【砥礪奮進的五年】華電集團四川公司篇

作者:鄭宗旺 發(fā)布時間:2017-10-16   來源:中國電力網(wǎng)

  時間的年輪走過五年,回望來路,中國華電集團公司四川公司的這五年,是自覺向黨中央看齊、向集團公司黨組看齊的五年,是砥礪奮進、登攀跨越的五年。五年來,篤定謀與動,迎戰(zhàn)難與險,拼出進與變,6600名華電四川人用辛勞與汗水譜,夯實了管理基礎(chǔ),積蓄了發(fā)展勢能。

  “一個中心”統(tǒng)攬全局

  五年來,華電在川發(fā)展的各項工作,從頂層設(shè)計到戰(zhàn)略規(guī)劃,從工作部署到著力重點,都圍繞“一個中心”——集團公司黨組的決策部署在四川的具體化。

  從集團公司“雙提升”、“創(chuàng)一流”的工作部署,到四川公司建設(shè)質(zhì)量效益清潔型一流發(fā)電企業(yè)的愿景目標(biāo);從“五個堅持、五個更加注重、五個轉(zhuǎn)型”的重大決策,到進一步強化“五種意識”、推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅定共識;從奮力實現(xiàn)“2218”發(fā)展目標(biāo),到制定四川公司十三五“1286”發(fā)展目標(biāo)……一系列精心謀劃、環(huán)環(huán)相扣的重大部署,形成四川公司總體工作布局——明確了立足當(dāng)前增收節(jié)支、著眼長遠轉(zhuǎn)型發(fā)展“兩項重點”;提出了服務(wù)集團戰(zhàn)略、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)員工成長“三個定位”;強調(diào)增強質(zhì)量效益意識,堅持有進有退、增強綠色環(huán)保意識,追求清潔高效、增強市場變革意識,培育新生動能、增強創(chuàng)新開拓意識,拓寬發(fā)展空間、增強風(fēng)險防控意識,實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展“五種意識”,引領(lǐng)公司適應(yīng)新常態(tài),謀劃新發(fā)展。

  “一條主線”貫穿始終

  回首征程,經(jīng)歷了發(fā)電利用小時大幅下降至全國最低水平、電價執(zhí)行水平大幅降低、電煤價格急劇上漲并一度維持在全國最高位和“4.20”蘆山大地震等嚴(yán)峻挑戰(zhàn),四川公司以“增收節(jié)支、提質(zhì)增效”為主線,圍繞“提效益、控風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、強管理”四大目標(biāo),突出分類治理,抓住重點、堵住大的“出血點”、攻克難點,緊盯市場面,向市場要潛力、關(guān)注政策面,向政策要出路、做精管理面,向管理要效益,確保平穩(wěn)度過生產(chǎn)經(jīng)營最艱難時期。

  五年來,千方百計多發(fā)優(yōu)發(fā)電量,爭取到關(guān)停和停止運行火電廠電量計劃21.4億千瓦時;落實火電被替代電量119億千瓦時;通過調(diào)整水電豐枯電量計劃結(jié)構(gòu)、推動水火替代發(fā)電,減少水電棄水電量44億千瓦時;積極開拓并取得市場電量82億千瓦時,公司水、火電利用小時達到同流域、同約束區(qū)域平均水平,市場電量電價高于區(qū)域平均水平。

  五年來,持續(xù)提升管理水平,扎實推進做實強基,做好組織機構(gòu)改革和部分運行機制調(diào)整,積極推進業(yè)務(wù)體系升級。加強對燃料、物資、資金等“大成本”集約化管控,三項費用降低了2.63億元。切實加強籌融資工作,合理安排使用資金,有效保障資金安全。進一步健全完善業(yè)績考核和薪酬分配機制,更加突出業(yè)績導(dǎo)向。

  五年來,不斷鞏固安全基礎(chǔ),突出抓班組、抓一線、抓操作層面,深入開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全性評價、無違章創(chuàng)建、環(huán)保技改安全和輸卸煤系統(tǒng)“雙治理”、安全生產(chǎn)檢查、精細(xì)化檢修,供電煤耗降低了14克/千瓦時,二氧化硫排放績效降至0.83克/千瓦時,氮氧化物排放績效降至0.43克/千瓦時,圓滿完成了節(jié)能減排目標(biāo),在設(shè)備基礎(chǔ)較差、人員分流較多、自然災(zāi)害突出、企業(yè)經(jīng)營困難等不利情況下,保證了安全穩(wěn)定。

  “一個方向”順時應(yīng)勢

  順應(yīng)清潔低碳、綠色高效的能源發(fā)展趨勢方向,四川公司以集團公司“2218”發(fā)展目標(biāo)為指引,遵循“五個堅持”,把握“五個注重”,著眼“五個轉(zhuǎn)型”,著力破解電力產(chǎn)能總體過剩與結(jié)構(gòu)調(diào)整迫切需求的突出矛盾,結(jié)合四川“水多氣豐、缺煤少油”的資源稟賦特征,主動求退做精存量,穩(wěn)健求進做優(yōu)增量,推動電源結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)三方面轉(zhuǎn)型升級。

