近日，國電費(fèi)縣發(fā)電公司印發(fā)了2018年創(chuàng)新創(chuàng)效工作指導(dǎo)意見，并公布了28項(xiàng)年度創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目，這已是該公司連續(xù)三年從公司層面部署創(chuàng)新工作，為全年提質(zhì)增效工作提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。
近年來，該公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在十九大會(huì)議上關(guān)于創(chuàng)新工作的安排，積極響應(yīng)國家能源集團(tuán)加強(qiáng)科技創(chuàng)新工作的決定，著力構(gòu)建“公司主導(dǎo)、部門主抓、黨政聯(lián)動(dòng)、全員參與、青年?duì)幭?rdquo;的創(chuàng)新工作格局，加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用，著力提升改革、全面創(chuàng)新的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，創(chuàng)新創(chuàng)效工作呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
打造技術(shù)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新優(yōu)化生產(chǎn)。該公司積極宣揚(yáng)“大創(chuàng)新小創(chuàng)新都是創(chuàng)新”的創(chuàng)新理念，在日常生產(chǎn)中注重問題的發(fā)掘，先后完成實(shí)施了《變頻器小電流信號(hào)轉(zhuǎn)小電壓信號(hào)研究》、《石膏漿液箱液位計(jì)改造》、《脫硫廢水系統(tǒng)優(yōu)化》等創(chuàng)新課題，提高了設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益都得到顯著提升。為貫徹黨的十九大精神，公司將繼續(xù)堅(jiān)持安全生產(chǎn)與科技創(chuàng)新工作有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新關(guān)注程度及投入力度，積極利用創(chuàng)新解決隱患，大膽實(shí)踐，讓創(chuàng)新成果走出“紙面”為生產(chǎn)服務(wù)。
完善人才培養(yǎng)機(jī)制，樹立人人參與的理念。培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)過硬、技藝精湛，善于解決難題的高技術(shù)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍是一個(gè)創(chuàng)新型企業(yè)所不容忽視的。該公司堅(jiān)持“在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才”的思維導(dǎo)向，放低參與創(chuàng)新活動(dòng)的門檻，打破只有高學(xué)歷高崗位人員才能參與創(chuàng)新活動(dòng)的思維定勢(shì)，鼓勵(lì)基層人員組建自己的創(chuàng)新工作室，在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)課題，研究課題，實(shí)施課題。在公司的大力支持下，涌現(xiàn)了一批以設(shè)備中心青年創(chuàng)新工作室、灰硫?qū)I(yè)創(chuàng)新工作室、燃料部配煤摻燒創(chuàng)新工作室等為帶頭作用的優(yōu)秀基層創(chuàng)新小組，極大的帶動(dòng)了全員參與創(chuàng)新活動(dòng)的熱情。
搭建創(chuàng)新平臺(tái)，激發(fā)企業(yè)活力。該公司為給職工間業(yè)務(wù)交流和專業(yè)技術(shù)總結(jié)提供創(chuàng)新平臺(tái)，建立了170余平米的“創(chuàng)客空間”，方便職工開展創(chuàng)新攻關(guān)活動(dòng)。針對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)及設(shè)備存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極組織技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)研、分析、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)了新點(diǎn)子、新思路在創(chuàng)客空間中探討其可行性和不足點(diǎn)，一是避免了因?yàn)榭鐚I(yè)而帶來的認(rèn)識(shí)上的缺漏，二是在交流溝通中加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)從而達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平的目的。到目前為止，在“創(chuàng)客空間”誕生的創(chuàng)新創(chuàng)效課題已超過40余件，為推動(dòng)全員創(chuàng)新營造了良好的氛圍，為科技創(chuàng)新激發(fā)提質(zhì)增效注入新的活力。
