“下面，由請本次競賽一等獎獲得者上臺接受頒獎……”主持人話音未落，會場上就響起了一片掌聲，這是國電泉州熱電有限公司1月上旬舉行的“踐行十九大”勞動技能競賽頒獎儀式現(xiàn)場。該公司在2017年12月下旬以“踐行十九大”為主題開展了集控系統(tǒng)操作技能競賽，此次頒獎儀式隆重表彰了在競賽中脫穎而出的集體和個人。來自不同崗位和部門的50余名職工代表參加。儀式上，主持人從活動背景、活動前期準備、考試內容及形式、評分標準、獲獎情況、職工感言等6個方面，對勞動技能競賽進行全面的回顧。
泉州公司此次勞動技能競賽共計128人參加，為做到生產、競賽“兩不誤，雙促進”，本次比賽根據(jù)運行倒班實際分兩次進行，設置A、B兩套試題，并嚴格比賽各個環(huán)節(jié)，確保公平公正?？荚噧热萆婕半姎狻㈠仩t、汽機、化學外圍等區(qū)域，競賽按照機長主值崗、巡檢崗和化學專業(yè)進行分類評比，每個崗位考察側重點不同，機長主值崗側重考察重要操作票和重大系統(tǒng)圖知悉程度，巡檢崗位側重常用系統(tǒng)圖和現(xiàn)場操作的流程，化學專業(yè)重點考察樹脂再生和水處理注意事項。該公司對在競賽中脫穎而出的24名優(yōu)秀個人和一個優(yōu)秀集體進行表彰，為進一步強化激勵機制，在年底評先評優(yōu)和崗位晉升過程中將予以優(yōu)先考慮，廣大職工學知識、鉆技術、長技能的熱情和積極性進一步被激發(fā)。
此次競賽重在挖掘不同崗位的“匠人”，該公司提前一個月下發(fā)競賽通知和考試范圍，在競賽準備過程中，各崗位職工重新梳理系統(tǒng)知識，主動對日常技術難題進行探討，挖掘新思路和新方法。新學員加強現(xiàn)場鞏固學習，集控室內互考互學，積極迎考，形成了“以賽促學”的良好氛圍。此次競賽是公司對2017年“培訓年”的成果檢測，廣大職工在技能逐步提升的過程中，通過考試發(fā)現(xiàn)不足，生產部門也借由卷面反映出的短板問題，進行梳理總結，查找共性不足問題，加強2018年培訓計劃的指向性。該公司將在此次競賽的基礎上，創(chuàng)新多樣式的技能提升平臺，有針對性地補充短板，對易忽視的問題，采取階段性的鞏固復習培訓，對于易于混淆的知識點，創(chuàng)新方法進行定期輪流復習，讓職工成為“理論吃得透、現(xiàn)場摸得熟、難題有突破”的崗位“匠人”。
此次勞動技能競賽是泉州公司學習宣傳貫徹黨的十九大精神的一項重要內容，有助于弘揚企業(yè)勞模精神和工匠精神，營造精益求精的敬業(yè)風氣，是深入學習、踐行十九大精神的具體實踐。競賽營造了“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍，是職工自我檢測、自我提升的得力平臺，也是公司挖掘人才、選拔優(yōu)秀的得力平臺，為企業(yè)安全生產、提質增效、順利完成2018年度目標任務提供堅實的人才保障。
