11月1日，湖北荊門發(fā)電公司召開(kāi)青年員工座談交流會(huì)，就青年員工學(xué)習(xí)、工作和生活中存在的困惑現(xiàn)場(chǎng)答疑，切實(shí)解決青年所急所需所盼實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)青年員工主動(dòng)性和創(chuàng)造性，匯聚青春正能量，開(kāi)創(chuàng)奮發(fā)有為工作新局面。
“青年是企業(yè)的生力軍，發(fā)電部是青年的大熔爐?！眮?lái)自該公司發(fā)電部的20多名青年員工匯聚一堂暢談入職以來(lái)的崗位經(jīng)歷，成長(zhǎng)體會(huì)，分享工作中的所思所想所悟。在認(rèn)真聆聽(tīng)了青年員工們發(fā)言后，該公司發(fā)電部主任和支部書記針對(duì)大家提出的每一個(gè)疑惑每一項(xiàng)問(wèn)題逐一解答，并結(jié)合自身學(xué)習(xí)成長(zhǎng)經(jīng)歷分享了心路歷程，要求青年員工做到心中有陽(yáng)光，腳下有力量，志存高遠(yuǎn)，緊抓機(jī)遇，不懈奮斗。
會(huì)議要求青年員工從五個(gè)方面做好成長(zhǎng)與歷練：一是把握當(dāng)下，認(rèn)真做好職場(chǎng)規(guī)劃。要通過(guò)建立短期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，明確自身短板，找準(zhǔn)努力方向；二是與時(shí)俱進(jìn)，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)創(chuàng)新動(dòng)能。要立足工作崗位，將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，做到學(xué)以致用；三是堅(jiān)守本心，鑄就理想與信念。要樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，找準(zhǔn)自身定位，切實(shí)肩負(fù)起興企有為的歷史使命；四是積極主動(dòng)，勇挑重?fù)?dān)。青年員工敢拼敢闖敢干，充滿生機(jī)與活力，要主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重職責(zé)和任務(wù)，在艱難險(xiǎn)阻中錘煉過(guò)硬素質(zhì)；五是保持陽(yáng)光心態(tài)，強(qiáng)化正向激勵(lì)。要戒驕戒躁，立足當(dāng)下放眼未來(lái)，以咬定青山不放松的韌勁，不斷豐盈頭腦、完善自己。
三個(gè)半小時(shí)的互動(dòng)交流與深層次探討不僅讓管理人員摸清了青工思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)了服務(wù)青年的“切口”，更幫助青年做好自我審視，建立了學(xué)習(xí)計(jì)劃表和工作整改清單，為鍛造有品德、有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代優(yōu)秀荊電青年奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
