求精細化管理。五是做好“廉潔自律”,樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,自覺遵守廉政準則,保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

  肖軍與新提拔干部親切交談,并提出相關(guān)要求。一是要強化“敢于擔當”和“團結(jié)協(xié)作”的精神;二是加強各方面學習,提高自身眼界和修養(yǎng),提升溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管控四方面能力,并認真學習該公司《中層管理人員管理辦法》,更加嚴格要求自己,做到廉潔從業(yè)。三是政治上做合格黨員,工作上樹立更高的標準,業(yè)務(wù)上做到精益求精,養(yǎng)成狠抓落實、雷厲風行的工作作風。

  該公司領(lǐng)導的諄諄教誨如春風化雨般沁入心田,為參會人員指明了努力的方向。大家紛紛表示一定不辜負公司領(lǐng)導的期望,以嶄新的精神面貌和更高標準的要求開展工作,為公司的可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

  該公司總經(jīng)理工作部、人力資源部負責人參加面談。

      關(guān)鍵詞: 大唐華銀金竹山發(fā)電


稿件媒體合作

  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 電話:010-63413737

廣告項目咨詢

  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 電話:010-63415404

投訴監(jiān)管

  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 電話:010-58689065