11月22日下午，山西漳電同華發(fā)電公司組織召開2017年“五小”競賽優(yōu)秀成果評審會。該公司工會與生產(chǎn)技術(shù)部協(xié)作組織公司內(nèi)部專家，對該公司各部門申報的45項“五小”成果進行了評審鑒定。
評審過程中，評審專家對每項成果從創(chuàng)新性、實用性、應有效果等方面進行綜合評價，最終21項成果通過此次評審，其中16項作為該公司優(yōu)秀成果推薦參加山西省總工會“五小”競賽評審。競賽評審組專家、該公司生產(chǎn)技術(shù)部主任胡文琦在評審會結(jié)束時強調(diào)：工程技術(shù)人員要在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中選題立項，積極推動公司技術(shù)創(chuàng)新工作，發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新在提升公司創(chuàng)新發(fā)展中助推作用。
近年來，漳澤電力同華發(fā)電公司職工技術(shù)創(chuàng)新工作以劉文軍職工創(chuàng)新工作室和職工“五小”競賽為載體，取得了令人矚目的成績。職工“五小”競賽活動的開展，為廣大職工搭建和提供了成長、成才的平臺和機會，也為該公司培養(yǎng)了一支懂技術(shù)、會創(chuàng)新的職工隊伍，進一步激發(fā)了廣大職工立足崗位鉆研技術(shù)、開展發(fā)明創(chuàng)造、提合理化建議的積極性，職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力不斷增強，在建設知識型、技能型、創(chuàng)新型高技能人才隊伍，起到了積極示范和推動作用。