  調(diào)整電源結(jié)構(gòu)。骨干煤機方面,打好以熱帶電牌,積極開拓廣安、珙縣等大容量高參數(shù)機組的供熱市場。老小火電機組方面,落實政策條件和資金缺口,穩(wěn)妥有序推進95萬千瓦小火電關(guān)停退出。水電方面,切實抓好現(xiàn)有水電工程建設(shè),降低工程造價,水電轉(zhuǎn)機比重從25%提高到48%。風(fēng)光電方面,以儲備資源為主,科學(xué)論證,審慎推進,實現(xiàn)了華電在川風(fēng)光電“零”突破。大型燃機和分布式能源方面,著眼“以氣代煤”,以氣價優(yōu)勢、調(diào)峰需求為先導(dǎo),積極與中石油、華電清潔能源公司達成合作協(xié)議。

  豐富業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。大力實施“走出去”戰(zhàn)略,成立區(qū)域工程公司,搭建平臺,整合資源,建立機制,借船出海,努力做強做大工程技術(shù)板塊,2016年對外工程業(yè)務(wù)收入達8055萬元,同比增加29%,力爭到“十三五”末工程公司外部收入超過2億元/年,通過工程創(chuàng)收節(jié)省部分主業(yè)開支。

  改善資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。以專項工作為抓手,扎實開展“僵尸企業(yè)”處置、“瘦身健體”工作、特困企業(yè)治理、“三供一業(yè)”改造,全面完成了年度法人戶數(shù)壓減目標(biāo)。以存量盤活為重點,全力推進參股股權(quán)轉(zhuǎn)讓,積極推進具備條件的“雙核準(zhǔn)”送出項目回購,盡最大可能回收資本金,用于解決關(guān)停老小火電資金缺口,降低資產(chǎn)負(fù)債率。

  力爭到“十三五”末,公司實現(xiàn)“1286”發(fā)展目標(biāo),即,清潔能源裝機比重較“十二五”末提高10 個百分點及以上,能源技術(shù)服務(wù)板塊業(yè)務(wù)收入在“十二五”末的基礎(chǔ)上翻兩番,資產(chǎn)負(fù)債率控制在80%左右,利潤總額達到6 億元左右,基本建成資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)、經(jīng)濟效益好、競爭能力強的一流區(qū)域綜合能源企業(yè)。

  “一項保障”強基固本

  黨的十八大以來,華電四川公司始終把抓好黨建作為最大政績、作為推動公司持續(xù)發(fā)展的最強保障,扛牢“第一責(zé)任”,落實主體責(zé)任,注重頂層設(shè)計,狠抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào),把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來,切實發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”重要作用,切實把黨中央精神、集團公司黨組部署不折不扣落到實處。

  “兩學(xué)一做”求實效。制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案及重點任務(wù),深入開展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”主題實踐活動,抓實“黨員活動日”定期學(xué)習(xí)、專項督查、制度保障的“三輪驅(qū)動”模式,組織開展3期共計121名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加的十八屆六中全會精神暨紅色文化集中輪訓(xùn)班。完成公司黨組改黨委工作,開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議,改進黨建工作考評方式,凝聚起了推進公司改革發(fā)展的強大力量。

  形勢宣講強信心。各級黨組織按照各自“聯(lián)系點”,劃分“責(zé)任田”,公司黨委委員帶隊深入基層一線班組開展形勢任務(wù)宣講,建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、黨支部書記重點講、黨員身邊講、宣傳員經(jīng)常講的立體化形勢任務(wù)宣講體系,確保各項部署抓實有效開展。

  掛牌攻關(guān)做表率。堅持問題導(dǎo)向,出臺領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌攻關(guān)實施辦法,每年開展一輪黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“掛牌攻關(guān)”“三帶三促”活動,將急難險重等重點工作納入攻關(guān)項目,建立工作臺帳,年底述職述項目并納入考評體系。

  黨建論壇促創(chuàng)新。策劃開設(shè)每季一講“黨建論壇”,通過開展“如何理解集團公司兩個一號文”“怎樣當(dāng)好黨支部書記”,道德講堂、紅色講堂、青年論壇等多種形式,從不同領(lǐng)域,不同角度探討見解,提升素質(zhì),對推動公司黨建工作整體水平上臺階,更好地服務(wù)公司發(fā)展大局做出有益嘗試。

  “兩個責(zé)任”強擔(dān)當(dāng)。以落實全面從嚴(yán)管黨治黨要求為根本,以建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)“三位一體”責(zé)任體系為主線,切實履行“兩個責(zé)任”,扎實抓好“五抓五不”,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,為公司持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展提供堅強保障。

  “凡是過去,皆為序章”。過去的一切努力,為未來奠下基石;過去的一切奮斗,為未來積聚榮光。

  在當(dāng)前扭虧控虧的過關(guān)期、結(jié)構(gòu)調(diào)整的攻堅期和改革創(chuàng)新的關(guān)鍵期,四川公司正沉力踐行著集團公司趙建國書記赴四川調(diào)研時的囑托——努力做強做優(yōu)華電在川事業(yè),推動華電在川發(fā)展再上新臺階!

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