近日，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司在生產(chǎn)辦公樓一樓多媒體培訓教室舉辦薪酬發(fā)放流程及EXCEL操作培訓班。該公司總會計師張啟葵作動員講話。
在開班儀式上，張啟葵代表該公司對各部門綜合管理員的辛勤工作表示了充分肯定，并闡述了做好薪酬發(fā)放的重要性，向參培人員提出了具體要求：一是要明確工資績效發(fā)放中各項費用的責任管理部門，做好薪酬發(fā)放的閉環(huán)管理工作。二是要求各綜合管理員進一步提高工作效率，加強各部門之間的溝通聯(lián)系，避免重復返工，保證薪酬及時準確發(fā)放。三是要珍惜此次培訓機會，切實提升自身EXCEL操作水平，齊心協(xié)力做好薪酬發(fā)放工作，推動薪酬管理再上新臺階。
此次培訓采取集中授課的形式進行，由人資部薪酬績效專責進行授課，簡要介紹了目前該公司工資績效發(fā)放模式，結(jié)合工作實際，詳細講解了EXCEL基本操作、常用函數(shù)及其具體運用、快捷數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總功能等，深入淺出地解答了大家提出的各類問題對應的處理方法和具體操作。同時，就薪酬發(fā)放時間流程、各項獎勵的審批流程和各類表格模板等做了詳細講解，針對薪酬發(fā)放環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的問題進行了說明。財務部薪酬社保會計對薪酬發(fā)放過程中其他相關(guān)注意事項進行了補充說明。
該公司各部門綜合管理員共33人參加了此次培訓。通過培訓，進一步提高了綜合管理人員excel操作水平，有效提升了綜合管理人員工作效率。下階段，該公司將著力構(gòu)建薪酬發(fā)放的閉環(huán)管理格局，為該公司提質(zhì)增效專項工作注入持續(xù)動力。
