同煤漳電塔山發(fā)電公司做好職工的娘家人

作者:柴旺林 發(fā)布時間:2017-11-29   來源:中國電力網(wǎng)

同煤漳電塔山發(fā)電公司工會不斷加強組織建設,根據(jù)各部門職責分工設立了政工管理分會、行政管理分會、經(jīng)營管理分會、發(fā)電運行分會和設備管理分會5個基層分會和19個分會小組,員工入會率達到100%,形成工會組織網(wǎng)絡全覆蓋的工作格局。

基礎工作進一步夯實。為規(guī)范工作流程,他們修訂完善了《工會工作條例》等28項工作制度,臺賬分類管理定時歸檔,實現(xiàn)了工會財務獨立核算,電算管理,為各項工作有序開展奠定了扎實基礎。

隊伍素質(zhì)顯著提升。通過加強培訓學習,工會干部業(yè)務素質(zhì)顯著提升;通過亮身份、作承諾、做表率,深入基層了解職工訴求,實施幫扶,解決矛盾,真心實意為職工群眾辦實事、解難事,切實增強了職工群眾對工會“娘家人”的認同感。該公司工會被評為2017年度全國發(fā)電企業(yè)最美工會。

工會建家活動有效增強了工會組織的吸引力和凝聚力,同時也有力推動了企業(yè)健康發(fā)展,該公司先后榮獲全國煤炭工業(yè)先進集體,全國安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè),全國企業(yè)文化標桿企業(yè),全國煤炭工業(yè)第四批文明單位,山西省五一勞動獎狀,山西省模范單位,山西省功勛企業(yè),優(yōu)秀省調(diào)電廠,山西省“工人先鋒號”,同煤集團模范標兵單位,漳澤電力先進單位等多項榮譽稱號。

      關鍵詞: 塔山發(fā)電


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