永安發(fā)電公司:推行目標(biāo)培訓(xùn)

作者:高丕儉 發(fā)布時(shí)間:2017-10-16   來源:中國(guó)電力網(wǎng)

由于目標(biāo)導(dǎo)向?qū)τ趩T工的一貫具體行為具有明顯的心理指引作用,為達(dá)到目標(biāo)而進(jìn)行的在職培訓(xùn)與以工作為中心的員工培訓(xùn)相比較,前者更有吸引力與活力。近年來,永安發(fā)電公司推行目標(biāo)培訓(xùn),通過明確培訓(xùn)目標(biāo),創(chuàng)造條件讓員工自身努力完成它,這也是職業(yè)教育培訓(xùn)的目標(biāo)。

該公司目標(biāo)培訓(xùn)進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,依據(jù)公司的方針目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)與遠(yuǎn)景,擬定中長(zhǎng)期目標(biāo)培訓(xùn)規(guī)劃、年度目標(biāo)培訓(xùn)計(jì)劃、每期培訓(xùn)達(dá)到的目標(biāo)與要點(diǎn)、各崗位的技能要求等。在落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),采取送出去培養(yǎng)。通過公開的渠道,選送素質(zhì)較好的有培養(yǎng)前途的員工到對(duì)口院校進(jìn)修,或派往同行業(yè)先進(jìn)的企業(yè)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);請(qǐng)進(jìn)來培養(yǎng)。請(qǐng)技術(shù)專家或技改設(shè)備廠家工程技術(shù)人員來廠傳授技術(shù),定做培訓(xùn)課程聘請(qǐng)專家、教授來廠舉辦專題培訓(xùn)班,特邀同行技師傳授操作與工藝技巧;重點(diǎn)培養(yǎng)。依公司所缺人才挑選人員重點(diǎn)培養(yǎng);復(fù)合型培養(yǎng)。對(duì)公司一些先進(jìn)典型,業(yè)務(wù)與文化素質(zhì)較高的,既進(jìn)行生產(chǎn)、技術(shù)方面的培養(yǎng),又進(jìn)行思想政治素質(zhì)與經(jīng)營(yíng)管理方面的培養(yǎng),努力成為復(fù)合型人才;激勵(lì)培養(yǎng)。通過崗位練兵、技術(shù)比武、備戰(zhàn)行業(yè)競(jìng)賽、職稱評(píng)聘、崗位競(jìng)聘等方式,公開競(jìng)爭(zhēng),使得一大批各方面人才脫穎而出,以滿足公司發(fā)展的需求。

      關(guān)鍵詞: 永安發(fā)電


稿件媒體合作

  • 我們竭誠(chéng)為您服務(wù)!
  • 我們竭誠(chéng)為您服務(wù)!
  • 電話:010-63413737

廣告項(xiàng)目咨詢

  • 我們竭誠(chéng)為您服務(wù)!
  • 我們竭誠(chéng)為您服務(wù)!
  • 電話:010-63415404

投訴監(jiān)管

  • 我們竭誠(chéng)為您服務(wù)!
  • 電話:010-58689065