2月5日,大唐石門發(fā)電公司開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員述職測評工作。該公司總經(jīng)理田海軍代表班子作述職報告,黨委書記陳太廣主持會議并作該公司2017年度選人用人工作情況報告。
會議指出,對企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員實施考核評價,是大唐集團公司、湖南分公司切實加強基層企業(yè)領(lǐng)導班子履職能力,重大事項管理監(jiān)督的重要舉措。會議對測評有關(guān)事項進行了簡單說明,并要求參與測評的人員要正確行使手中的權(quán)力,實事求是、客觀公正地做好評價工作。此次測評將作為分析評判石電領(lǐng)導班子建設(shè)情況和班子成員的重要依據(jù)。
田海軍代表該公司領(lǐng)導班子作2017年度述職報告時指出,2017年,在集團公司和分公司的正確領(lǐng)導下,該公司領(lǐng)導班子團結(jié)一心,齊肩并進,圍繞年初制訂的“1251”工作思路,聚焦“爭A級、保B級”目標,堅持核心理念,弘揚大唐精神,樹立對標思維,強化爭創(chuàng)意識,帶領(lǐng)全體干部員工保安全、搶電量、控煤價、降成本,競爭能力穩(wěn)步提升,盈利能力處于區(qū)域第7位,同比上升3名,圓滿完成了年度各項任務(wù)目標。石電公司連續(xù)三年獲得分公司“先進單位”稱號。報告中,田海軍還具體就該公司領(lǐng)導班子自身建設(shè)情況、履職情況、問題和不足以及下一步改進和努力方向等進行了詳細匯報。
陳太廣作該公司2017年度選人用人工作情況報告,對選人用人工作的總體情況,貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況,創(chuàng)新選人用人的措施和辦法,建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況,整治選人用人上不正之風的情況,存在的主要問題和改進的措施等進行了詳細匯報。
測評會上,與會人員本著客觀公正的原則填寫測評表,對該公司領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員,選人用人工作,以及新選拔任用人員進行了民主測評,對后備干部進行了推薦。
會后,考評組還找部分同志個別談話,深入了解了該公司領(lǐng)導班子成員德、能、勤、績、廉的情況。
該公司全體中層干部、部分職工代表參加會議。