2月5日，大唐石門發(fā)電公司開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員述職測(cè)評(píng)工作。該公司總經(jīng)理田海軍代表班子作述職報(bào)告，黨委書記陳太廣主持會(huì)議并作該公司2017年度選人用人工作情況報(bào)告。
會(huì)議指出，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施考核評(píng)價(jià)，是大唐集團(tuán)公司、湖南分公司切實(shí)加強(qiáng)基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子履職能力，重大事項(xiàng)管理監(jiān)督的重要舉措。會(huì)議對(duì)測(cè)評(píng)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了簡(jiǎn)單說(shuō)明，并要求參與測(cè)評(píng)的人員要正確行使手中的權(quán)力，實(shí)事求是、客觀公正地做好評(píng)價(jià)工作。此次測(cè)評(píng)將作為分析評(píng)判石電領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和班子成員的重要依據(jù)。
田海軍代表該公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2017年度述職報(bào)告時(shí)指出，2017年，在集團(tuán)公司和分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，齊肩并進(jìn)，圍繞年初制訂的“1251”工作思路，聚焦“爭(zhēng)A級(jí)、保B級(jí)”目標(biāo)，堅(jiān)持核心理念，弘揚(yáng)大唐精神，樹立對(duì)標(biāo)思維，強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，帶領(lǐng)全體干部員工保安全、搶電量、控煤價(jià)、降成本，競(jìng)爭(zhēng)能力穩(wěn)步提升，盈利能力處于區(qū)域第7位，同比上升3名，圓滿完成了年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。石電公司連續(xù)三年獲得分公司“先進(jìn)單位”稱號(hào)。報(bào)告中，田海軍還具體就該公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況、履職情況、問(wèn)題和不足以及下一步改進(jìn)和努力方向等進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。
陳太廣作該公司2017年度選人用人工作情況報(bào)告，對(duì)選人用人工作的總體情況，貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況，創(chuàng)新選人用人的措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況，整治選人用人上不正之風(fēng)的情況，存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)的措施等進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。
測(cè)評(píng)會(huì)上，與會(huì)人員本著客觀公正的原則填寫測(cè)評(píng)表，對(duì)該公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員，選人用人工作，以及新選拔任用人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，對(duì)后備干部進(jìn)行了推薦。
會(huì)后，考評(píng)組還找部分同志個(gè)別談話，深入了解了該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員德、能、勤、績(jī)、廉的情況。
該公司全體中層干部、部分職工代表參加會(huì)議。
趙建國(guó)會(huì)見哈...
大唐耒陽(yáng)發(fā)電...
